Experience

PTH group / private textiles holding g.m.b.h.

• Germany
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• AD store(s) Manager

  • Sep 2023 - Present



Lacoste

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Multi Store Manager

  • Jan 2023 - Aug 2023



New Balance

• United States
• Sporting Goods Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Einzelhandelsexperte

  • Dec 2016 - Dec 2022

  2016 Store Manager / 2017 Game plan Champion / 2018 Training Champion / 2019 Area Manager /Sales and Profit / People development / Store development / VM / Assortment design / Recruitment... 2016 Store Manager / 2017 Game plan Champion / 2018 Training Champion / 2019 Area Manager /Sales and Profit / People development / Store development / VM / Assortment design / Recruitment...



ASICS EMEA

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Store Manager bei ASICS Europe BV

  • Sep 2014 - Nov 2016

  · Sortimentsgestaltung · Trainings · Personaleinstellung · Visuell Merchandising · Inventurarbeiten · Sales und Budget Control · Promotion · Service Verträge · „Inload“ Organisation · Pilot Store „receiving policy“ · Pilot Store e - learning · Sortimentsgestaltung · Trainings · Personaleinstellung · Visuell Merchandising · Inventurarbeiten · Sales und Budget Control · Promotion · Service Verträge · „Inload“ Organisation · Pilot Store „receiving policy“ · Pilot Store e - learning



KRM AG (Ecco Shoes)

• Düsseldorf und Umgebung, Deutschland

• Store Manager

  • Sep 2013 - Sep 2014

  Opening Manager • Sortimentsgestaltung • Trainings • Personaloptimierung • Visuell Merchandising • Inventurarbeiten • Sales und Budget Control Opening Manager • Sortimentsgestaltung • Trainings • Personaloptimierung • Visuell Merchandising • Inventurarbeiten • Sales und Budget Control



Foot Locker

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Store Manager

  • Jul 2004 - Sep 2013

  • Audit Projekt „Runners Point“ • Auslandsaufenthalt ( 6 Monate Dänemark / Kopenhagen ) • Test und Trainingsstore: POS ( 2009 ) • Test, Entwicklungs- und Trainingsstore: PEP Programm (2011-2012 ) • Verantwortung bis zu 400 Vertragsstunden/ Woche • Inventurarbeiten • Interne Ausbildung von Verkäufern und stellv. Verkaufsstellenverwaltern • Personaleinstellungen • Sehr gute Englisch Kenntnisse • Direkte Berichterstattung an das Management • Tägliches Goalsetting und Controlling • LFP Gespräche ( Leistung Förderungs Prozess ) Show less



RUNNERS POINT

• Germany
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Teamleiter

  • Jun 2003 - Jul 2004

  • Personaleinsatzplanung • Mitarbeiterschulungen • Sortimentsgestaltung • Verkaufsförderung • Kassenabrechnungen • Personaleinsatzplanung • Mitarbeiterschulungen • Sortimentsgestaltung • Verkaufsförderung • Kassenabrechnungen



Foot Locker

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Store Manager / Group leader

  • 1998 - 2003

  STORE MANAGER / TRAINEE | FOOT LOCKER |AUGUST 1998 BIS JUNI 2003 · Personalplanung · Sortimentsbearbeitung · Warenbewegungskontrolle · Interne Aus / Weiterbildung von Mitarbeitern und stellv. Verkaufsstellenverwaltern · Groupe Leader Tätigkeiten · Sicherstellung der Warenversorgung mehrerer Filialen · Ansprechpartner der Einkäufer in der Zentrale · Sixpack Champion Award Gewinner · Easter Extravaganza Contest Gewinner · Inventur Auszeichnungen STORE MANAGER / TRAINEE | FOOT LOCKER |AUGUST 1998 BIS JUNI 2003 · Personalplanung · Sortimentsbearbeitung · Warenbewegungskontrolle · Interne Aus / Weiterbildung von Mitarbeitern und stellv. Verkaufsstellenverwaltern · Groupe Leader Tätigkeiten · Sicherstellung der Warenversorgung mehrerer Filialen · Ansprechpartner der Einkäufer in der Zentrale · Sixpack Champion Award Gewinner · Easter Extravaganza Contest Gewinner · Inventur Auszeichnungen