Sophie Moneret

Consultante en Recrutement Life Sciences at Pharmélis
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante en Recrutement Life Sciences
      • Sep 2020 - Present

      PHARMELIS est née du besoin des industries pharmaceutiques d'intégrer de plus en plus de contraintes industrielles. Nos clients nous sollicitent sur des profils pointus, scientifiques, techniques, pharmaciens industriels, médecins ou sur des fonctions supports, commerciales et transverses. La connaissance de ces profils, l’expertise développée sur ces métiers, la connaissance du marché et la qualité des missions réalisées permettent aujourd’hui à PHARMELIS d’être un partenaire reconnu et apprécié de ses clients : • Laboratoires Pharmaceutiques (santé humaine, santé animale), Biotechnologies • Sociétés de Dispositifs Médicaux, • Industrie Cosmétique, Chimie fine • Fournisseurs : Matériel, Fabricants d’articles de conditionnement, Prestations, Ingénieries… • Autorités de santé Pour nous contacter : www.pharmelis.com ou contact@pharmelis.com Show less

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Recruiter
      • May 2019 - Aug 2020

      Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et BTP. Missions : - Recrutement par Sourcing et Approche directe, - Chasse de Talent, - Évaluation de candidatures, aussi bien sur des fonctions techniques, support que commerciales (Technicien, Ingénieur, Responsable). Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et BTP. Missions : - Recrutement par Sourcing et Approche directe, - Chasse de Talent, - Évaluation de candidatures, aussi bien sur des fonctions techniques, support que commerciales (Technicien, Ingénieur, Responsable).

    • Ressource Manager
      • Sep 2018 - Apr 2019

      En plus des missions de recrutement, gestion des Consultants en inter-contrat avec des points de suivi réguliers pour qualifier les souhaits professionnels, envisager la mise en place de formations et accompagner les process de mobilité interne, le tout en lien étroit avec les Managers hiérarchiques.

    • Chargée de Recrutement (Alternance + CDI)
      • Sep 2015 - Sep 2018

      • Animation de l'ensemble du processus recrutement (dont 5 mois seule avec 8 Business Manager) : - Profils recrutés : ingénieurs et pharmaciens dans le secteur des Life Sciences (pharmaceutique, dispositifs médicaux…) - Interlocutrice privilégiée des managers - Analyse des besoins émis par le client et des cahiers des charges associés - Recherche de solutions dans nos ressources internes - Rédactions et diffusions des annonces - Sourcing et approche directe - Pré-sélections téléphoniques, Animation d’entretiens de recrutement et de qualification des compétences - Contrôles de références - Gestion des changements de statuts - Proposition contractuelle et négociation salariale - Lecture et signature du contrat de travail et de divers documents administratifs (mutuelle, prévoyance…) avec le collaborateur - Suivi d’intégration• Interlocutrice de nos partenaires externes (cabinets de recrutement)• Développement des relations écoles et Organisation d’évènements recrutements• Reporting et suivi administratif : base de données : TalentSoft, création de tableau Excel, PowerPoint, fiche d’embauche…• Formation complète des nouveaux chargés de recrutement intégrant le service Show less

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de Recrutement (Stage + CDD)
      • Mar 2014 - Jul 2015

      Formation et Santé est un centre de Formation en Alternance permettant de suivre les formations d’Assistant(e) dentaire, Secrétaire médicale et Assistant(e) vétérinaire. Au sein du service recrutement : - Recruter les Alternants : Passation et correction de tests de sélection Entretiens individuels de motivation Aider et conseiller les candidats (ateliers CV, lettre de motivation et entretien à venir) - Lien avec les Employeurs : Recueillir leurs demandes Proposer les profils adéquats - Assurer un suivi administratif (création d'un tableau de suivi) - Participer à l'ouverture d’un groupe de formation CARED (Contrats d'Aide et de Retour à l'Emploi Durable, dispositifs région) : Animation d’informations collectives (jusqu’à 30 personnes bihebdomadaire) Pré-sélection des candidats et aide au recrutement pour les employeurs participant à ce dispositif Animation d’ateliers, de formations... Show less

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Chargée Relations Ecoles (Stage + CDD)
      • Jun 2013 - Jul 2013

      Au sein du service RH : > Relations écoles : - Capitalisation d’informations par contact avec les écoles, - Réactualisation d’une base de données, - Création de power point, de fiches écoles… > Observation du processus de recrutement et de formation (recherche de CV, entretien téléphonique, tests…) Au sein du service RH : > Relations écoles : - Capitalisation d’informations par contact avec les écoles, - Réactualisation d’une base de données, - Création de power point, de fiches écoles… > Observation du processus de recrutement et de formation (recherche de CV, entretien téléphonique, tests…)

Education

  • MBway
    Master 2, Management des Ressources Humaines en Alternance
    2015 - 2016
  • Université Lumière (Lyon II)
    Master 1 de psychologie sociale et du travail
    2013 - 2015
  • Université catholique de Lyon
    Licence Sciences et Humaines et Sociales option Psychologie
    2010 - 2013
  • Lycée Albert Camus
    Baccalauréat Sciences Economiques et Sociales
    2007 - 2010

Community

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