Soluciones en Recursos Humanos

• Feb 2009 - Present

PROGRAMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Descripciones de Cargo. Diseño y Estructura organizacional Valoracion de Puestos Evaluación de Desempeño por Competencias Diagnóstico y Plan Integral de Capacitaciones Elaboración de Plan de carrera y anclas de carrera. Identificación de potenciales (Herramienta Internacional Value Drivers) Encuestas de Clima Organizacional: Desarrollamos un programa integral para medir las sensaciones de bienestar o malestar que experimentan las personas en sus respectivos puestos de trabajo y su percepción acerca de la empresa para la cual trabajan, para proponer estrategias que refuercen aspectos fuertes y sirvan para reforzar los temas que presentan bajos indices de satisfacción DISEÑO E IMPLEMENTACION DE POLITICAS DE RH Asesoramiento y diseño de políticas de RH. Capacitación a referentes del departamento de recursos humanos Desarrollo de políticas, normas internas, y pautas de convivencia acordes a cada compañía. GESTION DE CAMBIO: Programa de Inserción de Jóvenes Profesionales Programa de Sistemas Integrales de Trabajo en Equipo - Diagnóstico de Mapa de Equipos Gestión por objetivos Outplacement Formación y estructuración de departamentos de RH. Escuelita de RH CAPACITACION Diseño, Relevamiento y plan de capacitaciones corporativas. Capacitación Interna - Formación de Formadores Capacitación Focalizada (En alianza estrategica con Crowe Horwat - Argentina) Cursos y talleres abiertos o in company ACTIVIDADES OUTDOOR Integracion de equipos e inter areas Jornadas de aprendizaje sobre trabajo en equipo, liderazgo, mejora contínua, comunicaciones efectivas, toma de decisiones, y coaching COACHING Nuestro Enfoque: es el Coaching Generativo, que reconoce la irreductibilidad de la totalidad de los seres humanos. No es posible fragmentar a las personas exigiendoles trar solo una parte de sí, al trabajo y dejar el resto de sí, de sus vivencias y situaciones actuales, fuera.