Stefanie Stief

HR Professional at Wittur Group
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
DE
Languages
  • Englisch Professional working proficiency
  • Spanisch Limited working proficiency

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Bio

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Credentials

  • Geprüfte Personalfachkauffrau/ Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
    IHK Akademie München und Oberbayern
    May, 2015
    - Nov, 2024
  • Ausbildereignungsprüfung
    IHK Akademie Schwaben
    May, 2014
    - Nov, 2024
  • Personalreferentin IHK
    IHK Akademie Schwaben
    Sep, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Professional
      • May 2018 - Present

      • Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allenpersonalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzungpersonalpolitischer Entscheidungen für ca. 150 Mitarbeiter• Abwicklung einer Betriebsstilllegung einer Tochtergesellschaft mit ca. 75Mitarbeitern unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben• Planung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen vonEinstellungen, Versetzungen, bis zu Austritten und Entgeltveränderungen• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter• Partner für das Recruiting von Fach- und Führungskräften• Erstellung von HR KPIs und rollierendes Reporting• Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse• Betreuung der Auszubildenden sowie Verbesserung desAusbildungskonzeptes am Standort

    • European HR Business Partner - Tradings (ad interim)
      • Jul 2021 - Oct 2021

      Als HR Business Partner für die europäischen Vertriebsgesellschaften unterstütze ich die Organisation bei folgenden Themen:• Compensation & Benefit• Recruiting & Retention Management• Employee Survey• HR Reporting• Change Management• HR Development

    • Austria
    • Construction
    • 700 & Above Employee
    • HR Specialist
      • Feb 2017 - May 2018

      • Ausbau der internationalen HR-Prozesse in der Direktion Chile • Betreuung von ca. 160 Expats aus verschiedenen Ländern • Recruiting von Expats und Praktikanten • Prozesseinführung zur Rückholung der Sozialversicherungsbeiträge für ausgeschiedene Expats • Ausbau der internationalen HR-Prozesse in der Direktion Chile • Betreuung von ca. 160 Expats aus verschiedenen Ländern • Recruiting von Expats und Praktikanten • Prozesseinführung zur Rückholung der Sozialversicherungsbeiträge für ausgeschiedene Expats

    • Germany
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Abteilungsleiterin HR
      • Jan 2015 - Jan 2017

      • Verantwortlich für alle HR-Themen für 300 Mitarbeiter inkl. Personalführung an zwei Standorten,inkl. Baulohnabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter (Employee-Life-Cycle)• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat• Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting• Betreuung der Auszubildenden, Verbesserung des Ausbildungsprozesses

    • Personalreferentin
      • Jan 2012 - Dec 2014

      • Verantwortlich für alle HR-Themen für 200 Mitarbeiter inkl. Baulohnabrechnung (Employee-Life-Cycle)• Abwicklung eines Insolvenzverfahrens einer Tochtergesellschaft • Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat• Betreuung der Auszubildenden

Education

  • IHK Oberbayern und München
    Geprüfte Personalfachkauffrau/ Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
    2015 - 2015
  • Wittelsbacher Berufsschulen in Aichach
    Geprüfte Industriekauffrau
    2009 - 2012

Community

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