Stéphane Jeanツ
Vice-président, ventes et développement de marchés at M3 Financial Group- Claim this Profile
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Bio
François Bégin, CSP
Stéphane est un leader positif qui transmet son enthousiasme et son professionnalisme à ses pairs. Ce fût un plaisir pour moi de le côtoyer pendant mes 4 années à la banque TD.
Elie Mourad
Lucky enough to have worked with Stephane for the past 6 years, I can say that he is an exceptional team leader and great supporter. He has trained and motivated me from day one and has been a great friend since then.
François Bégin, CSP
Stéphane est un leader positif qui transmet son enthousiasme et son professionnalisme à ses pairs. Ce fût un plaisir pour moi de le côtoyer pendant mes 4 années à la banque TD.
Elie Mourad
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François Bégin, CSP
Stéphane est un leader positif qui transmet son enthousiasme et son professionnalisme à ses pairs. Ce fût un plaisir pour moi de le côtoyer pendant mes 4 années à la banque TD.
Elie Mourad
Lucky enough to have worked with Stephane for the past 6 years, I can say that he is an exceptional team leader and great supporter. He has trained and motivated me from day one and has been a great friend since then.
François Bégin, CSP
Stéphane est un leader positif qui transmet son enthousiasme et son professionnalisme à ses pairs. Ce fût un plaisir pour moi de le côtoyer pendant mes 4 années à la banque TD.
Elie Mourad
Lucky enough to have worked with Stephane for the past 6 years, I can say that he is an exceptional team leader and great supporter. He has trained and motivated me from day one and has been a great friend since then.
Credentials
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Courtier hypothécaire
Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)Jan, 2016- Nov, 2024
Experience
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M3 Financial Group
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Canada
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Vice-président, ventes et développement de marchés
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Aug 2021 - Present
Mon rôle consiste principalement à offrir la meilleure offre de services parmi toutes les bannières hypothécaires offertes par le Groupe M3 partout au Québec. À propos du Groupe M3 Chef de file des sociétés de courtage au Canada, le Groupe M3 est le principal initiateur de prêts hypothécaires non bancaire. Ce groupe mené par les courtiers, guidé par les données et axé sur le client compte plus de 8 300 courtiers et affiche un volume de prêt annuel de plus de 64 milliards de dollars. Par l’entremise de ses filiales : Multi-Prêts Hypothèques, Mortgage Alliance, Invis, Intelligence Hypothécaire, Verico, SimplAssur, M3 Tech, M3 Ventures, Pinch Financial et YourMortgageMarket.com, le Groupe M3 n’a qu’un seul but, être le meilleur allié pour combler les besoins financiers des Canadiens d’un océan à l’autre. Show less
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Multi-Prets Hypotheques (Mortgage)
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Canada
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Financial Services
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400 - 500 Employee
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Directeur des ventes & développements, Québec & Atlantique
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Nov 2015 - Present
Responsable du développement de marchés et des nouveaux bureaux de ventes, incluant l'acquisition des courtiers de la compétition ainsi que le recrutements des nouveaux courtiers. Avec plus de 400 courtiers et 66 bureaux répartis partout au Québec en Atlantique. Je suis très fier de travailler pour le leader au pays en courtage hypothécaire. Multi-Prêts fait parti de M3 Mortgage Group. Société-mère de Multi-Prêts, Mortgage Alliance, Invis, Mortgage Intelligence et Verico, avec plus de 6000 courtiers, le groupe génère plus de 44 milliards $ de financement hypothécaire annuellement partout au Canada. Show less
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Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)
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Canada
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Real Estate
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100 - 200 Employee
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Courtier hypothécaire
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2016 - 2019
L’OACIQ a pour mission de protéger le public en veillant à l’application de la Loi sur le courtage immobilier. C’est cette loi qui détermine les conditions d’exercice de la profession de courtier, en plus de vous assurer une protection efficace lorsque vous effectuez une transaction immobilière avec l’aide d’un courtier. Choisir de faire affaire avec un courtier immobilier ou hypothécaire pour acheter, vendre, louer ou financer une propriété, c’est donc s’adjoindre les services d’un professionnel dument autorisé à agir par l’OACIQ. https://www.oaciq.com Show less
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TD
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Canada
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Banking
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700 & Above Employee
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Sales Manager Mobile Mortgage Specialist // Directeur des ventes Spécialiste Hypothécaire Mobile
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Oct 2008 - Oct 2015
As a Sales Manager, I have the privilege of leading and supporting a growing team of motivated and highly skilled Mobile Mortgage Specialists for the most dynamic and competitive financial institution in Canada. My main responsibilities include establishing strong relationships and partnerships with builders, realtors and financial planners as well as recruiting and coaching dedicated professional sales people. I also make sure that my team have the tools and resources needed to provide professional advice and exceptional service to our customers. ****** Je dirige une équipe extrêmement motivée de directeurs spécialistes hypothécaires mobiles pour la plus dynamique et compétitive institution financière au Canada. Mon rôle consiste à aider mes employés à développer et augmenter leurs volumes d’affaires de plusieurs façons. Celle que je préfère le plus c’est d’aller avec eux sur le terrain travailler leurs centres d’influences. (Agents immobiliers, constructeurs, planificateurs financiers) Mes spécialistes en prêts hypothécaires mobiles, travaillent exclusivement avec des clients qui souhaitent contracter un prêt hypothécaire afin d'acheter une maison, transférer un prêt hypothécaire ou refinancer un prêt hypothécaire dans le but de consolider leurs dettes ou faire un investissement. Un des mes principal objectifs est de m’assurer que mon équipe offre de judicieux conseils et un service légendaire à notre clientèle. Si vous êtes du domaine hypothécaire et que vous cherchez des nouveaux défis, n’hésitez pas à me contacter. Show less
