Soumaya MAACHOU
Group Compensation, Benefits & Data Analysis Manager at Biopharm- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Arabe Native or bilingual proficiency
-
Français Professional working proficiency
-
Anglais Professional working proficiency
-
Turc Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Yacine Mehdid
Je suis ravi de vous recommander Mlle Soumaya MAACHOU en tant que professionnelle exceptionnelle dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Au cours d’une collaboration récente, j'ai pu observé de près son expertise, son dévouement et son impact positif dans tous les projets auxquels elle avait participé. Sa capacité à analyser les orientations de la direction générale et à les traduire en projets de développement du capital humain est un véritable atout. Elle sait créer des programmes de formation et de planification de la relève qui permettent d'identifier et de développer les talents au sein de l’organisation. Son expertise en matière d'analyse des données et de business intelligence contribue grandement à l'amélioration des processus internes. Son travail sur le développement de tableaux de bord et de rapports analytiques fourni aux décideurs les informations nécessaires pour évaluer la performance de l'entreprise et prendre des décisions éclairées. En ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux, son expertise est inestimable. Elle a élaboré une politique de rémunération et d'avantages sociaux claire et alignée sur les objectifs stratégiques. Au-delà de ses compétences techniques, elle est également reconnue pour ses qualités personnelles. Son organisation exemplaire, son approche axée sur les résultats et sa capacité à travailler en équipe ont fait d’elle un leader respecté au sein de l’organisation. Son dévouement à l'excellence et sa volonté de se tenir au courant des dernières tendances et pratiques exemplaires du secteur ont toujours été remarquables. En tant que collaboratrice, elle apporte une valeur ajoutée considérable à votre entreprise. Son expertise, sa détermination et sa capacité à résoudre les problèmes contribue au succès et à la croissance. Sa passion pour l'analyse des données et la business intelligence BI une source d'inspiration pour nous tous. Je n'ai aucun doute quant à sa capacité à exceller dans n'importe quelle position liée à la rémunération et aux avantages sociaux. Son expertise, Son expérience et ses qualités personnelles font d’elle un atout précieux pour toute organisation. Je recommande vivement Soumaya MAACHOU et je suis convaincu qu'elle continuera à apporter une contribution significative et à atteindre des résultats exceptionnels dans tous ses futurs projets.
LinkedIn User
J'ai le plaisir de vous recommander chaleureusement Soumaya MAACHOU pour toute opportunité professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le secteur pharmaceutique. En tant que collègue et amie proche, j'ai eu l'occasion de travailler étroitement avec Soumaya MAACHOU et de témoigner de ses capacités exceptionnelles en tant que manager RH. Mme MAACHOU possède une expertise approfondie des métiers et des processus RH spécifiques au domaine pharmaceutique. Sa connaissance approfondie de l'industrie et de ses réglementations lui permet de gérer avec succès les défis complexes liés à la gestion des talents et au développement du personnel dans ce secteur en constante évolution. Ce qui distingue Mme MAACHOU c’est sa capacité à gérer des projets transversaux de manière efficace. Grâce à ses compétences en matière de planification stratégique, de coordination et de communication, elle est capable de mobiliser les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Son approche collaborative favorise la création d'un environnement de travail positif et productif. L'une des qualités les plus impressionnantes de Mme MAACHOU est sa capacité à résoudre les problèmes avec créativité et innovation. Elle ne se contente pas de trouver des solutions temporaires, mais elle s'efforce toujours de mettre en place des initiatives durables et à long terme qui améliorent les processus existants et renforcent l'efficacité globale de l'organisation. En plus de ses compétences professionnelles remarquables, Mme MAACHOU est une personne fiable, engagée et passionnée par son travail. Elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour se développer professionnellement et reste à l'avant-garde des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines. Je suis convaincu que Mme MAACHOU serait un atout précieux pour toute entreprise qui recherche un manager RH exceptionnel dans le domaine pharmaceutique. Sa combinaison unique de compétences techniques, de vision stratégique et de leadership inspirant en fait un candidat idéal pour des postes à responsabilités. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter davantage de l'expérience professionnelle de Mme MAACHOU ou si vous avez des questions supplémentaires. Je suis convaincu qu'elle fera une contribution significative à votre organisation.
