Experience

Collectif - CFIQ

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Concseillère en régionalisation

  • Mar 2021 - Present

• Formatrice principale - SIEL, CM

  • Oct 2012 - Mar 2021

  Formatrice principale:• Coordonner et assurer le suivi du Service d'intégration en ligne (SIEL) projet relevant du ministère de l’Immigration;• Former, soutenir, superviser et évaluer l'équipe de travail affectée au projet SIEL.Formatrice:• Encadrer la clientèle, animer les forums et faire le suivi administratif.CM:• Administrer et mettre à jour le site web (depuis 2015) • Créer, administrer et mettre à jour les pages LinkedIn et Facebook du Collectif (depuis avril 2016).

• Agente en ligne - SIEL, conseillère en emploi, animatrice d'ateliers

  • Apr 2012 - Oct 2012

  Agente en ligne - SIEL:• Encadrer, accompagner et orienter la clientèle dans leurs démarches;• Animer les forums, reviser les documents (plan d'action, CV, lettre de présentation), faire le suivi administratif.Conseillère en emploi:• Counselling individuel: définition des objectifs, bilan de compétences, CV, lettres de présentation, référence vers les ressources externes.



La Maisonnée

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Intervenante à l'intégration sociale

  • Apr 2011 - Apr 2012

  • Coordoner le programme PAAS-Action, relevant d'Emploi Québec;• Planifier, programmer et animer des ateliers;• Élaborer le matériel de support aux ateliers;• Counselling individuel: Identification des besoins et des objectifs. Écoute et accompagnement de la clientèle. • Coordoner le programme PAAS-Action, relevant d'Emploi Québec;• Planifier, programmer et animer des ateliers;• Élaborer le matériel de support aux ateliers;• Counselling individuel: Identification des besoins et des objectifs. Écoute et accompagnement de la clientèle.



Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

• Canada
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Agente d'accompagnement et de suivi - projet pilote SIEL

  • Sep 2011 - Mar 2012

  • Encadrement de la clientèle : Identifier, recueillir, analyser et déterminer la nature des besoins de chaque individu. Orienter et renseigner sur les conditions d’exercer la profession visée. M’assurer de leur compréhension concernant la démarche à suivre. Identifier et explorer les sources d’information susceptibles de répondre à leurs interrogations en matière d’intégration socioprofessionnelle.• Orientation dans leurs démarches afin de réaliser un plan d’action personnalisé.• Suivi individuel et de groupe.• Correction de CV et de lettre de présentation.• Élaboration du matériel pour le rapport final du projet pilote SIEL.



Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

• Canada
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Agente d'accompagnement à l'intégration

  • Jan 2011 - Mar 2011