Stefan Booij

Adviseur Werk at Het Noorden werkt door
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Heerenveen, Friesland, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Duits Limited working proficiency
  • Fries Limited working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Leerlijn Adviseur Werk UWV
    UWV
    Jul, 2021
    - Sep, 2024
  • Omgaan met Agressie
    Online Academy
    Jan, 2021
    - Sep, 2024
  • Employer Branding & Recruitment Marketing
    Brandchart
    Mar, 2019
    - Sep, 2024
  • VIL-VCU
    Stichting Examenkamer
    Jun, 2017
    - Sep, 2024
  • WFT Basis
    Welten
    Jan, 2015
    - Sep, 2024
  • Green Belt
    UNC Plus Delta
    Jul, 2014
    - Sep, 2024
  • Organisatiemanagement
    NHL Hogeschool
    Jan, 2014
    - Sep, 2024
  • SEU (ABU-CAO)
    SEU - Stichting Examens Uitzendbranche

Experience

    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Adviseur Werk
      • Mar 2022 - Present

      Vanuit het UWV ben ik actief voor het Regionale Mobiliteitscentrum (RMT) Friesland. Het RMT is een samenwerking tussen meerdere sociale partners in Friesland; UWV, onderwijs, gemeenten, de vakbonden CNV/FNV/ De Unie, SBB, Leerwerkloket en werkgeversorganisaties. Het RMT zet zich in voor werkzoekenden óf werkgevers die vragen hebben over werk. Wij helpen met het maken van de juiste keuze. Met advies, ondersteuning en (bij)scholing zorgen wij dat iedereen het juiste werk en personeel vindt, én houdt. Werkzoekenden of werkgevers kunnen zich aanmelden via onze website www.hetnoordenwerktdoor.nl. Show less

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Adviseur Werk
      • Nov 2020 - Present

      Als Adviseur Werk ondersteun ik klanten met een WW uitkering in hun zoektocht naar werk. Dit kan d.m.v. coaching, arbeidsmarktadvies, scholing, bemiddeling, etc. Hierin werk ik nauw samen met collega's van het Werkgeverservicedienst, gemeenten, uitzendbureaus en opleiders. Per beroep, sector en regio kunnen wij werkzoekenden en werkgevers in Friesland bij elkaar brengen. Het doel is een langdurige uitstroom richting de arbeidsmarkt. - Adviseren en ondersteunen van werkzoekenden in hun zoektocht naar werk - Coachen en motiveren - In beeld brengen van klantsituatie en gerichte dienstverlening inzetten - Bemiddeling tussen klant, Werkgeversservicedienst en werkgever - Handhaving - Geven van online workshops - Beoordelen van scholingsaanvragen Show less

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 300 - 400 Employee
    • Recruiter
      • Dec 2019 - Nov 2020

      Nuchter, duidelijk en persoonlijk. Dat is BVNG, vanaf 2009 een begrip in Noord-Nederland en inmiddels ook ver daarbuiten. Detachering, advies en kennisontwikkeling in de publieke sector is onze kerntaak. Door jarenlange ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling binnen de overheid weten wij precies welk verschil de professional moet maken in de publieke sector. Wij bemiddelen onder andere binnen de volgende vakgebieden: - Sociaal Domein (WMO, Jeugd, Werk&Inkomen, beleidsmedewerkers en -adviseurs, projectleiders, teamleiders) - Omgeving (beleidsmedewerkers, handhaving, vergunningverleners, juridisch adviseurs, medewerkers RO) - Zorg - UA & Backoffice Show less

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • Recruiter
      • Jan 2017 - Dec 2019

      Bij MF Select ben ik als recruiter verantwoordelijk voor de werving en selectie van hoger kader personeel. Binnen de vakgebieden ICT, marketing & communicatie, HR, sales, supply chain management en finance ben ik verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Elke dag spreek ik interessante en getalenteerde professionals. Ik voer de meest uiteenlopende gesprekken. Het liefst houd ik mijn gesprekken open en informeel. Geen strak geregisseerd interview. Het dialoog dat ontstaat is daardoor spontaan en oprecht. Zo leer ik mensen écht kennen. Mijn werkzaamheden bestonden uit: • In samenwerking met collega consultants vacatures inventariseren. Bij voorkeur op locatie bij de klant • Zoeken naar de juiste persoon; “searchen” d.m.v. LinkedIn, jobboards en eigen netwerk • Gesprekken voeren met sollicitanten en kandidaten; open, spontaan en eerlijk. • De match maken tussen kandidaat en vacature • Afnemen en bespreken van assessments. Resultaten van competenties en kennis met kandidaat doornemen • Advies geven voor het perfecte CV, loopbaanontwikkeling, kansen op de arbeidsmarkt, opleidingsmogelijkheden • Bijdragen aan goede branding; vacatures SEO-proof schrijven, artikelen delen, blog schrijven, etc. • Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt Show less