Yacine Mehdid
Je suis ravi de vous recommander Mlle Soumaya MAACHOU en tant que professionnelle exceptionnelle dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Au cours d’une collaboration récente, j'ai pu observé de près son expertise, son dévouement et son impact positif dans tous les projets auxquels elle avait participé. Sa capacité à analyser les orientations de la direction générale et à les traduire en projets de développement du capital humain est un véritable atout. Elle sait créer des programmes de formation et de planification de la relève qui permettent d'identifier et de développer les talents au sein de l’organisation. Son expertise en matière d'analyse des données et de business intelligence contribue grandement à l'amélioration des processus internes. Son travail sur le développement de tableaux de bord et de rapports analytiques fourni aux décideurs les informations nécessaires pour évaluer la performance de l'entreprise et prendre des décisions éclairées. En ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux, son expertise est inestimable. Elle a élaboré une politique de rémunération et d'avantages sociaux claire et alignée sur les objectifs stratégiques. Au-delà de ses compétences techniques, elle est également reconnue pour ses qualités personnelles. Son organisation exemplaire, son approche axée sur les résultats et sa capacité à travailler en équipe ont fait d’elle un leader respecté au sein de l’organisation. Son dévouement à l'excellence et sa volonté de se tenir au courant des dernières tendances et pratiques exemplaires du secteur ont toujours été remarquables. En tant que collaboratrice, elle apporte une valeur ajoutée considérable à votre entreprise. Son expertise, sa détermination et sa capacité à résoudre les problèmes contribue au succès et à la croissance. Sa passion pour l'analyse des données et la business intelligence BI une source d'inspiration pour nous tous. Je n'ai aucun doute quant à sa capacité à exceller dans n'importe quelle position liée à la rémunération et aux avantages sociaux. Son expertise, Son expérience et ses qualités personnelles font d’elle un atout précieux pour toute organisation. Je recommande vivement Soumaya MAACHOU et je suis convaincu qu'elle continuera à apporter une contribution significative et à atteindre des résultats exceptionnels dans tous ses futurs projets.
LinkedIn User
J'ai le plaisir de vous recommander chaleureusement Soumaya MAACHOU pour toute opportunité professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le secteur pharmaceutique. En tant que collègue et amie proche, j'ai eu l'occasion de travailler étroitement avec Soumaya MAACHOU et de témoigner de ses capacités exceptionnelles en tant que manager RH. Mme MAACHOU possède une expertise approfondie des métiers et des processus RH spécifiques au domaine pharmaceutique. Sa connaissance approfondie de l'industrie et de ses réglementations lui permet de gérer avec succès les défis complexes liés à la gestion des talents et au développement du personnel dans ce secteur en constante évolution. Ce qui distingue Mme MAACHOU c’est sa capacité à gérer des projets transversaux de manière efficace. Grâce à ses compétences en matière de planification stratégique, de coordination et de communication, elle est capable de mobiliser les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Son approche collaborative favorise la création d'un environnement de travail positif et productif. L'une des qualités les plus impressionnantes de Mme MAACHOU est sa capacité à résoudre les problèmes avec créativité et innovation. Elle ne se contente pas de trouver des solutions temporaires, mais elle s'efforce toujours de mettre en place des initiatives durables et à long terme qui améliorent les processus existants et renforcent l'efficacité globale de l'organisation. En plus de ses compétences professionnelles remarquables, Mme MAACHOU est une personne fiable, engagée et passionnée par son travail. Elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour se développer professionnellement et reste à l'avant-garde des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines. Je suis convaincu que Mme MAACHOU serait un atout précieux pour toute entreprise qui recherche un manager RH exceptionnel dans le domaine pharmaceutique. Sa combinaison unique de compétences techniques, de vision stratégique et de leadership inspirant en fait un candidat idéal pour des postes à responsabilités. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter davantage de l'expérience professionnelle de Mme MAACHOU ou si vous avez des questions supplémentaires. Je suis convaincu qu'elle fera une contribution significative à votre organisation.
