Soraia Candido
Analista de Recursos Humanos at Somatick Treinamentos- Claim this Profile
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Bio
Marcos Riben Pereira dos Santos
Tive a oportunidade e a honra de trabalhar com está excelente profissional uma coach por excelência, super comprometida, dedicada e extremamente profissional. Sempre preocupado com desenvolvimento das habilidades individuais e comportamentais de cada colaborador. Sou extremamente grato pelos seus ensinamentos e orientações. Tenho certeza que a empresa que tiver você como colaboradora terá uma ótima desenvolvedora de teams !!!
Marcos Riben Pereira dos Santos
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Marcos Riben Pereira dos Santos
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Marcos Riben Pereira dos Santos
Tive a oportunidade e a honra de trabalhar com está excelente profissional uma coach por excelência, super comprometida, dedicada e extremamente profissional. Sempre preocupado com desenvolvimento das habilidades individuais e comportamentais de cada colaborador. Sou extremamente grato pelos seus ensinamentos e orientações. Tenho certeza que a empresa que tiver você como colaboradora terá uma ótima desenvolvedora de teams !!!
Credentials
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Analista Comportamental DISC
Instituto Brasileiro de Coaching - IBCJul, 2023- Oct, 2024 -
Curso de Oratória
Vox2you OratóriaMay, 2023- Oct, 2024 -
Formação de Recrutador e Consultor de Recolocação Profissional
Mari Torres | Desenvolvimento de Carreira e RecolocaçãoMay, 2022- Oct, 2024
Experience
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Somatick Treinamentos
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Sep 2021 - Present
• Responsável pelo recrutamento, seleção e retenção de talentos; • Análise dos indicadores de performance; • Treinamento e Desenvolvimento; • Treinamento Onboarding; • Benefícios; • Folha de pagamento; • Avaliação de desempenho; • Avaliação Psicológica; • Pesquisa de Clima; • Implantação do programa Minuto RH. • Responsável pelo recrutamento, seleção e retenção de talentos; • Análise dos indicadores de performance; • Treinamento e Desenvolvimento; • Treinamento Onboarding; • Benefícios; • Folha de pagamento; • Avaliação de desempenho; • Avaliação Psicológica; • Pesquisa de Clima; • Implantação do programa Minuto RH.
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At Home
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Mãe da Maria Laura
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Jan 2019 - Sep 2021
• Desenvolvimento de habilidades de comunicação, escuta ativa, empatia e paciência. • Aperfeiçoamento de inteligência emocional, gestão do tempo e de conflitos. • Criação de equipe colaborativa, flexível e focada em relações ganha-ganha. • Mentora da próxima geração de líderes da organização. • Desenvolvimento de habilidades de comunicação, escuta ativa, empatia e paciência. • Aperfeiçoamento de inteligência emocional, gestão do tempo e de conflitos. • Criação de equipe colaborativa, flexível e focada em relações ganha-ganha. • Mentora da próxima geração de líderes da organização.
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Analista de Recursos Humanos
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Feb 2015 - Jan 2019
• Responsável pelo recrutamento, seleção e retenção de talentos; • Admissão e desligamento; • Controle dos benefícios; • Controle do relógio de ponto; • Controle dos ASO’s (admissional, periódico e demissional); • Avalição psicológica; • Feedback com as equipes; • Implantação do programa Cápsula da Liderança; Motivo do desligamento: Maternidade. • Responsável pelo recrutamento, seleção e retenção de talentos; • Admissão e desligamento; • Controle dos benefícios; • Controle do relógio de ponto; • Controle dos ASO’s (admissional, periódico e demissional); • Avalição psicológica; • Feedback com as equipes; • Implantação do programa Cápsula da Liderança; Motivo do desligamento: Maternidade.
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Assistente de Recursos Humanos
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Aug 2014 - Jan 2015
• Recrutamento e Seleção • Elaboração e mapeamento de perfil • Condução de dinâmica de grupo • Acompanhamento de processo seletivo • Aplicação de testes psicológicos • Elaboração de laudos psicológicos • Entrevista por competência Motivo do desligamento: Fechamento do escritório em Macaé. • Recrutamento e Seleção • Elaboração e mapeamento de perfil • Condução de dinâmica de grupo • Acompanhamento de processo seletivo • Aplicação de testes psicológicos • Elaboração de laudos psicológicos • Entrevista por competência Motivo do desligamento: Fechamento do escritório em Macaé.
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Analista de Recrutamento e Seleção
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Jan 2014 - May 2014
• Realização do processo de recrutamento e seleção, contratação dos colaboradores temporários para empresas de Rio das Ostras e Macaé; • Responsável pelo processo de admissão, encaminhamento para a realização de exame médico, encaminhamento e orientação aos colaboradores com relação à abertura de conta corrente e desligamento dos colaboradores; • Vivência em toda rotina da área de departamento pessoal. Controle do turnover, folha de ponto e pagamentos; • Representante da empresa, responsável pela comunicação entre os colaboradores, o cliente e a empresa Simetria situada no Rio de Janeiro. Show less
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Viação Progresso e Turismo SA
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1 - 100 Employee
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Estagiário de recursos humanos
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Mar 2010 - Jul 2013
• Realização do processo de recrutamento e seleção; • Aplicação dos testes G 36, TADIM, TACOM, Palográfico, D2, AC e BPR5; • Utilização do sistema GLOBUS; • Realização de entrevista de promoção, entrevista periódica, entrevista de desligamento, análise dos indicadores turnover e efetividade do processo; • Participação na preparação de materiais para treinamento e aplicação de dinâmicas; Motivo do desligamento: Mudança de cidade/casamento. • Realização do processo de recrutamento e seleção; • Aplicação dos testes G 36, TADIM, TACOM, Palográfico, D2, AC e BPR5; • Utilização do sistema GLOBUS; • Realização de entrevista de promoção, entrevista periódica, entrevista de desligamento, análise dos indicadores turnover e efetividade do processo; • Participação na preparação de materiais para treinamento e aplicação de dinâmicas; Motivo do desligamento: Mudança de cidade/casamento.
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Education
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Fundação Getulio Vargas
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional -
UniAcademia - Centro Universitário
Psicologia, Ciências Humanas