Experience

GRETA CFA Loire

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Formatrice / Intervenante Droit du travail

  • Oct 2022 - Present

  Animation des cours de Droit Social dans le cadre du cursus Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" (formation adulte) Animation des cours de Droit Social dans le cadre du cursus Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" (formation adulte)



Cabinet comptable

• Chef de mission Conseil RH - Juriste Droit Social

  • Oct 2022 - Present

  Missions principales : - Rédaction des contrats de travail, gestion des procédures de licenciement, rupture conventionnelle etc. - Conseils juridiques : relations individuelles et collectives de travail - Accompagnement des clients : recherches sur toutes les questions relevant du droit du travail selon la CCN applicable, DUE mutuelle et prévoyance, accord d'entreprise, mise en place des élections du CSE avec le vote électronique - Veille sociale du cabinet pour l'interne et l'externe - etc... Connaissances en droit du travail Secteur multi-conventionnel Aisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse Devoir de conseil et d'alerte Déplacements en clientèle Interlocutrice directe des gérants et présidents de société concernant les questions juridiques/sociales Show less



COURAT ET ASSOCIES

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• • Sep 2019 - Oct 2022

  Dans le cadre du développement du cabinet et d'une réogranisation du service social au niveau groupe Déploiement du Département Droit Social sur les 3 Pôles Social (Paie) du groupe. Missions principales : - Management de 2 personnes (alternants en Droit social / Junior)- Rédaction des contrats de travail, gestion des procédures de licenciement et des contentieux prud'homaux... (accompagnement des clients : du calendrier de procédure à la rédaction des courriers accompagné du calcul des indemnités, CERFA etc...);- Conseils juridiques : relations individuelles et collectives de travail - Accompagnement des clients : recherches sur toutes les questions relevant du droit du travail selon la CCN applicable, mise en place des élections du CSE (Comité Social et Economique - formation en avril 2017) - Animation de formations sociales et réalisation de plaquette d'actualités : notamment sur les Ordonnances relatives à la Réforme du Code du Travail - septembre 2017 (public : experts comptables, comptables, gestionnaires paie des différentes agences du cabinet) ; Loi Avenir Professionnelle (apprentissage, assurance chômage pour les démissionnaires etc....) - Veille sociale du cabinet - Audit social;- etc...Management d'équipeConnaissances en droit du travailSecteur multi-conventionnelAisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèseDevoir de conseil et d'alerte Déplacements en clientèleInterlocutrice directe des gérants et présidents de société concernant les questions juridiques/sociales Show less

• • May 2017 - Oct 2022

  Mise en place du Pôle juridique au sein du service Social du cabinet (création de procès, relation avec gestionnaire/ paie existants etc..) Missions principales : - Rédaction des contrats de travail, gestion des procédures de licenciement et des contentieux prud'homaux... (accompagnement des clients : du calendrier de procédure à la rédaction des courriers accompagné du calcul des indemnités, CERFA etc...);- Conseils juridiques : relations individuelles et collectives de travail - Accompagnement des clients : recherches sur toutes les questions relevant du droit du travail selon la CCN applicable, mise en place des élections du CSE (Comité Social et Economique - formation en avril 2017) - Animation de formations sociales et réalisation de plaquette d'actualités : notamment sur les Ordonnances relatives à la Réforme du Code du Travail - septembre 2017 (public : experts comptables, comptables, gestionnaires paie des différentes agences du cabinet) ; Loi Avenir Professionnelle (apprentissage, assurance chômage pour les démissionnaires etc....) - Veille sociale du cabinet - Audit social;- etc...Connaissances en droit du travailSecteur multi-conventionnelAisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèseDevoir de conseil et d'alerte Déplacements en clientèleInterlocutrice directe des gérants et présidents de société concernant les questions juridiques/sociales Show less



EXCO

• France
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Assistante Droit Social

  • Dec 2016 - May 2017

  Rattachée au département "Conseil en DROIT SOCIAL" Prestations de service pour les clients du cabinet : - gestion de la vie dans l'entreprise : contrat de travail, avenant... - gestion des contentieux : rupture conventionnelle, licenciement... - Divers : organisation des élections professionnelles, recherches juridiques... Rattachée au département "Conseil en DROIT SOCIAL" Prestations de service pour les clients du cabinet : - gestion de la vie dans l'entreprise : contrat de travail, avenant... - gestion des contentieux : rupture conventionnelle, licenciement... - Divers : organisation des élections professionnelles, recherches juridiques...