Yacine Mehdid
Je suis ravi de vous recommander Mlle Soumaya MAACHOU en tant que professionnelle exceptionnelle dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Au cours d’une collaboration récente, j'ai pu observé de près son expertise, son dévouement et son impact positif dans tous les projets auxquels elle avait participé. Sa capacité à analyser les orientations de la direction générale et à les traduire en projets de développement du capital humain est un véritable atout. Elle sait créer des programmes de formation et de planification de la relève qui permettent d'identifier et de développer les talents au sein de l’organisation. Son expertise en matière d'analyse des données et de business intelligence contribue grandement à l'amélioration des processus internes. Son travail sur le développement de tableaux de bord et de rapports analytiques fourni aux décideurs les informations nécessaires pour évaluer la performance de l'entreprise et prendre des décisions éclairées. En ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux, son expertise est inestimable. Elle a élaboré une politique de rémunération et d'avantages sociaux claire et alignée sur les objectifs stratégiques. Au-delà de ses compétences techniques, elle est également reconnue pour ses qualités personnelles. Son organisation exemplaire, son approche axée sur les résultats et sa capacité à travailler en équipe ont fait d’elle un leader respecté au sein de l’organisation. Son dévouement à l'excellence et sa volonté de se tenir au courant des dernières tendances et pratiques exemplaires du secteur ont toujours été remarquables. En tant que collaboratrice, elle apporte une valeur ajoutée considérable à votre entreprise. Son expertise, sa détermination et sa capacité à résoudre les problèmes contribue au succès et à la croissance. Sa passion pour l'analyse des données et la business intelligence BI une source d'inspiration pour nous tous. Je n'ai aucun doute quant à sa capacité à exceller dans n'importe quelle position liée à la rémunération et aux avantages sociaux. Son expertise, Son expérience et ses qualités personnelles font d’elle un atout précieux pour toute organisation. Je recommande vivement Soumaya MAACHOU et je suis convaincu qu'elle continuera à apporter une contribution significative et à atteindre des résultats exceptionnels dans tous ses futurs projets.
LinkedIn User
J'ai le plaisir de vous recommander chaleureusement Soumaya MAACHOU pour toute opportunité professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le secteur pharmaceutique. En tant que collègue et amie proche, j'ai eu l'occasion de travailler étroitement avec Soumaya MAACHOU et de témoigner de ses capacités exceptionnelles en tant que manager RH. Mme MAACHOU possède une expertise approfondie des métiers et des processus RH spécifiques au domaine pharmaceutique. Sa connaissance approfondie de l'industrie et de ses réglementations lui permet de gérer avec succès les défis complexes liés à la gestion des talents et au développement du personnel dans ce secteur en constante évolution. Ce qui distingue Mme MAACHOU c’est sa capacité à gérer des projets transversaux de manière efficace. Grâce à ses compétences en matière de planification stratégique, de coordination et de communication, elle est capable de mobiliser les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Son approche collaborative favorise la création d'un environnement de travail positif et productif. L'une des qualités les plus impressionnantes de Mme MAACHOU est sa capacité à résoudre les problèmes avec créativité et innovation. Elle ne se contente pas de trouver des solutions temporaires, mais elle s'efforce toujours de mettre en place des initiatives durables et à long terme qui améliorent les processus existants et renforcent l'efficacité globale de l'organisation. En plus de ses compétences professionnelles remarquables, Mme MAACHOU est une personne fiable, engagée et passionnée par son travail. Elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour se développer professionnellement et reste à l'avant-garde des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines. Je suis convaincu que Mme MAACHOU serait un atout précieux pour toute entreprise qui recherche un manager RH exceptionnel dans le domaine pharmaceutique. Sa combinaison unique de compétences techniques, de vision stratégique et de leadership inspirant en fait un candidat idéal pour des postes à responsabilités. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter davantage de l'expérience professionnelle de Mme MAACHOU ou si vous avez des questions supplémentaires. Je suis convaincu qu'elle fera une contribution significative à votre organisation.
