Sonia San Andrés Moreno
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Professional working proficiency
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Francés Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Raquel Perez
Sonia es una persona comprometida, responsable y dinámica en su trabajo. Es proactiva y creativa. Tiene un gran registro de habilidades y de dinámicas para el trabajo realizado en su momento en Cruz Roja. Tiene un gran sentido de co-responsabilidad y trabaja muy bien en un equipo de trabajo y tanto en el trato individual, como grupal.
Marivi Flores Hernandez
Sonia lideraba y coordinaba grupos, desarrollaba proyectos, innovaba en las acciones que ponía en marcha, informaba y orientaba a familias, sin perder de vista que el objetivo final es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes: familias y personas con discapacidad intelectual.
Raquel Perez
Sonia es una persona comprometida, responsable y dinámica en su trabajo. Es proactiva y creativa. Tiene un gran registro de habilidades y de dinámicas para el trabajo realizado en su momento en Cruz Roja. Tiene un gran sentido de co-responsabilidad y trabaja muy bien en un equipo de trabajo y tanto en el trato individual, como grupal.
Marivi Flores Hernandez
Sonia lideraba y coordinaba grupos, desarrollaba proyectos, innovaba en las acciones que ponía en marcha, informaba y orientaba a familias, sin perder de vista que el objetivo final es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes: familias y personas con discapacidad intelectual.
Raquel Perez
Sonia es una persona comprometida, responsable y dinámica en su trabajo. Es proactiva y creativa. Tiene un gran registro de habilidades y de dinámicas para el trabajo realizado en su momento en Cruz Roja. Tiene un gran sentido de co-responsabilidad y trabaja muy bien en un equipo de trabajo y tanto en el trato individual, como grupal.
Marivi Flores Hernandez
Sonia lideraba y coordinaba grupos, desarrollaba proyectos, innovaba en las acciones que ponía en marcha, informaba y orientaba a familias, sin perder de vista que el objetivo final es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes: familias y personas con discapacidad intelectual.
Raquel Perez
Sonia es una persona comprometida, responsable y dinámica en su trabajo. Es proactiva y creativa. Tiene un gran registro de habilidades y de dinámicas para el trabajo realizado en su momento en Cruz Roja. Tiene un gran sentido de co-responsabilidad y trabaja muy bien en un equipo de trabajo y tanto en el trato individual, como grupal.
Marivi Flores Hernandez
Sonia lideraba y coordinaba grupos, desarrollaba proyectos, innovaba en las acciones que ponía en marcha, informaba y orientaba a familias, sin perder de vista que el objetivo final es mejorar la calidad de vida de nuestros clientes: familias y personas con discapacidad intelectual.
Experience
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Luz Casanova
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Spain
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Trabajadora Social
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Jan 2017 - Present
Programa "Hazte Visible, Hazme Visible" de atención a mujeres mayores de 60 años y Violencia de Género. Trabajo grupal con mujeres a través de los Espacios de encuentro y desarrollo personal para mujeres y los grupos de Ocio y creación de redes sociales interpersonales para mujeres. Intervención social individual. Formación a profesionales y voluntariado. Diseño y dinamización de Talleres de sensibilización (Buenos Tratos en la relación de pareja) Elaboración de la guía para profesionales: “Las mayores tienen voz. Claves para el acompañamiento a mujeres mayores en situación de violencia de género” M-34065-2017. Almudena Mateos Gil, Cristina Pérez Castaño y Sonia San Andrés Moreno.
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Personal docente
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Sep 2022 - Oct 2022
Docente del curso "Mujeres Mayores y Violencia de Género" en la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) en colaboración con el Instituto Canario de Igualdad (ICI) Gobierno de Canarias Del 5 de septiembre al 7 de octubre. Curso de 60h horas de formación. Docente del curso "Mujeres Mayores y Violencia de Género" en la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) en colaboración con el Instituto Canario de Igualdad (ICI) Gobierno de Canarias Del 5 de septiembre al 7 de octubre. Curso de 60h horas de formación.
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Dirección General de Igualdad. Comunidad de Madrid
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Madrid, Comunidad de Madrid, España
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Personal docente
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Sep 2021 - Nov 2021
Docente del equipo de formación del curso. Formación virtual "Las mayores tienen voz" financiada y coordinada por la Consejería de Familia, Juventud y Política Social (Dirección General de Igualdad) de la Comunidad a través de los Fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Duración: 30 horas. Los objetivos de la formación: Reflexionar y detectar diferentes manifestaciones de la violencia machista en mujeres mayores en la sociedad e identificar y analizar el impacto del trabajo con situaciones de violencia de género en profesionales. Realizamos 3 cursos formativos de 30 horas cada uno.
