Sofía Ruíz

Líder de Talento Humano at Dacartec Colombia
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bogota, D.C., Capital District, Colombia, CO
Languages
  • Inglés Limited working proficiency
  • Español Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Karen Gaona

Sofia Ruiz es una psicóloga de Recursos Humanos dedicada y comprometida. Su enfoque centrado en las personas, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para encontrar soluciones creativas hacen que sea una experta en su área de gestión del talento. Como colega y compañera universitaria de Sofia, doy fe que su ética y habilidades de capacidad de análisis y liderazgo la convierten en una candidata valiosa para cualquier organización.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Diplomado en Gerencia del Talento Humano
    Politécnico de Colombia
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales
    Politécnico de Colombia
    Feb, 2021
    - Oct, 2024

Experience

    • Colombia
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Líder de Talento Humano
      • Mar 2022 - Present

      Funciones: - Liderar el proceso de reclutamiento y selección de perfiles TI (Desarrolladores, Consultores de infraestructura, Gerentes de proyecto) a nivel operativo, táctico y estratégico para Colombia y España, por medio de plataformas como el Elempleo, LinkedIn Recruiter y Redes (facebook). - Supervisar el proceso de gestión de desempeño para aprox 50 colaboradores, ejecución de la evaluación de desempeño, diseño y seguimiento de planes de mejora. - Desarrollar el plan de capacitación para aprox 50 colaboradores, en habilidades blandas y gestión de liderazgo. - Implementar estrategias de capacitación y comunicación enfocadas al fortalecimiento y promoción de la marca empleadora. Logros: - Disminuí en un 70% el índice de rotación de personal mensual, gracias a la implementación de las actividades de bienestar, capacitación y acompañamiento a líderes. - Cumplí en un 90% con las especificaciones de los perfiles de desarrolladores y Gerente de Proyecto requeridos por el cliente, logrando aumentar su satisfacción con el proceso de reclutamiento y selección. Show less

    • Psicóloga Organizacional y Educativa
      • Jan 2020 - Feb 2022

      Funciones: - Liderar los procesos de reclutamiento y selección de docentes, por medio de plataformas como Indeed, LinkedIn y Redes (Facebook). - Diseñar y ejecutar el plan de capacitación para aprox 30 docentes para el fortalecimiento de habilidades blandas como gestión de equipos y manejo de estrés. - Supervisar el proceso de gestión de desempeño de los docentes y administrativos, implementando la evaluación de desempeño y el análisis de resultados. - Realizar la evaluación de clima organizacional por medio de la aplicación de encuestas a docentes y administrativos, para posteriormente analizar los resultados y transmitir la información a los directivos. Logros: - Logré reducir a 0 la lista de no conformidades en el departamento de psicología, lo que permitió la recertificación de calidad de la institución en la norma ISO9001. - Cubrí en tiempo record (menos de una semana) la vacante para docente de inglés, gracias a la implementación de estrategias de reclutamiento en redes (Facebook). - Optimicé el proceso de análisis de datos, por medio de la sistematización de información relacionada a las evaluaciones por competencias y de desempeño. Show less

    • Colombia
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Asistente de proyectos académicos
      • Jul 2019 - Dec 2019

      Funciones: - Apoyar la selección y capacitación de personal docente para la aplicación de instrumentos de investigación. - Elaborar protocolos y consentimientos informados para la aplicación de instrumentos. - Diseñar y evaluar formularios de aplicación. - Manejar bases y análisis de datos de los proyectos en curso. Logros: - Reduje en un 70% el tiempo de capacitación de personal gracias al diseño de un protocolo de aplicación estandarizado. Funciones: - Apoyar la selección y capacitación de personal docente para la aplicación de instrumentos de investigación. - Elaborar protocolos y consentimientos informados para la aplicación de instrumentos. - Diseñar y evaluar formularios de aplicación. - Manejar bases y análisis de datos de los proyectos en curso. Logros: - Reduje en un 70% el tiempo de capacitación de personal gracias al diseño de un protocolo de aplicación estandarizado.

    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Practicante psicología
      • Jan 2019 - Jul 2019

Education

  • Universidad de los Andes - Colombia
    psicóloga, Psicología
    2016 - 2019

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now