Yacine Mehdid
Je suis ravi de vous recommander Mlle Soumaya MAACHOU en tant que professionnelle exceptionnelle dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Au cours d’une collaboration récente, j'ai pu observé de près son expertise, son dévouement et son impact positif dans tous les projets auxquels elle avait participé. Sa capacité à analyser les orientations de la direction générale et à les traduire en projets de développement du capital humain est un véritable atout. Elle sait créer des programmes de formation et de planification de la relève qui permettent d'identifier et de développer les talents au sein de l’organisation. Son expertise en matière d'analyse des données et de business intelligence contribue grandement à l'amélioration des processus internes. Son travail sur le développement de tableaux de bord et de rapports analytiques fourni aux décideurs les informations nécessaires pour évaluer la performance de l'entreprise et prendre des décisions éclairées. En ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux, son expertise est inestimable. Elle a élaboré une politique de rémunération et d'avantages sociaux claire et alignée sur les objectifs stratégiques. Au-delà de ses compétences techniques, elle est également reconnue pour ses qualités personnelles. Son organisation exemplaire, son approche axée sur les résultats et sa capacité à travailler en équipe ont fait d’elle un leader respecté au sein de l’organisation. Son dévouement à l'excellence et sa volonté de se tenir au courant des dernières tendances et pratiques exemplaires du secteur ont toujours été remarquables. En tant que collaboratrice, elle apporte une valeur ajoutée considérable à votre entreprise. Son expertise, sa détermination et sa capacité à résoudre les problèmes contribue au succès et à la croissance. Sa passion pour l'analyse des données et la business intelligence BI une source d'inspiration pour nous tous. Je n'ai aucun doute quant à sa capacité à exceller dans n'importe quelle position liée à la rémunération et aux avantages sociaux. Son expertise, Son expérience et ses qualités personnelles font d’elle un atout précieux pour toute organisation. Je recommande vivement Soumaya MAACHOU et je suis convaincu qu'elle continuera à apporter une contribution significative et à atteindre des résultats exceptionnels dans tous ses futurs projets.
LinkedIn User
J'ai le plaisir de vous recommander chaleureusement Soumaya MAACHOU pour toute opportunité professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans le secteur pharmaceutique. En tant que collègue et amie proche, j'ai eu l'occasion de travailler étroitement avec Soumaya MAACHOU et de témoigner de ses capacités exceptionnelles en tant que manager RH. Mme MAACHOU possède une expertise approfondie des métiers et des processus RH spécifiques au domaine pharmaceutique. Sa connaissance approfondie de l'industrie et de ses réglementations lui permet de gérer avec succès les défis complexes liés à la gestion des talents et au développement du personnel dans ce secteur en constante évolution. Ce qui distingue Mme MAACHOU c’est sa capacité à gérer des projets transversaux de manière efficace. Grâce à ses compétences en matière de planification stratégique, de coordination et de communication, elle est capable de mobiliser les équipes et d'atteindre les objectifs fixés. Son approche collaborative favorise la création d'un environnement de travail positif et productif. L'une des qualités les plus impressionnantes de Mme MAACHOU est sa capacité à résoudre les problèmes avec créativité et innovation. Elle ne se contente pas de trouver des solutions temporaires, mais elle s'efforce toujours de mettre en place des initiatives durables et à long terme qui améliorent les processus existants et renforcent l'efficacité globale de l'organisation. En plus de ses compétences professionnelles remarquables, Mme MAACHOU est une personne fiable, engagée et passionnée par son travail. Elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour se développer professionnellement et reste à l'avant-garde des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines. Je suis convaincu que Mme MAACHOU serait un atout précieux pour toute entreprise qui recherche un manager RH exceptionnel dans le domaine pharmaceutique. Sa combinaison unique de compétences techniques, de vision stratégique et de leadership inspirant en fait un candidat idéal pour des postes à responsabilités. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter davantage de l'expérience professionnelle de Mme MAACHOU ou si vous avez des questions supplémentaires. Je suis convaincu qu'elle fera une contribution significative à votre organisation.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Credentials
-
LEAN SIX SIGMA BLACK BELT
The Council for Six Sigma Certification (CSSC)Jan, 2023- Sep, 2024 -
LEAN SIX SIGMA GREEN BELT
The Council for Six Sigma Certification (CSSC)Oct, 2022- Sep, 2024 -
✅ LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT.