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Siete Estrellas - SocialMente
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Tecnica Especialista de Participación en Foros Locales- Ayuntamiento de Madrid
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Jan 2017 - Apr 2018
Tecnica- Dinamizadora de Participación en Foros Locales. Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones. Ayuntamiento de Madrid. Análisis de la realidad del Distrito. Aplicación de técnicas de fomento de la participación ciudadana. Difusión y realización de convocatorias. Dinamización de los Foros Locales, sesiones, mesas y grupos de trabajo. Elaboración y actualización de la base de datos de entidades y personas participantes en los Foros Locales y grupos de trabajo. Elaboración de informes, materiales, evaluaciones. Gestión de plenarios participativos.
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AV La Unión de Hortaleza
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Centro de Día Pachamama y Centro Cultural Santiago Apóstol (Madrid)
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Dinamizadora de talleres comunitarios
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Jan 2015 - Dec 2016
Dinamizadora de grupos de mujeres en riesgo de exclusión social a través del cuidado corporal y la danzaterapia. Taller "Siente y cuida tu cuerpo a tu ritmo" en el Centro de Día para Mujeres Pachamama de la Comunidad de Madrid y en el Centro Cultural Santiago Apóstol del Ayuntamiento de Madrid. “Siente y cuida tu cuerpo a tu ritmo” es un taller formativo dinamizado a través del fomento y mejora de la autoestima, el reconocimiento y aceptación del cuerpo de las mujeres participantes dentro del marco de prevención de la violencia de género.
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Cruz Roja Española
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Spain
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Non-profit Organization Management
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700 & Above Employee
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Dinamizadora Talleres Comunitarios
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Oct 2014 - Dec 2016
Dinamización con grupos de personas adultas a través del cuidado corporal, danzaterapia, creatividad y alfabetización digital. Dinamización con grupos de personas adultas a través del cuidado corporal, danzaterapia, creatividad y alfabetización digital.
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Asociación Trabe
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Spain
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Educadora Casa Acogida mujeres victimas de trata
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Dec 2014 - Jan 2015
Educadora- auxiliar en casa de acogida Pandora. Dinamizadora de actividades de Ocio y Tiempo Libre. Atención directa a mujeres. Coordinación con equipo multidisciplinar Educadora- auxiliar en casa de acogida Pandora. Dinamizadora de actividades de Ocio y Tiempo Libre. Atención directa a mujeres. Coordinación con equipo multidisciplinar
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Cruz Roja Española
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Spain
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Non-profit Organization Management
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700 & Above Employee
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Técnica Socio Comunitaria
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Jun 2013 - Aug 2013
Dinamización e Intervención Comunitaria en Espacio Pozas 14. · Diseño, planificación y dinamización de talleres y actividades con grupos de personas adultas. · Promoción de la convivencia. · Coordinación del equipo de auxiliares. · Gestión del centro (salas, materiales, etc.) · Trabajo en equipo. Dinamización e Intervención Comunitaria en Espacio Pozas 14. · Diseño, planificación y dinamización de talleres y actividades con grupos de personas adultas. · Promoción de la convivencia. · Coordinación del equipo de auxiliares. · Gestión del centro (salas, materiales, etc.) · Trabajo en equipo.
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Spanish Commission for Refugees (CEAR)
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Spain
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Dinamizadora Comunitaria de Espacios Públicos - Ayuntamiento de Madrid
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Feb 2011 - Nov 2012
Dinamización e Intervención Comunitaria en el Servicio de Dinamización de Espacios Públicos del Programa Madrid Convive del Ayuntamiento de Madrid. Distritos Villa de Vallecas, Ciudad Lineal y San Blas-Canillejas. · Diseño, planificación y ejecución de programas, proyectos, procesos, actividades y talleres. · Trabajo en red. Coordinación con el tejido asociativo y entidades públicas. · Trabajo comunitario con colectivos de población autóctona y extranjera. · Promoción de la convivencia y el asociacionismo. · Prevención del racismo y la xenofobia. · Orientación laboral (derivación a recursos laborales, formativos y sociales) · Orientación jurídica (arraigo social, retorno voluntario) · Trabajo con grupos. Familias, infancia, juventud, personas mayores... · Elaboración de informes y memorias.
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Formadora en Participación Social
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2011 - 2011
Curso “Enfoques alternativos ante los procesos de desarrollo local. Visiones y miradas del Sur y del Norte”. Sesión: “La participación social y la construcción de la ciudadanía.” · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias. Curso “Enfoques alternativos ante los procesos de desarrollo local. Visiones y miradas del Sur y del Norte”. Sesión: “La participación social y la construcción de la ciudadanía.” · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias.
