Experience

Cartão Elo

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 500 - 600 Employee

• Coordenadora de folha de pagamento e Benefícios

  • Feb 2023 - Present



PicPay

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Especialista em folha de pagamento

  • Apr 2022 - Feb 2023



iFood

• Brazil
• Software Development
• 700 & Above Employee

• Especialista em folha de pagamento

  • Jul 2020 - Apr 2022

  Responsável pelo Gol live de implantação do sistema ADPweb. Responsável por conduzir junto com o líder da área todos os processos de Administração de Pessoal. Atuação direta em Liminares, Encargos e Auditoria. Responsável pelo Gol live de implantação do sistema ADPweb. Responsável por conduzir junto com o líder da área todos os processos de Administração de Pessoal. Atuação direta em Liminares, Encargos e Auditoria.



Tupperware Brasil

• Brazil
• Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Coordenadora de Recursos Humanos

  • Oct 2017 - Jun 2020

  Responsável por implantar e liderar o nascimento da área de RH, na divisão logística da Tupperware.Internalização de toda gestão de folha de pagamento com a implantação do sistema ADPweb, com módulos de folha CLT e autônomos, contábil, ponto eletrônico e saúde ocupacional.Gestão de benefícios e acompanhamento de contratos.Estruturação da política de Remuneração e programas de desenvolvimento.Recrutamento e Seleção para Matriz + 18 filais (nacional).Implantação e gestão do SST - Segurança e Saúde do Trabalho, emissão dos laudos exigidos para o e-Social (PCMSO / PPRA / LTCAT / Laudo Insalubridade e Laudo Periculosidade) para todas as unidades.Controle de indicadores estratégicos e relatórios gerenciais.Mapeamento e confecção de todas as Descrições de Cargo.Revisão e atualização do custo mensal da área (Forecast) e construção do plano anual (Budget) da área de RH.Suporte para área contábil e auditorias.Gestão das atividades de Facilites (Limpeza, Segurança, Manutenção predial). Show less

• Analista de Recursos Humanos Sênior

  • Dec 2015 - Oct 2017

  Responsável por inputs de folha de pagamento sistema ADP WEB, conferência e pagamentos. Controle e manutenção de ponto eletrônico, relações sindicais, assegurando o cumprimento do cronograma da área. Gestão de benefícios (Seguro de Vida, VT, VR, Assistência Médica) e pagamento de faturas. Responsável por implantar e gerir o programa de Banco de Horas.Controle de indicadores estratégicos e relatórios gerenciais pertinentes a folha de pagamento e benefícios.Participação no preenchimento de pesquisa salarial (Mercer), atualizações de tabela salarial e avaliações para as decisões sobre remuneração (méritos, promoções e transferências).Desenvolvimento de ações de qualidade vida e endomarketing.Programa de Controle de Saúde Médico e Ocupacional (PCMSO).Revisão e atualização do custo mensal da área (Forecast).Suporte a auditorias internas e externas. Show less



Motorola Solutions

• United States
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Analista de Folha de Pagamento Sênior

  • Mar 2012 - Sep 2015

  Folha pagamento ADPWeb. Fechamento, Conferência e Contabilização da Folha de Pagamento, Retenções, Conferência e Recolhimentos de Encargos, Horas Extras, Cálculos de Rescisões, Cálculos de Férias. Check list de processos da folha, monitoração dos inputs, acompanhamento das saídas da folha (consistência das informações dos relatórios), geração dos arquivos bancários, preparação das autorizações de pagamento. Recolhimentos mensais dos Encargos Sociais (INSS, FGTS, IR ). Responsável pela conferência e atualizações de parametrização do Sistema de Folha de Pagamento. Responsável pelo acompanhamento das mudanças legais / legislação trabalhista. Cumprimento do calendário anual de processamento da Folha de pagamento, assim como monitorar que o business estejam utilizando os templates e layouts adequados para a boa operação no sistema de Folha de Pagamento. Responsável por fornecer aos Reportes Diretos na área de Folha de Pagamento todas as diretrizes para a geração dos processos, bem como acompanhamento do desenvolvimento profissional. Responsável pela supervisão dos processos de informações aos setores Financeiros, Recursos Humanos e afins que recebam informações fornecidas pela área de Folha de Pagamento. Conferência e Análise da Contabilização da Folha de Pagamento. Analise e Transmissão dos encargos anuais - Rais (Relação Anual de Informações Sociais ) / Rais Negativa e Dirf ( Geração do arquivo anual do Imposto de Renda. Show less



Tempo

• Brazil
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Analista de Departamento Pessoal Pleno

  • Jun 2009 - Nov 2011

  Responsável por lançamentos e conferência de folha de 3000 funcionários (Folha ADP), relatórios gerenciais, Controle e supervisão no processamento dos processos de Rescisões, Admissão, Férias, Ponto Eletrônico, homologações em sindicato e DRT, preposto em audiências trabalhistas. Suporte para área contábil e fiscal nos processos referentes a folha de pagamento. Participação nos processos de auditoria Interna e Externa. Desenvolvimento e mapeamento de politicas de RH. Responsável por lançamentos e conferência de folha de 3000 funcionários (Folha ADP), relatórios gerenciais, Controle e supervisão no processamento dos processos de Rescisões, Admissão, Férias, Ponto Eletrônico, homologações em sindicato e DRT, preposto em audiências trabalhistas. Suporte para área contábil e fiscal nos processos referentes a folha de pagamento. Participação nos processos de auditoria Interna e Externa. Desenvolvimento e mapeamento de politicas de RH.



TPC Logística Inteligente

• Brazil
• Truck Transportation
• 700 & Above Employee

• Analista RH / Supervisora RH

  • Feb 2008 - May 2009

  Participação em projeto e implantação de indicadores gestão de pessoas. Responsável pela organização da recepção de novos colaboradores (integração, apresentação de video institucional e políticas da empresa). Controle e conferência folha de pagamento de 1800 funcionários, Relatórios gerenciais. Preposto em audiência e cálculos trabalhistas . Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Saúde Ocupacional, Sistema RM Labore e RM Chronus. Participação em projeto e implantação de indicadores gestão de pessoas. Responsável pela organização da recepção de novos colaboradores (integração, apresentação de video institucional e políticas da empresa). Controle e conferência folha de pagamento de 1800 funcionários, Relatórios gerenciais. Preposto em audiência e cálculos trabalhistas . Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Saúde Ocupacional, Sistema RM Labore e RM Chronus.



PwC Acceleration Centers

• Professional Services
• 700 & Above Employee

• Analista de Adm. de Pessoal

  • Oct 2005 - Jan 2008

  Responsável por todo o processo Admissional, controle de férias, benefícios (VT, VR, Cesta básica), ponto eletrônico, lançamento e conferência de movimentos em folha de pagamento Sistema ASM, 18.000 funcionários, calculo de rescisões. Responsável por todo o processo Admissional, controle de férias, benefícios (VT, VR, Cesta básica), ponto eletrônico, lançamento e conferência de movimentos em folha de pagamento Sistema ASM, 18.000 funcionários, calculo de rescisões.