Sonja Neiß

Assistant Manager HR at Kyocera Europe GmbH
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
DE
Languages
  • Deutsch Native or bilingual proficiency
  • Englisch Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Experience

  • KYOCERA Europe GmbH
    • Germany
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant Manager HR
      • Dec 2020 - Present

    • Leader HR
      • Apr 2020 - Dec 2020

  • Kyocera Fineceramics GmbH
    • Leader HR
      • Apr 2018 - Mar 2020

    • Personalreferentin
      • Jul 2015 - Apr 2018

  • Michael Page
    • United Kingdom
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Consultant Sales und Marketing
      • Jul 2014 - May 2015

      - Branchenfokus: Automotive, Industrie - Funktionaler Fokus: Sales und Marketing - Auswahl und Steuerung von Recruitingaktivitäten - Akquisition neuer Beratungs- und Vermittlungsaufträge - Beratung von Kunden hinsichtlich passender Bewerber und Recruitingsmöglichkeiten - Branchenfokus: Automotive, Industrie - Funktionaler Fokus: Sales und Marketing - Auswahl und Steuerung von Recruitingaktivitäten - Akquisition neuer Beratungs- und Vermittlungsaufträge - Beratung von Kunden hinsichtlich passender Bewerber und Recruitingsmöglichkeiten

  • ALDI SÜD
    • Germany
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Regionalverkaufsleiter
      • Jun 2011 - Jun 2014

      - Verantwortung für 5 Filialen mit ca. 60 Mitarbeitern - Personalmanagement - Einstellungs- und Entlassungsbefugnis - Einstellung, Ausbildung und Förderung von Auszubildenden - Steuerung der Geschäftsprozesse zur Leistungsoptimierung bei Kostenminimierung - Revisionstätigkeit und Analyse von Geschäftsabläufen - Mitglied des Arbeitskreises Handbuch und Kältetechnik - Verantwortung für 5 Filialen mit ca. 60 Mitarbeitern - Personalmanagement - Einstellungs- und Entlassungsbefugnis - Einstellung, Ausbildung und Förderung von Auszubildenden - Steuerung der Geschäftsprozesse zur Leistungsoptimierung bei Kostenminimierung - Revisionstätigkeit und Analyse von Geschäftsabläufen - Mitglied des Arbeitskreises Handbuch und Kältetechnik

  • Mercedes-Benz AG
    • Germany
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Praktikant Personalmanagement
      • Jan 2010 - Apr 2010

      - Einsatzplanung von Mitarbeitern mit Einsatzeinschränkung entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten - Mitarbeit bei der Entwicklung eines Rotationsplans zur Minimierung der körperlichen Belastung - Einsatzplanung von Mitarbeitern mit Einsatzeinschränkung entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten - Mitarbeit bei der Entwicklung eines Rotationsplans zur Minimierung der körperlichen Belastung

Education

  • Universität Ulm
    Diplom, Wirtschaftswissenschaften
    2006 - 2011
  • University of Hartford
    Economics
    2009 - 2009

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now