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Ayuntamiento de Madrid
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Formadora en Dinamización Intercultural. Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid
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Nov 2010 - Dec 2010
Curso Agente de Dinamización Intercultural. 180 horas de formación como docente. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias. Curso Agente de Dinamización Intercultural. 180 horas de formación como docente. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias.
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Asociación Cultural Atarraya
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Madrid
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Formadora en Coeducación e Interculturalidad
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2010 - 2010
Talleres de Coeducación, Interculturalidad y Prevención de la violencia contra las Mujeres en diferentes IES del distrito de Hortaleza (Madrid) y en el IES “León Felipe” de Torrejón de Ardoz (Madrid) · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias. Talleres de Coeducación, Interculturalidad y Prevención de la violencia contra las Mujeres en diferentes IES del distrito de Hortaleza (Madrid) y en el IES “León Felipe” de Torrejón de Ardoz (Madrid) · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias.
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Ayuntamiento de Madrid
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Formadora en Dinamización Intercultural.Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid
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Oct 2009 - Dec 2009
Curso Agente de Dinamización Intercultural. 180 horas de formación docente. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias. Curso Agente de Dinamización Intercultural. 180 horas de formación docente. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias.
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Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz
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Torrejón de Ardoz - Madrid
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Mediadora Social Intercultural
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Sep 2006 - Oct 2009
Dinamización e intervención comunitaria. Mediación vecinal. Centro de Desarrollo Comunitario San José. · Trabajo comunitario con colectivos de población autóctona y extranjera. · Promoción de la convivencia y el asociacionismo. · Prevención del racismo y la xenofobia. · Orientación laboral, (elaboración de CV, dinamización de la bolsa de empleo, derivación a recursos laborales, formativos y sociales) · Orientación jurídica (arraigo social) · Clases de Español para población extranjera. · Apoyo Escolar · Información y derivación a recursos municipales, sociales y comunitarios. · Trabajo grupal y comunitario, con mujeres, familias, infancia, juventud, personas adultas y mayores.
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Universidad Autónoma de Madrid
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Spain
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Formadora en Mediación Comunitaria. Programa de Migración y Multiculturalidad de la UAM
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2007 - 2007
Curso “Mediación social en situaciones de conflicto: Claves de intervención en diferentes ámbitos” para funcionariado de la Junta de Castilla La Mancha. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias. Curso “Mediación social en situaciones de conflicto: Claves de intervención en diferentes ámbitos” para funcionariado de la Junta de Castilla La Mancha. · Diseño, planificación y realización de contenidos, sesiones, evaluaciones. · Elaboración de informes y memorias.
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FRAVM - Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid
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Spain
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Mediadora Social - Dinamizadora Vecinal. Servicio de Mediación Vecinal - Ayuntamiento de Madrid
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Feb 2006 - Sep 2006
Mediación Vecinal y Comunitaria. Dinamización e Intervención Comunitaria. Servicio de Dinamización Vecinal del Ayuntamiento de Madrid. · Trabajo comunitario con colectivos de población autóctona y extranjera. · Promoción de la convivencia y el asociacionismo. · Prevención del racismo y la xenofobia. · Información y derivación a recursos municipales, sociales y comunitarios. · Trabajo grupal y comunitario, con mujeres, familias, infancia, juventud, personas adultas y mayores. Distrito Puente de Vallecas
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Plena Inclusión Madrid
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Spain
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Trabajadora Social - Coordinadora del Área de Familias. FEAPS MADRID (Plena Inclusión)
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Oct 2003 - Dec 2005
Coordinación del Área de Familias de la Federación. Coordinación y seguimiento de los programas de Apoyo a Familias, Respiro y Desventaja Social. Coordinación de equipos de trabajo. Atención directa a familias, personas con discapacidad intelectual y a profesionales en el Servicio de Información y Orientación. Coordinación del Área de Familias de la Federación. Coordinación y seguimiento de los programas de Apoyo a Familias, Respiro y Desventaja Social. Coordinación de equipos de trabajo. Atención directa a familias, personas con discapacidad intelectual y a profesionales en el Servicio de Información y Orientación.
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Education
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Colegio Oficial Trabajo Social Madrid
ESPECIALISTA, ATENCION INTEGRAL A PERSONAS MAYORES -
Universidad Complutense de Madrid
Lincenciada en Sociología -
Universidad Complutense de Madrid
Diplomada en Trabajo Social