Experience

GRETA de Lorraine

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Conseillère formation Continue - Pilote des Formations Industrie et métiers d'art

  • Sep 2017 - Present

  Nancy, Grand Est, France Responsable formation et développement des secteurs de l’Industrie, Fibre Optique et métiers d'art : Ingénierie de la formation professionnelle, réalisation et suivi du budget, veille réglementaire, réponses aux appels d’offres et appels à projets, pilotage d’équipes administratives et pédagogiques, relations entreprises, relation avec l’ensemble des prescripteurs du bassin, création de partenariats, recrutement de formateurs, promotion des métiers. Connaissances de l’environnement économique… Show more Responsable formation et développement des secteurs de l’Industrie, Fibre Optique et métiers d'art : Ingénierie de la formation professionnelle, réalisation et suivi du budget, veille réglementaire, réponses aux appels d’offres et appels à projets, pilotage d’équipes administratives et pédagogiques, relations entreprises, relation avec l’ensemble des prescripteurs du bassin, création de partenariats, recrutement de formateurs, promotion des métiers. Connaissances de l’environnement économique et social, du marché et des acteurs de la formation sur l’ensemble de la Lorraine Sud (54 et 88). Show less



Pôle Formation des Industries Technologiques LR

• France
• Professional Training and Coaching

• Coordinatrice de formations Industrielles

  • Nov 2011 - Aug 2017

  Maxéville, Grand Est, France Recrutement : Information collective, forum recrutement, annonce, sélection des candidats. Connaissances du milieu industriel. Formation : Coordination d’actions de formations pour l’industrie auprès des demandeurs d’emploi, ouverture de formation, intégration des candidats et encadrement, animation, conduite de réunion, animer une séance de formation. Relations entreprises : Mise en place d’actions visant au placement des apprenants, développement des relations entreprises. Organisation… Show more Recrutement : Information collective, forum recrutement, annonce, sélection des candidats. Connaissances du milieu industriel. Formation : Coordination d’actions de formations pour l’industrie auprès des demandeurs d’emploi, ouverture de formation, intégration des candidats et encadrement, animation, conduite de réunion, animer une séance de formation. Relations entreprises : Mise en place d’actions visant au placement des apprenants, développement des relations entreprises. Organisation de visites entreprises avec les tuteurs, partenariat avec pôle emploi, mission locale, OPCA, Région Lorraine… Show less



SODIE

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultatnte RH

  • Sep 2009 - May 2011

  Nancy, Grand Est, France Accompagnement de personnes licenciées économique (CRP/CSP). Construction de projets professionnels, conception et animation de formation sur les thèmes RH. Instruction des dossiers de formations, développement et suivi des partenariats avec les organismes (OPCA, CR, entreprises, centres de formation…).



Les Fromageries de Blâmont (Coopérative Sodiaal)

• France
• Food Production
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH

  • Feb 2009 - Jun 2009

  Ludres, Grand Est, France Gestion Administrative du service personnel (contrat, DUE, effectif, paie)



Delipapier Sas

• France
• Paper & Forest Products

• Assistante RH

  • Apr 2008 - Jan 2009

  Frouard, Grand Est, France Traitement de la paie, Administration du personnel, Gestion des intérimaires et du recrutement.