APRIL

• France
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Assistante Droit Social (alternance)

  • Sep 2015 - Sep 2016

  Mission d'expertise Master 2 : L’efficience des services de santé au travail (interentreprises et autonome) - Veille et analyse Juridique - Suivi des évolutions et les changements en droit du travail et social ayant un impact au sein du groupe - Rédaction des notes juridiques sur des sujets de droit social en lien avec l’actualité - Rédaction ds différents courriers relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise (contrat de travail et avenants, suivi des périodes d’essai, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, …) - Participation à la mise à jour de documents et/ou process RH - Conseil aux directions opérationnelles et ressources humaines sur les questions juridiques du quotidien - Suivi des accords d’intéressement (renouvellement / avenant ) - Suivi des tableaux de bords internes Show less



Brake France

• Wholesale
• 200 - 300 Employee

• Assistante spécialisée en Droit Social

  • Feb 2015 - Sep 2015

  • Relations avec les Instances Représentatives du Personnel et Organisations Syndicales : participation aux relations avec les partenaires sociaux, gestion administrative des relations avec les IRP/OS, organisation des réunions des instances centrales, gestion administrative et suivi des accords collectifs d’entreprise • Conseil juridique : recherches juridiques, assistance juridique aux opérationnels et à la DRH • Veille sociale et documentation juridique • Contentieux : gestion administrative des contentieux, montage des dossiers de saisine, suivi des condamnations Show less



VINCI Airports

• France
• Airlines and Aviation
• 500 - 600 Employee

• Stagiaire droit social - Direction Déléguée Sud Est

  • Sep 2014 - Jan 2015

  - Formation professionnelle : organisation du processus de formation (devis, convention, attestation) - Études sur les accords d'entreprises, NAO - Diverses missions : mutuelle, prévoyance, contrats de travail - Recherches juridiques en droit social - Formation professionnelle : organisation du processus de formation (devis, convention, attestation) - Études sur les accords d'entreprises, NAO - Diverses missions : mutuelle, prévoyance, contrats de travail - Recherches juridiques en droit social



Intersport

• Mably

• Vendeuse spécialisée en vêtement de sport

  • Jun 2010 - Aug 2014

  Emplois jeunes durant les vacances universitaires Accueil et suivi des clients Merchandising Emplois jeunes durant les vacances universitaires Accueil et suivi des clients Merchandising



conseil général de la Loire - Saint Etienne

• Saint Etienne

• Stagiaire au Service ressources humaines et relations sociales

  • May 2014 - Jun 2014

  Construction de cycles de formation à destination du personnel dans le cadre du dialogue social - Refonte du dialogue social Participation à des réunions techniques entre la direction des ressources humaines et les organisations syndicales Gestion des relations entre la collectivité et les organisations syndicales : étude approfondie des courriels et des conversations téléphoniques depuis 2012 dans le but de dresser un tableau des différents problèmes existants Recherches juridiques Construction de cycles de formation à destination du personnel dans le cadre du dialogue social - Refonte du dialogue social Participation à des réunions techniques entre la direction des ressources humaines et les organisations syndicales Gestion des relations entre la collectivité et les organisations syndicales : étude approfondie des courriels et des conversations téléphoniques depuis 2012 dans le but de dresser un tableau des différents problèmes existants Recherches juridiques



EXCO

• France
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Stagiaire en Droit social - Exco Fidogest

  • May 2013 - Jun 2013

  Missions : Rédaction de contrats de travail - Procédures de licenciement Recherches juridiques - Rédaction de notes juridiques Préparation de rapport de formation sur l'actualité sociale Missions : Rédaction de contrats de travail - Procédures de licenciement Recherches juridiques - Rédaction de notes juridiques Préparation de rapport de formation sur l'actualité sociale