Experience

Inspection générale des finances

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Directrice des talents

  • Mar 2023 - Present



Direction générale du Trésor

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Adjointe au chef de bureau Développement RH

  • Aug 2020 - Feb 2023

  Périmètre de ce nouveau bureau créé à l'été 2020 auprès de la Secrétaire Générale. Volume : 700 collaborateurs centrale ( dont 450 cadres supérieurs) et 700 collaborateurs réseau international ( dont une centaine de chefs de services économiques et leurs adjoints ) 📌 Stratégie et innovation RH - Développement d’une politique RH qualitative et de pratiques RH innovantes - Mise à disposition des bureaux RH de la centrale et du réseau des dispositifs de déclinaison de cette stratégie RH - Mise en œuvre du volet RH du plan de transformation Trésor 2020 - Veille en matière d’innovation RH et de transformation de la fonction RH afin de développer une offre de services au sein de la direction. 📌Attractivité, marque employeur et outplacement - Pilotage du volet Attractivité des procédures de recrutement avec une offre onboarding. - Définition d’une stratégie de marque employeur et communication RH - Suivi des projets et évènements visant à animer le réseau Alumni - Accompagnement individuel des agents en recherche de mobilité externe 📌 Formation, Développement des compétences, Accompagnement professionnel - Elaboration & mise en œuvre du plan de formation de la Direction ( centrale & réseau) - Organisation de formations spécifiques pour la centrale et suivi de leur qualité via indicateurs - Production de captations vidéos afin de construire une offre FOAD avec création d'une WEB TV - Accompagnement des candidats à des concours et examens professionnels (A+,A, B, C } - Production de ressources et de pages Intranet dédiées, veille 🎯 Exemples de projets structurants pilotés : création d'une WEB TV ; conception des plans de formation centrale et réseau international ; réorganisation des missions des assistantes de la Direction ; création d'une boite à outils numériques. Show less



DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Chef de projets interministériels

  • Aug 2017 - Jul 2020

  La DGAFP agit sur les sujets RH d’actualité et des dossiers à forts enjeux, comme l’adaptation de la réglementation RH lors de la crise sanitaire, le télétravail, l’égalité professionnelle, la formation tout au long de la vie, la réforme de la haute fonction publique, la transformation de la fonction recrutement et toutes les questions liées à l’attractivité et à la promotion des métiers de la fonction publique. Sur le périmètre du bureau de la prospective et professionnalisation RH, expertise européenne et internationale, mon portefeuille : 📌Coordinatrice de l'Ecole de Management et des RH (EMRH) www.fonction-publique.gouv.fr/ecole-management-et-des-rh-emrh 📌Coordinatrice des travaux interministériels de transformation de la fonction RH 📌Mise en place d'un plan de professionnalisation du recrutement dans le secteur public, notamment création d'une marque employeur Etat ainsi que l'optimisation de l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Carrières%20et%20parcours%20professionnel/Recrutement/Guide_Transformation_Fonction_Recrutement_WEB.pdf 📌Référente pour la filière transverse RH, dans le cadre du schéma directeur de formation professionnelle des agents de l'Etat 📌Contributions aux travaux de prospective, notamment Vision RH et représentation au niveau européen (OCDE, IEAP) La DGAFP participe activement à plusieurs réseaux européens et internationaux (Comité sectoriel européen de dialogue social, EUPAN, OCDE, IEAP) et développe des partenariats privilégiés avec plusieurs pays qui permettent de promouvoir l’expertise française à l’international et de renforcer la visibilité et l’influence du modèle français de la fonction publique. Show less



Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Adjointe au chef de Département Haut Encadrement, Enseignement Supérieur et Recherche

  • Jun 2014 - Jul 2017

  Responsable des formations nationales des DGS et des DRH de l'ESR, adjointe au chef de Département Haut Encadrement, Enseignement Supérieur et Recherche. Coordination de l'action internationale et de la communication du Dpt. Interactions avec les directions d'administration centrale, l'IGAENR, la CPU, l'AMUE, les associations professionnelles pour proposer des cycles annuels d'accompagnment à la prise de fonctions et de perfectionnement. Responsable des formations nationales des DGS et des DRH de l'ESR, adjointe au chef de Département Haut Encadrement, Enseignement Supérieur et Recherche. Coordination de l'action internationale et de la communication du Dpt. Interactions avec les directions d'administration centrale, l'IGAENR, la CPU, l'AMUE, les associations professionnelles pour proposer des cycles annuels d'accompagnment à la prise de fonctions et de perfectionnement.



Institut français NL

• Netherlands
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Directrice adjointe

  • Sep 2010 - May 2014

  L’Institut français des Pays-Bas est en charge de la coopération culturelle franco-néerlandaise : - La promotion de la langue française et l’encouragement du plurilinguisme aux Pays-Bas. - Le soutien aux mobilités et aux partenariats franco-néerlandais dans les champs de la création, de la recherche, de l’éducation, de la langue française et des idées. - L’accompagnement des professionnels de la culture, de la recherche et de l’enseignement dans leur développement en France et aux Pays-Bas. - La présentation d’évènements qui font dialoguer les sociétés européennes sur des enjeux contemporains. Expertise L’Institut français des Pays-Bas agit dans les domaines de la coopération culturelle et artistique, la coopération universitaire et scientifique, ainsi que la coopération linguistique et éducative, dans le cadre de l’accord culturel bilatéral signé par la France et les Pays-Bas en 1946. Show less



Ministère des Affaires étrangères français

• France
• Public Policy Offices
• 700 & Above Employee

• Attachée de coopération universitaire

  • 2006 - 2010

  L’enseignement supérieur et la recherche constituent une pierre angulaire de la relation franco-allemande. De nombreux partenariats entre universités ou grandes écoles françaises et universités allemandes. Mon portefeuille comprenait Berlin et les Länder de l’Est du pays. Les laboratoires français et allemands collaborent dans tous les domaines de la science. Les doctorants et post-docs profitent des possibilités de bourses et de cotutelle pour mener à bien des projets de recherche, principalement dans des centres de recherche franco-allemands. Ils organisent de multiples colloques, séminaires, table-rondes et débats. Intégré au service de coopération et d’action culturelle (SCAC) de l’ambassade de France à Berlin et adossé à l’Institut français d’Allemagne (IFA), le service de coopération universitaire s’attache principalement à promouvoir l’enseignement supérieur français et à renforcer les échanges et les partenariats universitaires entre la France et l’Allemagne. Il assure la veille sur les questions liées à l’enseignement supérieur en Allemagne et le suivi de diverses institutions françaises et franco-allemandes comme l’Université franco-allemande à Sarrebruck, l’Institut franco-allemand pour les sciences historiques et sociales (IFRA-SHS) à Francfort-sur-le-Main et le Centre Marc Bloch à Berlin. Enfin, le service de coopération universitaire contribue à l’animation du débat d’idées. Show less



Sciences Po Lille

• France
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Directrice des relations internationales

  • 1999 - 2006