The Council for Six Sigma Certification (CSSC)Jul, 2022- Sep, 2024 -
LEADERSHIP
Bureau Mediterraneen de Conseil d'Assistance et de Formation- TunisieAug, 2021- Sep, 2024 -
LEAN MANAGEMENT
BMCAF - TunisieAug, 2021- Sep, 2024 -
Les modules de base QHSE : Les exigences de la norme ISO 9001 : 2015- Les exigences de la norme ISO 14001 : 2015 - Les exigences de la norme ISO 45001 : 2018 - Les techniques d’audit selon la norme ISO 19011 : 2018
BMCAF - TunisieAug, 2021- Sep, 2024 -
RESPONSABLE MANAGEMENT QHSE
BMCAF - TunisieAug, 2021- Sep, 2024 -
Yellow Belt certification : Business Process Modeling and Reengineering
International Consulting CanadaJul, 2021- Sep, 2024 -
Yellow Belt certification : Dashboards - Balanced Scorecard (BSC) (KMS Digital Transformation Program)
International Consulting CanadaJul, 2021- Sep, 2024 -
Yellow Belt certification : International Polyvalent Consultant
International Consulting CanadaJul, 2021- Sep, 2024 -
Yellow Belt certification : 班Han 長Cho Leadership
International Consulting CanadaJul, 2021- Sep, 2024 -
Data Analysis : Extracting ,archiving and data mining with SQL server, Access and Excel - Data viz and making dashboard with power BI
CorpoSenseMay, 2021- Sep, 2024 -
Project Management PMI intiation
Rakm ConseilJan, 2019- Sep, 2024 -
Formation des formateurs
Expert international, membre de l’ordre des experts internationaux, GenèveNov, 2017- Sep, 2024 -
English -level 4
BERLITZ -
Power BI
CCI Algéro-française
Experience
-
Biopharm
-
China
-
Pharmaceutical Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Group Compensation, Benefits & Data Analysis Manager
-
2014 - Present
Piloting HR Projects:▪ Analyzing and translating General Management orientations; HR strategy and policies (Recruitment – Training – Mobility - Remuneration etc…) into human capital development projects.▪ Developing technical and behavioral skills matrix and job title nomenclature, ▪ Managing job classification and grading system, ▪ Implementing, reviewing and analyzing HR information system (HRIS) to ensure data integrity.▪ Setting up a performance management system ▪ Managing the HR reporting digitalization project (dashboard development using Business Intelligence)▪ Piloting the process of identifying HIPOs, preparing and leading Talent Reviews, implementing Succession planning and putting development plans in place.Implementing compensation and benefits policies and mechanisms▪ Drafting the Group's Compensation and benefits policy and overseeing its implementation;▪ Designing compensation packages and bonus schemes / programs that align with the company’s strategic plan.Classification and compensation management ▪ Carrying out job evaluations at group level in accordance with the adopted classification method (new job titles rating, reassessment, etc.);▪ Managing the Group's payroll as well as developing the salary grid (Salary bands) taking into account strategic and budgetary orientations of the Group; ▪ Track compensation and benefits benchmarking data within similar business sectors;▪ Analyzing results and proposing possible adjustment scenarios in order to preserve the Group's competitiveness and in compliance with the Group's strategic and budgetary orientations;Performance management▪ Piloting the performance management process through:- Assisting managers in the deployment of the process. - Supporting and advising managers and operational staff in their decisions with regards to remuneration (recruitment, advancement, career management, etc.). Show less
-
-
HR & statistics studies officer
-
May 2009 - Apr 2014
Centralizing and analyzing statistical data related to the company workforce: turnover rate, employee age pyramid, remuneration, etc.▪ Provisional budget development and monthly budget monitoring. ▪ Implementing competency and performance assessment procedure.▪ Ensuring smooth running of Individual Annual Evaluations campaigns, analyzing the results and reporting accordingly.▪ Piloting the process of annual salary increases
-
-
-
Touring Voyages Algérie
-
Algeria
-
Travel Arrangements
-
1 - 100 Employee
-
Sales analyst
-
Feb 2007 - Nov 2008
Developing sales forecasts (marketing plan, sales objectives). ▪ Setting up and synthesizing qualitative and/or quantitative studies related to the travel and tourism markets. ▪ Developing dashboards, sales and marketing activity reports. ▪ Carrying out customer satisfaction surveys and analyzing the results. Developing sales forecasts (marketing plan, sales objectives). ▪ Setting up and synthesizing qualitative and/or quantitative studies related to the travel and tourism markets. ▪ Developing dashboards, sales and marketing activity reports. ▪ Carrying out customer satisfaction surveys and analyzing the results.
-
-
Education
-
Université des Sciences et de la Technologie 'Houari Boumediène'
Master’s Degree in Statistics Enginering -
Institut des Hautes Etudes Commerciales
DESS in accounting and financial audit