Experience

Match IT France

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Acquisition de talents

  • May 2022 - Present

  Mes missions en tant que Talent Acquisition au sein de Match IT sont les suivantes : - Collaboration étroite avec les équipes clientes pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Sourcing des profils sur les différents outils de recrutement. - Rédaction et publication des offres d'emploi sur les jobboards. - Analyse, traitement des candidatures et pré-qualification téléphonique. - Conduite des entretien RH. -Rédaction des candidatures. -Suivi des candidats du début du processus de recrutement à la phase d'intégration. Show less



Microsoft

• United States
• Software Development
• 200 - 300 Employee

• Chargée de Recrutement

  • Feb 2016 - Jan 2022

  Chez Microsoft, ma mission principale était de gérer le recrutement IT en France. Mes responsabilités incluaient : -Sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter -Gestion active des interactions avec les candidats (contacts initiaux, réponses aux candidats, pré-qualifications téléphoniques...). -Réalisation d'entretiens et planification des entretiens techniques.- Promotion de l'inclusion et de la diversité dans le processus de recrutement.- Contribution à la croissance de Microsoft en attirant des talents exceptionnels. Show less

• Chargée de sourcing

  • Sep 2015 - Feb 2016