Trainerin, Beraterin und Coach | Geschäftsführende Gesellschafterin

• Dec 2020 - Present

Wir unterstützen Menschen schöner zu arbeiten. Freude an der Arbeit und wirtschaftlicher Erfolg stehen für uns nicht im Gegensatz, sondern sind untrennbar miteinander verbunden. Dabei stehen individuelle und machbare Lösungen immer im Vordergrund. Das ist unser Beitrag zu einer sinnhaften und nachhaltigen Arbeitswelt. Wir unterstützen Menschen schöner zu arbeiten. Freude an der Arbeit und wirtschaftlicher Erfolg stehen für uns nicht im Gegensatz, sondern sind untrennbar miteinander verbunden. Dabei stehen individuelle und machbare Lösungen immer im Vordergrund. Das ist unser Beitrag zu einer sinnhaften und nachhaltigen Arbeitswelt.

Co-Founderin und Trainerin

• Jul 2022 - Present

Dozentin

• Jan 2022 - Present

Dozentin für Digital Work Design Studiengang Wirtschaftspsychologie (M.A.) Dozentin für Digital Work Design Studiengang Wirtschaftspsychologie (M.A.)

Dozentin

• Jan 2022 - Present

Ein Führungskräfteprogramm, das alles ein bisschen anders macht: Fokus auf aktuelle Herausforderungen: Lernweisen, die zu Dir passen. Lernorte, die inspirieren. Dozent:innen, die so ziemlich alles schon mal durchgemacht haben, was Dir auf der Seele liegt - und mit Dir DEINE Lösungen finden, die Führung für Dich leicht, klar und nachhaltig macht. Dabei unterstützen wir eine neue Art des wirtschaftens indem wir völlig transparent mit unseren Einnahmen und Ausgaben umgehen und Gewinne mit unseren Partner:innen teilen. Agilität, Purpose, New Work, Selbstführung, Achtsamkeit - das sind alles Buzzwords ohne Bedeutung, wenn Deine Haltung nicht klar ist. Finde Deine Haltung und werde auch Du ein Leader With Attitude! Show less

Hostess

• May 2021 - Present

Der Feedback Salon bietet Raum für kollegiale Beratung, Intervision und gegenseitiges Coaching zu euren aktuellen fachlichen, methodischen oder persönlichen Fragen und Herausforderungen. Ob kreative Sackgasse, Bedarf nach neuen Blickwinkeln auf ein Thema oder eine innere Blockade - im Feedback Salon erhältst du von der Schwarmintelligenz vielfältige Impulse. Oder du bist Teil der Schwarmintelligenz und entwickelst mit anderen Impuls- und Feedbackgebern neue Lösungsansätze. Der Feedback Salon bietet Raum für kollegiale Beratung, Intervision und gegenseitiges Coaching zu euren aktuellen fachlichen, methodischen oder persönlichen Fragen und Herausforderungen. Ob kreative Sackgasse, Bedarf nach neuen Blickwinkeln auf ein Thema oder eine innere Blockade - im Feedback Salon erhältst du von der Schwarmintelligenz vielfältige Impulse. Oder du bist Teil der Schwarmintelligenz und entwickelst mit anderen Impuls- und Feedbackgebern neue Lösungsansätze.

Spezialistin für Personalentwicklung

• Jul 2011 - Dec 2020

Als Trainerin und Beraterin habe ich Unternehmen von öffentlicher Dienst bis Start-Up begleitet. Hauptsächlich im Bereich Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Aber auch zahlreiche Teamentwicklungen und Konfliktmediationen durchgeführt. Als Sparrings-Partner und Coach habe ich viele Jahre Führungskräfte aller Level beraten. Als Trainerin und Beraterin habe ich Unternehmen von öffentlicher Dienst bis Start-Up begleitet. Hauptsächlich im Bereich Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Aber auch zahlreiche Teamentwicklungen und Konfliktmediationen durchgeführt. Als Sparrings-Partner und Coach habe ich viele Jahre Führungskräfte aller Level beraten.

Freelancer Lernsoftwareentwicklung

• Mar 2016 - Oct 2016

Für die neue online Lern-Plattform war ich an der pädagogischen Konzeption der Inhalte beteiligt. Dazu gehörte u.a. die Bedarfsabfrage und Erarbeitung eines Schulungsplans. Außerdem habe ich Inhalte generiert und strukturiert sowie Themenbereiche erarbeitet. Die Erstellung der Lehrbuchtexte gehörte ebenso wie die pädagogisch sinnvolle Gestaltung der Lehrbücher mit Illustrationen und Grafiken zu meinen Aufgaben. Ich war an der Audio- und Videoproduktion beteiligt und lieferte Inhalte für die pädagogische Gestaltung der Lernsoftware. Show less

Change Management and Diversity

• Aug 2009 - Feb 2010

Im der Abteilung Change Management und Diversity habe ich mich intensiv mit den Themen Gleichstellung und Chancengleichheit beschäftigt. Ein Fokus lag auf dem Mentoren-Programm für weibliche Führungskräfte sowie der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeitenden. Im der Abteilung Change Management und Diversity habe ich mich intensiv mit den Themen Gleichstellung und Chancengleichheit beschäftigt. Ein Fokus lag auf dem Mentoren-Programm für weibliche Führungskräfte sowie der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeitenden.

Studentische Hilfskraft Nachfolge in Familienunternehmen

• Dec 2006 - Sep 2009

In dem Forschungsprogramm ging es darum, die Nachfolge in Familienunternehmen gezielt zu unterstützen. Es wurde ein Training entwickelt, um Kindern von Unternehmer*innen den Einstieg in das Familienunternehmen zu erleichtern und Möglichkeiten für die Nachfolge von Töchtern zu verbessern. In dem Forschungsprogramm ging es darum, die Nachfolge in Familienunternehmen gezielt zu unterstützen. Es wurde ein Training entwickelt, um Kindern von Unternehmer*innen den Einstieg in das Familienunternehmen zu erleichtern und Möglichkeiten für die Nachfolge von Töchtern zu verbessern.

Mitarbeiterentwicklung

• Oct 2007 - Feb 2008

Personalentwicklung, Hauptschwerpunkt: Erstellung eines Traineeprogramms Personalentwicklung, Hauptschwerpunkt: Erstellung eines Traineeprogramms

Personal und Recruiting

• Aug 2007 - Oct 2007

Personalbetreuung und Recruiting Personalbetreuung und Recruiting