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Microtec
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Montreal, Canada Area
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Sales Manager / Directeur des ventes
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2005 - 2008
Implantation d’une force de ventes corporatives pour le marché résidentielle ; planification et organisation de différentes activités de ventes ( Formation technique avancé, Sales Blitz,cold call ) ; coordination des promotions marketing et des relations avec les fournisseurs et partenaires. Implication participative sur le terrain avec les représentants. Réalisations Mise en place de la structure de prix, des marges de profitabilité & de mise en marché. Entente de partenariat avec RÉMAX Québec (Fournisseur autorisé). Mise en place des nouveaux territoires de ventes. Création et mise en place d’un nouveau poste d’agent à la gestion des opportunités Show less
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ADT
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United States
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Consumer Services
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700 & Above Employee
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Sales Manager / Directeur des ventes
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2002 - 2005
Gérer et coordonner l’ensemble des activités de développement, de marketing local et d’opérations de 22 représentants des ventes. Un total de 1.6 millions de nouveaux revenues récurent annuellement comprenant plus de 8000 transactions résidentielles annuellement. Maintien de la base de clients. (70K)Planification et organisation de différentes activités promotionnelles tels les salons de l’habitation, expositions, commandites etc… Maintien et développement des partenaires d’affaires. Implication participative sur le terrain avec les représentants. Réalisations Ouverture de 3600 nouveaux comptes en 2003 & augmentation de 20% en 2004 portant à 4500 nouvelles installations Embauche de 7 nouveaux représentants passant de 15 à 22 pour 2003-2004 Facture moyenne de 35% plus élevé que la concurrence 8 des mes représentants sur 140 représentants classés dans les 30 meilleurs au Canada en 2004 Mise en place d’un projet spécial de nouveau marché dans les constructions neuves en proposant un service clef en main. Taux de fermeture de ventes à plus de 85% Création d’un nouveau programme de recommandation (B2B) qui fut appliqué à travers le Canada. Création & ouverture de la division pour petits commerces (PME) Mise en place de la structure de prix, des marges de profitabilité & de mise en marché. Implantation d’une nouvelle approche de ventes. (Cold Call, vente directe porte à porte) Embauche & formation de 10 nouveaux représentants Établissement d’une nouvelle procédure de traitement de commande de travail. Augmentant ainsi de 20% le temps de prospection des représentants. Élaboration mensuelle de nouveaux concours de ventes Création de 900 nouveaux clients PME dès la première année, incluant 325 000$ de revenues annuelle Show less
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Sales Manager / Directeur des ventes
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1997 - 2002
Assurer la gestion et la supervision de la force de vente avec une équipe de 10 –14 représentants. Développement des partenaires d’affaires. Embauche et formation des représentants. . Implication participative sur le terrain avec les représentants. Ventes de 1.2M & 22K de revenues récurent. Réalisations Meilleur taux de rétention des représentants pendant 6 ans Invité & reconnu chaque année au Congrès annuel mondial de First Alert. Succursale toujours classée au premier ou deuxième rang sur sept succursales (Québec & Ontario) Concept de ventes avec réunion de l’équipe quotidiennement. Gestion de plus de 200 téléphones entrants mensuellement durant 3 ans. Coordination de tous les rendez-vous avec la clientèle, donc gestion des horaires de chacun des représentants Prise en charge d’une équipe de ventes pour petites entreprises durant 2 ans (2002-2003) Élaboration mensuelle de nouveaux concours de ventes Moyenne de 7 noms de références par clients vendus. Show less
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Priszm
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Restaurants
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1 - 100 Employee
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Restaurant Manager / Gérant de restaurant
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1989 - 1997
Superviser, embaucher & former le personnel de tous les secteurs, cuisine, hôtesse, chef d'équipe, adjoint & gérant. Achats, prise d'inventaire Marketing local Contrôler la gestion du coût des aliments Implantation & formation des nouveaux produits Réalisations Implantation d’un comité d'un comité d'analyse marketing afin de mesurer impact sur la perception des clients à l’égard des promotions en cours & l’analyse de la compréhension des menus auprès des hôtesses & clients. (104 succursales) Mes qualités de leader & ma facilité d’intégration m’on permit de m’impliquer à plusieurs niveaux dans plus de 14 restaurants de la région métropolitaine afin de permettre à chacune des succursales d’atteindre les standards requis par le franchiseur. Show less
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Education
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McGill University - Desautels Faculty of Management
Mini-MBA Executive Development Course (EDC) - Montreal -
Collège de l'immobilier du Québec
Courtier hypothécaire (Permis #G8235 ), Courtage hypothécaire -
Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)
Courtier hypothécaire -
HEC Montréal
Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
cegep Montmorency
Option cinéma -
Polyvalente George-Vanier