Sofie Westerlund Annerhed
Enhetschef at Knivsta Kommun- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Svenska Native or bilingual proficiency
-
Engelska Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Lars Dannerhäll
Sofie är en ledare som är fantastisk på att driva igenom förändringar på ett strukturerat och välplanerat sätt. Hon är en positiv och engagerad medarbetare, som har förmågan att se detaljer samtidigt som hon har ett övergripande helhetsseende. Sofie arbetar fokuserat, snabbt och effektivt även i stressade situationer. Som chef ser hon sina medarbetares hela potential, dessutom lyckas hon väldigt ofta utveckla och lyfta denna - hos varje enskild medarbetare. Därutöver inspirerar och förmår hon ständigt medarbetarna att göra detsamma mot varandra. I sin ledarroll servar hon sitt team, på ett idealiskt sätt, så att "maskineriet" fungerar optimalt. På så sätt lyfter hela enhetens prestation. Äran för detta ger hon alltid teamet.
Lars Dannerhäll
Sofie är en ledare som är fantastisk på att driva igenom förändringar på ett strukturerat och välplanerat sätt. Hon är en positiv och engagerad medarbetare, som har förmågan att se detaljer samtidigt som hon har ett övergripande helhetsseende. Sofie arbetar fokuserat, snabbt och effektivt även i stressade situationer. Som chef ser hon sina medarbetares hela potential, dessutom lyckas hon väldigt ofta utveckla och lyfta denna - hos varje enskild medarbetare. Därutöver inspirerar och förmår hon ständigt medarbetarna att göra detsamma mot varandra. I sin ledarroll servar hon sitt team, på ett idealiskt sätt, så att "maskineriet" fungerar optimalt. På så sätt lyfter hela enhetens prestation. Äran för detta ger hon alltid teamet.
Lars Dannerhäll
Sofie är en ledare som är fantastisk på att driva igenom förändringar på ett strukturerat och välplanerat sätt. Hon är en positiv och engagerad medarbetare, som har förmågan att se detaljer samtidigt som hon har ett övergripande helhetsseende. Sofie arbetar fokuserat, snabbt och effektivt även i stressade situationer. Som chef ser hon sina medarbetares hela potential, dessutom lyckas hon väldigt ofta utveckla och lyfta denna - hos varje enskild medarbetare. Därutöver inspirerar och förmår hon ständigt medarbetarna att göra detsamma mot varandra. I sin ledarroll servar hon sitt team, på ett idealiskt sätt, så att "maskineriet" fungerar optimalt. På så sätt lyfter hela enhetens prestation. Äran för detta ger hon alltid teamet.
Lars Dannerhäll
Sofie är en ledare som är fantastisk på att driva igenom förändringar på ett strukturerat och välplanerat sätt. Hon är en positiv och engagerad medarbetare, som har förmågan att se detaljer samtidigt som hon har ett övergripande helhetsseende. Sofie arbetar fokuserat, snabbt och effektivt även i stressade situationer. Som chef ser hon sina medarbetares hela potential, dessutom lyckas hon väldigt ofta utveckla och lyfta denna - hos varje enskild medarbetare. Därutöver inspirerar och förmår hon ständigt medarbetarna att göra detsamma mot varandra. I sin ledarroll servar hon sitt team, på ett idealiskt sätt, så att "maskineriet" fungerar optimalt. På så sätt lyfter hela enhetens prestation. Äran för detta ger hon alltid teamet.
Experience
-
Knivsta Kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Enhetschef
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
PostNord Sverige
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Produktionschef
-
May 2018 - Mar 2022
-
-
Produktionschef
-
May 2018 - Mar 2022
-
-
-
PostNord
-
Rosersberg
-
Produktionsledare
-
May 2015 - Apr 2018
Jag har personalansvar och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare. Det innebär bl.a. att jag utför arbetsplatsträffar, coachning, medarbetarsamtal och lönesamtal. Det innebär också att planera, leda och följa upp produktionen. Vi arbetar teambasserat vilket b.la. innebär att vi dagligen följer upp resultatet med alla medarbetare visuellt. Problem, störningar och förbättringar synliggörs med hjälp av en tavla. Detta har bidragit till ökat engagemang hos medarbetarna och att verksamheten utvecklats. Show less
-
-
-
-
Produktionschef
-
Sep 2012 - May 2015
Att arbeta som produktionschef innebär att coacha och utveckla personalen i den dagliga verksamheten. Jag har idag personalansvar för ca 25 personer.Mina dagliga uppgifter består även av uppföljning och effektivisering av verksamheten.Det ingår även att planera och utföra arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal och lönesamtal med min personal. Jag sitter med i ledningsgruppen för terminalen där vi hanterar olika större frågor som har stort inflytande i verksamheten. Vi arbetar även teambasserat och med visuell styrning vilket innnebär att vi dagligen följer upp resultat med alla våra medarbetare visuellt. Detta gör att problem, störningar och förbättringar blir synligare och medarbetarna kan vara med och påverka på ett helt annat sätt än tidigare. Engagemanget och ansvaret ökar. Show less
-
-
Produktionsledare
-
Aug 2010 - Sep 2012
Produktionsledarrollen innebar att jag hade personalansvar för ca 15 personer. Utförde utvecklingssamtal, lönesamtal och coaching.Arbetade i och planerade den dagliga verksamheten för ca 60 personer.
-
-
Education
-
2016 - 2017
Inredningsakademin
Inredning, homestyling -
2002 - 2004
Linnèskolan
Handel och Administration
Community
