Sophie Lascoux

Responsable de l’organisation comptable, administrative, RH et formation de la société. at Wild is the Game
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Bio

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Experience

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de l’organisation comptable, administrative, RH et formation de la société.
      • Jul 2012 - Present

      Paris Gestion administrative et comptable. Gestion RH et des formations.

    • 2023 : RETRAITE ! et fin d'un parcours passionnant avec la société Wild is the Game
      • 2012 - May 2023

    • Assistante /secrétaire du Directeur général délégué
      • Jan 2012 - Jun 2014

      Paris 8 ème Assistanat classique du Directeur et nombreuses missions RH: contrats du personnel, statistiques, accords d’entreprise, CR etc... mi-temps avec la société Wild is the Game.

    • Chargée de Clientèle/Communication Conseil en RH
      • Apr 2010 - Apr 2011

      Communication externe : Gestion du Site Internet, responsabilité des petits déjeuners thématiques (10/an, programmation, organisation, travail rédactionnel, création de visuels et mailing) Commercial : Développement et suivi de contacts commerciaux et de clientèle (DRH surtout) Marketing : Veille économique et benchmark Transition Carrières, un cabinet qui a 18 ans d'existence. Actions sur mesure. Deux activités principales : 1. Le conseil en mobilité… Show more Communication externe : Gestion du Site Internet, responsabilité des petits déjeuners thématiques (10/an, programmation, organisation, travail rédactionnel, création de visuels et mailing) Commercial : Développement et suivi de contacts commerciaux et de clientèle (DRH surtout) Marketing : Veille économique et benchmark Transition Carrières, un cabinet qui a 18 ans d'existence. Actions sur mesure. Deux activités principales : 1. Le conseil en mobilité professionnelle auprès d'entreprises de 500 à 20 000 salariés : Remobilisation des cadres Seniors, Coaching d'équipes, amélioration du Leadership, audit démographique et culturel, anticipation de crise, Séminaire réseaux sociaux, Audit des Risques psychosociaux 2. Réalisation de Bilans de compétences (dont le Bilan 2ème partie de carrière), Outplacement, Coaching individuel pour les Cadres, Cadres supérieurs et Dirigeants de grands groupes industriels et de services. Show less

    • Communication/Animation, projet
      • 2005 - Oct 2009

      Création de logo, charte graphique, plaquette, journal trimestriel, outils pédagogiques (pour les élèves, les enseignants et les parents) après audit interne. Mise en place d'activités extra-scolaires (théâtre, cours de guitare, atelier d'écriture). Création d'un spectacle de fin d'année pour le collège.

    • Gérante associée
      • 2008 - 2009

      Société commercialisant des produits apéritifs pour la grande distribution- 56 - Administration du Site Internet (réorganisation, création d'une Newsletter, mise en vente de nouveaux produits) Développement des contacts commerciaux dans les centrales d'Achat du Grand Ouest. Salon de Cologne

    • Assistante de communication, chargée de projet
      • 2001 - 2003

      • Relations avec les partenaires (associations, dont les associations de malades, professionnels de santé, Education Nationale, agences de santé, dont l’EFS, Etablissement Français du Sang). • Participation à l'élaboration et lancement d’un document pédagogique pour les collégiens avec l'APBG) et à la création d’un concours de philosophie primé, sur le thème du don d’organes, pour l’Education Nationale • Mise en place et suivi du n° vert (accès à l’information, gestion de… Show more • Relations avec les partenaires (associations, dont les associations de malades, professionnels de santé, Education Nationale, agences de santé, dont l’EFS, Etablissement Français du Sang). • Participation à l'élaboration et lancement d’un document pédagogique pour les collégiens avec l'APBG) et à la création d’un concours de philosophie primé, sur le thème du don d’organes, pour l’Education Nationale • Mise en place et suivi du n° vert (accès à l’information, gestion de crise) Show less

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