Stéphanie GUERREIRO

Gestionnaire carrière at Département de la Charente-Maritime
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(386) 825-5501
Location
Greater La Rochelle Area, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Government Administration
    • 100 - 200 Employee
    • Gestionnaire carrière
      • Nov 2021 - Present

      Gestion de la carrière des agents (307 personnes) Gestion de la carrière des agents (307 personnes)

    • France
    • Government Administration
    • 200 - 300 Employee
    • Responsable cellule relai ressources Humaines
      • May 2020 - Oct 2021

    • Gestionnaire administrative RH service Espaces verts, propreté urbaine et cimetières
      • Sep 2019 - May 2020

      Secteur Public territorial: Ville de la Rochelle Audit de fonctionnement des postes des assistantes administratives et secrétariat avec proposition d'amélioration Mise à jour du site internet de la ville de la Rochelle concernant la partie Espaces verts, propreté urbaine et cimetièreFormatrice auprès des Responsables d'équipes à l’utilisation du Logiciel Civil (congés, maladie, dossier administratif...)Fiche comité emploifiche de postetableau des effectifs avec proposition d'amélioration et harmonisation auprès des autres servicesSuivi des évaluations, des CAP et des besoins en formationsMise à jour des organigrammes des services avec harmonisationProposition suivi de la mise en place de l'organisation des répertoires informatiquesProposition d'outils suivi de la mise en place dans le domaine de l'organisation , process Show less

    • Assistante Ressources Humaines et Finances (secteur public territorial)
      • Mar 2018 - Dec 2018

      Secteur Public territorial: Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ (contrat, DPAE, avenant...) Traitement de la Paie (environ 50 agents ) Établir des arrêtés Gérer les formations et plan de formation Déclarer les cotisations sociales (mensuelles et annuelles) Établir des titres de recettes et dépenses Suivi de carrières des agents (échelons...) Suivi des visites médicales Mise en place de tableaux de bords et assurer le suivi Rédiger les offres d'emplois Gérer le suivi du recrutement Gérer le site internet du SEJI Déclarer et suivre subventions ASP (contrat aidé) Déclarer et suivre les remboursements maladie auprès de l'assurance Établir le Bilan Social Suivi du CPF Veille juridique Utilisation des logiciels Coluris (Parme, Corail...) Show less

    • Coordinatrice de recrutement RH, Paie et compta
      • Apr 2017 - Feb 2018

      Chantier d'insertion dans l'espace vert, le bâtiment, le piégeage de ragondins (34 brigades d'environ 8 salariés chacune) recruter environ 230 salariés par an ( déplacement sur une partie du département)en contrat CDDI - Prévoir les besoins en personnel - Traiter les candidatures (insertion) - Recruter du personnel environ 300 par an (insertion) - établir les contrats de travail - Gérer les fins de contrats( solde tout compte fin de contrat, rupture commun accord, fin de période d'essai, rupture initiative employeur ...) - Collecter des variables de paie - établir la paie et gérer les acomptes (logiciel EBP) - Effectuer la DSN (signalement et mensuelle) - Facturer les collectivités liées aux prestations des brigades Show less

    • Adjoint administratif
      • Apr 2017 - Apr 2017

      Secteur PMI Secteur PMI

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 700 & Above Employee
    • Stagiaire ressources humaines
      • Dec 2016 - Feb 2017

    • Formation Assistante Ressources Humaines
      • Sep 2016 - Dec 2016

      FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES

    • United Kingdom
    • Metal Treatments
    • 700 & Above Employee
    • contrôleuse laboratoire
      • Sep 2014 - Oct 2014

    • Assistante administrative
      • May 2014 - Aug 2014

      Gestion des formations du personnel (SST, Internes…) Gestion des intérimaires (contrats et renouvellement, heures, TR)  Gestion du personnel(préparation paie et saisie sur logiciel interne)  Mise en place d’outils informatique pour la gestion du personnel (intérimaire et salariés : tableau de bord présence, CP, RTT)  Entretien avec les responsables d’Agences intérim pour nos besoins intérimaires et résolution des problèmes de paie des intérimaires Administratives :  Gérer les déplacements du personnel  Gestion des visites médicales  Numériser et indexer des documents Courrier, classement, archivage Standard  Achats fournitures Comptables:  Facturation clients (imputation, enregistrement )  Création devis clients  Factures fournisseurs (imputation, enregistrement ) Show less

    • téléconseillère
      • Mar 2014 - May 2014

    • United Kingdom
    • Metal Treatments
    • 700 & Above Employee
    • Assistante administrative
      • Aug 2011 - Jan 2013

    • Comptable
      • Jul 2009 - Oct 2010

      Comptabilité secrétariat ressource humaine PME Comptabilité secrétariat ressource humaine PME

    • Comptable
      • May 2009 - May 2009

    • comptable fournisseurs/clients
      • Jul 2007 - Mar 2009

    • comptable
      • Jul 2006 - Aug 2006

    • Employé administratif
      • Sep 2005 - Feb 2006

    • Aide comptable
      • Feb 2005 - Feb 2005

    • aide comptable
      • Oct 2004 - Oct 2004

    • Comptable
      • May 2003 - Dec 2003

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • aide comptable
      • Feb 2003 - Mar 2003

    • France
    • Specialty Trade Contractors
    • 1 - 100 Employee
    • aide comptable
      • Oct 2002 - Jan 2003

Education

  • Athalia conseil
    Titre professionnel assistante RH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2016 - 2017
  • Greta Limoges
    Formation PAYE sur ciel paye et Sage
    2005 -
  • Lycée Paul robert
    BAC PRO, Comptabilité
    2002 -
  • Lycée Frédéric Bartholdi
    BEP, Comptabilité
    2000 -

Community

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