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 500 - 600 Employee
    • Intercedent, Specialty Finance
      • May 2016 - Oct 2016

      Als intercedent van het finance team was ik verantwoordelijk voor het matchen van kandidaat en vacature. Voor het financiële beroepenveld stond ik in contact met klant en kandidaat. Van het werven van financieel personeel tot acquisitie van nieuwe klanten. Mijn werkzaamheden bestonden uit: • “Searchen” en werven van financieel personeel • Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten • Doen van evaluatiegesprekken, advies geven over loopbaanmogelijkheden en coaching van werknemers • Acquisitie, sales en relatiebeheer • Administratieve afhandeling van het verdere uitzendtraject Show less

    • 1 - 100 Employee
    • Senior Medewerker Cards & Loans
      • Oct 2013 - Apr 2016

      Senior medewerker van de afdeling Creditcards Particulier. Als senior medewerker had ik zowel een coördinerende als uitvoerende rol binnen team van ±30 collega’s. Tevens werkte ik als schakel tussen het team, teamleider, proces- en productmanagement.Mijn verantwoordelijkheden:• Vraagbaak voor complexe klantvraagstukken• Initiëren en voorzitten van de dag start. Met het voltallige team worden resultaten, aandachtspunten en prioriteiten besproken• Het maken van weekplanningen• Uitvoeren, monitoren en rapporteren van kwaliteitscontrole. Terugkoppeling en coaching deed ik zowel in groepsverband als op individueel niveau• Analyseren en interpreteren van procesinformatie met als doel bestaande klantprocessen te verbeteren. Bijgedragen aan diverse verbetertrajecten en zodoende mijn Lean Six Sigma Green belt gehaald. • Creditcard aanvragen beoordelen op kredietwaardigheid Show less

    • Account Manager Operations
      • Jul 2012 - Oct 2013

      Account Manager Operations als onderdeel van het Advies en Regie Team (ART). ART is destijds als nieuw team in het leven geroepen om klanten uit het MKB-segment te helpen en begeleiden in het wijzigen van rechtsvormen. ● Het begeleiden van klanten met het wijzigen van rechtsvormen en bijbehorende procuratie gegevens. ● In goede banen leiden van wijzigingen in kredietproducten en betalingsverkeer

    • Assistent Accountmanager
      • Dec 2008 - Jun 2012

      ● Ondersteuning van het accountmanagement team. Administratieve werkzaamheden op het gebied van kredietverlening, betalingsverkeer en internet bankieren● Dagelijks telefonisch contact met klanten, in- en outbound. Vragen gaan over dagelijkse bankzaken.

    • Afstudeerstage
      • Jan 2008 - Jul 2008

      ● Als afstudeerstage heb ik de off shore market van West-Europa in kaart gebracht. ● Het uitvoeren van market research en het rapporteren van bestaande transportstromen en mogelijke afzetmarkten binnen West-Europa stonden in deze opdracht centraal. ● Als afstudeerstage heb ik de off shore market van West-Europa in kaart gebracht. ● Het uitvoeren van market research en het rapporteren van bestaande transportstromen en mogelijke afzetmarkten binnen West-Europa stonden in deze opdracht centraal.

    • Belgium
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Stagiair Marketing
      • Jan 2007 - Jul 2007

      ● Marketing gerichte acties om zo de naamsbekendheid en het productaanbod van Computer Support te vergroten onder zowel bestaande klanten als prospects. ● Het opzetten van mailings, het mede organiseren van events en het onderhouden van website content ● Marketing gerichte acties om zo de naamsbekendheid en het productaanbod van Computer Support te vergroten onder zowel bestaande klanten als prospects. ● Het opzetten van mailings, het mede organiseren van events en het onderhouden van website content

Education

  • Hanzehogeschool Groningen
    Bachelor of Business Administration (BBA), International Business and Languages
    2003 - 2007

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now