Sonia Díaz
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Inglés Professional working proficiency
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Francés Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Yarna Durán
Sonia es una compañera que se entrega al 200% con lo que hace. Está siempre disponible para un-a compañero-a. Es una profesional fiel que resalta por su creatividad, constancia y mejora continua. Ayudaría a cualquier empresa a crecer en el desarrollo de personas.Posee un nivel alto de francés y medio de inglés con lo que encajaría perfectamente en entornos internacionales.
Olga Sebastiá Garrido
Sonia es una persona agradable y comprometida. Le gusta colaborar y siempre está dispuesta a echarte una mano. En el tiempo que hemos compartido, puedo decir que es buena compañera, trabajadora y muy profesional.
Yarna Durán
Sonia es una compañera que se entrega al 200% con lo que hace. Está siempre disponible para un-a compañero-a. Es una profesional fiel que resalta por su creatividad, constancia y mejora continua. Ayudaría a cualquier empresa a crecer en el desarrollo de personas.Posee un nivel alto de francés y medio de inglés con lo que encajaría perfectamente en entornos internacionales.
Olga Sebastiá Garrido
Sonia es una persona agradable y comprometida. Le gusta colaborar y siempre está dispuesta a echarte una mano. En el tiempo que hemos compartido, puedo decir que es buena compañera, trabajadora y muy profesional.
Yarna Durán
Sonia es una compañera que se entrega al 200% con lo que hace. Está siempre disponible para un-a compañero-a. Es una profesional fiel que resalta por su creatividad, constancia y mejora continua. Ayudaría a cualquier empresa a crecer en el desarrollo de personas.Posee un nivel alto de francés y medio de inglés con lo que encajaría perfectamente en entornos internacionales.
Olga Sebastiá Garrido
Sonia es una persona agradable y comprometida. Le gusta colaborar y siempre está dispuesta a echarte una mano. En el tiempo que hemos compartido, puedo decir que es buena compañera, trabajadora y muy profesional.
Yarna Durán
Sonia es una compañera que se entrega al 200% con lo que hace. Está siempre disponible para un-a compañero-a. Es una profesional fiel que resalta por su creatividad, constancia y mejora continua. Ayudaría a cualquier empresa a crecer en el desarrollo de personas.Posee un nivel alto de francés y medio de inglés con lo que encajaría perfectamente en entornos internacionales.
Olga Sebastiá Garrido
Sonia es una persona agradable y comprometida. Le gusta colaborar y siempre está dispuesta a echarte una mano. En el tiempo que hemos compartido, puedo decir que es buena compañera, trabajadora y muy profesional.
Experience
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Alnut
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Spain
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Food Production
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1 - 100 Employee
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Técnico RRHH
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Jul 2019 - Present
- Formación. - Gestión personal: absentismo, nóminas, contratos, control presencias... - Selección. - Formación. - Gestión personal: absentismo, nóminas, contratos, control presencias... - Selección.
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Técnica de desarrollo de talento
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Jan 2015 - Dec 2018
Técnico de Recursos Humanos: - Selección y contratación (criba, entrevistas, pase pruebas, contratos y registro). - Evaluación desempeño. - Formación y acogida en la empresa. - Descripción puestos de trabajo. - Gestión etts. - Plan de Igualdad. Técnico de Recursos Humanos: - Selección y contratación (criba, entrevistas, pase pruebas, contratos y registro). - Evaluación desempeño. - Formación y acogida en la empresa. - Descripción puestos de trabajo. - Gestión etts. - Plan de Igualdad.
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Técnica Actividades Socioculturales
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Jan 2013 - Jun 2015
Técnico en espacio de ocio saludable y alternativo a conductas adictivas para jóvenes entre 12 y 17 años: Talleres didácticos, ocio y cocina, educación para la salud, la tolerancia y la integración, prevención de conductas adictivas y elaboración de campañas para la promoción de un estilo de vida saludable. Monitor Sociocultural en consejería de juventud: organización y dinamización de actividades socioculturales. Técnico en espacio de ocio saludable y alternativo a conductas adictivas para jóvenes entre 12 y 17 años: Talleres didácticos, ocio y cocina, educación para la salud, la tolerancia y la integración, prevención de conductas adictivas y elaboración de campañas para la promoción de un estilo de vida saludable. Monitor Sociocultural en consejería de juventud: organización y dinamización de actividades socioculturales.
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Asistente Recursos Humanos
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Apr 2012 - Nov 2012
Asistente Recursos Humanos: - Selección: criba curricular, entrevistas... - Formación: gestión y tramitación fundación tripartita - Evaluación del desempeño y descripción de puestos de trabajo - Control del absentimo - Apoyo al departamento prevención: implantación Ohsas, coordinación actividades externas, reconocimientos médicos... - Organización de eventos y comunicación interna Asistente Recursos Humanos: - Selección: criba curricular, entrevistas... - Formación: gestión y tramitación fundación tripartita - Evaluación del desempeño y descripción de puestos de trabajo - Control del absentimo - Apoyo al departamento prevención: implantación Ohsas, coordinación actividades externas, reconocimientos médicos... - Organización de eventos y comunicación interna
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Técnica de empleo
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2010 - Feb 2012
- Atención usuarios - Desarrollo de itinerarios de inserción laboral - Gestión de la formación - Prospección Laboral - Atención usuarios - Desarrollo de itinerarios de inserción laboral - Gestión de la formación - Prospección Laboral
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Técnica de formación y de empleo
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2009 - 2010
Técnica de formación y dinamización en la Concejalía de Igualdad: - Participación Programa de radio local - Taller de formación informática básica - Actividades socioculturales - Apoyo OPEA Técnica de formación y dinamización en la Concejalía de Igualdad: - Participación Programa de radio local - Taller de formación informática básica - Actividades socioculturales - Apoyo OPEA
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Community
