Experience

IFOCOP

• France
• Professional Training and Coaching
• 500 - 600 Employee

• Responsable des ressources humaines

  • Oct 2019 - Present



HAIDAR CONSULTING

• France
• Business Consulting and Services

• Consultant RH

  • Apr 2019 - Jul 2019

  FORMATION- Elaboration d’un plan de développement des compétences de 350 salariés (analyse des besoins, budget, plan de mise en œuvre et suivi du projet, évaluation des résultats)- Création et application d’une grille d’entretien - Co-organisation des réunions d’informations collectives FORMATION- Elaboration d’un plan de développement des compétences de 350 salariés (analyse des besoins, budget, plan de mise en œuvre et suivi du projet, évaluation des résultats)- Création et application d’une grille d’entretien - Co-organisation des réunions d’informations collectives



Meta4

• Spain
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Consultant fonctionnel

  • Sep 2018 - Feb 2019

  SIRH - Accompagnement du Pôle RH Interne- Intervention et conseil en droit social lié à la paie et au travail- Définition et assistance au paramétrage de la solution FORMATION- Formation et assistance aux utilisateurs SIRH - Accompagnement du Pôle RH Interne- Intervention et conseil en droit social lié à la paie et au travail- Définition et assistance au paramétrage de la solution FORMATION- Formation et assistance aux utilisateurs



Groupe Lucien Barrière SAS

• France
• Performing Arts
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire de paie

  • Dec 2016 - Apr 2018

  -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 350 salariés -Contrôle et déclaration de la DSN mensuelle-Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, Entrée/Sortie-Gestion et suivi administratif des dossiers des collaborateurs : DUE, Contrats, Maladie, AT -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 350 salariés -Contrôle et déclaration de la DSN mensuelle-Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, Entrée/Sortie-Gestion et suivi administratif des dossiers des collaborateurs : DUE, Contrats, Maladie, AT



Umanis

• France
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Gestionnaire de paie

  • Oct 2015 - Jan 2016

  -Gestion, contrôle et édition de bulletins de 350 salariés-Etablir les déclarations Sociales périodiques-Gestion du personnel de l’entrée (DUE, contrat) à la sortie (STC, attestations diverses) -Gestion, contrôle et édition de bulletins de 350 salariés-Etablir les déclarations Sociales périodiques-Gestion du personnel de l’entrée (DUE, contrat) à la sortie (STC, attestations diverses)



GEODIS

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire de paie

  • Oct 2014 - May 2015

  -Contrôle, vérification, émission des bulletins de paie de 450 salariés-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Gestion des entrées et sorties des salariés : paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés -Contrôle, vérification, émission des bulletins de paie de 450 salariés-Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles-Gestion des entrées et sorties des salariés : paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés



Spie batignolles

• France
• Construction
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire de paie

  • Sep 2014 - Oct 2014

  -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 250 salariés -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 250 salariés



Groupe PSA

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Technicien de paie

  • Jul 2007 - Dec 2013

  -Traitement et saisie des données permanentes et variables de la paie (350 salariés)-Déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles, Taxes annuelles-Calcul du solde de tout compte (STC) et établissement des formalités de sortie du salarié-Etablissement des formalités obligatoires et suivi administrative des dossiers des collaborateurs -Traitement et saisie des données permanentes et variables de la paie (350 salariés)-Déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles, Taxes annuelles-Calcul du solde de tout compte (STC) et établissement des formalités de sortie du salarié-Etablissement des formalités obligatoires et suivi administrative des dossiers des collaborateurs



Phone Marketing

• Greece
• Outsourcing/Offshoring
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire de paie

  • May 2007 - Jul 2007

  -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 250 salariés -Réalisation des formalités liées à l'embauche du personnel et suivi médicale -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 250 salariés -Réalisation des formalités liées à l'embauche du personnel et suivi médicale



Epolia SAS

• France

• Gestionnaire de paie

  • Oct 2006 - Feb 2007

  -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 300 salariés -Gestion administrative de la vie du contrat : Etablissement, modification,suspension et rupture -Etablissement et calcule les bulletins de paie de 300 salariés -Gestion administrative de la vie du contrat : Etablissement, modification,suspension et rupture



GROUPE DMMS

• Gestionnaire de paie

  • Jan 2000 - Nov 2006

  -Gestion, Contrôle et édition de bulletins de 500 salariés-Etablissement des formalités obligatoires des entrées et sortis -Récupération et établissement des charges Sociales mensuelles et trimestrielles, DADS U -Gestion, Contrôle et édition de bulletins de 500 salariés-Etablissement des formalités obligatoires des entrées et sortis -Récupération et établissement des charges Sociales mensuelles et trimestrielles, DADS U