Experience

AUDIADIS

• Switzerland
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur des ventes

  • Jul 2018 - Present

  Directeur des ventes chez Audiadis Elaborer la politique commerciale : - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques - Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner ainsi que leurs politiques tarifaires - Identifier les cibles commerciales adéquates - Définir les objectifs de développement du CA Piloter et mettre en oeuvre la politique commerciale : - Accompagner la force commerciale sur le terrain - Constituer une équipe commerciale et mettre en place un plan opérationnel - Assurer le lien avec les autres services de l’entreprise Gérer le développement commercial : - Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l’entreprise - Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats - Participer à des salons/conférences Suivre les résultats de l'équipe commerciale : - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs - Valider l'atteinte des objectifs - Assurer le reporting auprès de la Direction générale Show less



Intermarché

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Directeur de magasin

  • May 2015 - Mar 2018

  Directeur de magasin au sein du Intermarché de Saint-Julien-en-Genevois (74) - Définition et mise en place d'une stratégie commerciale - Analyse de l'activité commerciale - Fixer les axes d'évolution - Déterminer les objectifs commerciaux des équipes - Contrôle de l'application des procédures de sécurité et d'hygiène - Organisation et coordination de la structure - Rédaction des bilans mensuels et annuels de l'activité commerciale du magasin - Négociation des prix et des contrats - Recrutement et gestion des RH Show less



SYSTEME U

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Directeur de magasin

  • 2013 - 2015

  Directeur de magasin au sein du Hyper U de Rumilly (74)- Définition et mise en place d'une stratégie commerciale- Analyse de l'activité commerciale- Fixer les axes d'évolution- Déterminer les objectifs commerciaux des équipes- Contrôle de l'application des procédures de sécurité et d'hygiène- Organisation et coordination de la structure- Rédaction des bilans mensuels et annuels de l'activité commerciale du magasin- Négociation des prix et des contrats- Recrutement et gestion des RH Show less

• Directeur de magasin

  • 2006 - 2013

  Directeur de magasin au sein du Super U d'Aimargues (30)- Définition et mise en place d'une stratégie commerciale- Analyse de l'activité commerciale- Fixer les axes d'évolution - Déterminer les objectifs commerciaux des équipes- Contrôle de l'application des procédures de sécurité et d'hygiène- Organisation et coordination de la structure - Rédaction des bilans mensuels et annuels de l'activité commerciale du magasin- Négociation des prix et des contrats- Recrutement et gestion des RH Show less



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable de secteur - Alimentaire & Adjoint de Direction

  • 2003 - 2006

  Responsable de secteur - Alimentaire & Adjoint de Direction au sein du Carrefour Provencia de Cluses (74)- Déterminer les objectifs de vente- Référencement des différentes gammes de produits présents sur la surface de vente- Gestion du budget relatif à la communication et aux offres promotionnels- Mise en place de différents levier marketing au sein de la surface de vente afin d'optimiser les ventes (promotions, animations...)- Gestion des stocks et des réapprovisionnements- Rédaction de comptes-rendus relatifs à l'activité commerciale sur le terrain Show less

• Responsable de Secteur - Non-alimentaire

  • 2000 - 2003

  Responsable de secteur non-alimentaire au sein du Carrefour Provencia de Voiron (74)- Déterminer les objectifs de vente- Référencement des différentes gammes de produits présents sur la surface de vente- Gestion du budget relatif à la communication et aux offres promotionnels- Mise en place de différents levier marketing au sein de la surface de vente afin d'optimiser les ventes (promotions, animations...)- Gestion des stocks et des réapprovisionnements- Rédaction de comptes-rendus relatifs à l'activité commerciale sur le terrain Show less



E.Leclerc

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Responsable de Secteur - Bazar

  • Jul 1997 - Jul 2000

  Chef de Secteur - Bazar au Leclerc de Romilly-sur-Seine (10)- Déterminer les objectifs de vente- Référencement des différentes gammes de produits présents sur la surface de vente- Gestion du budget relatif à la communication et aux offres promotionnels- Mise en place de différents levier marketing au sein de la surface de vente afin d'optimiser les ventes (promotions, animations...) - Gestion des stocks et des réapprovisionnements- Rédaction de comptes-rendus relatifs à l'activité commerciale sur le terrain Show less

• Chef de Rayon - Bazar LS & Technique

  • Jun 1995 - Jun 1997

  Chef de Rayon - Bazar LS & Technique au sein de Leclerc - Romilly-sur-Seine (10)- Préparation pré-ouverture de sa surface de vente - Maintien et entretien de sa surface de vente post-ouverture (Têtes de gondoles, 20/80, facings...)- Gestion des stocks et des ruptures- Management de son équipe- Suivi du planning et gestion du budget

• Employé commercial Bazar LS & Technique

  • Jun 1992 - Jul 1995

  Employé commercial au sein du secteur Bazar LS à Leclerc - Romilly-sur-Seine (10)