Experience

Federale Politie Antwerpen

• Belgium
• Law Enforcement
• 1 - 100 Employee

• Diensthoofd Personeel

  • Jun 2015 - Present



Lokale Politie Antwerpen

• Diensthoofd rekrutering en loopbaanbeheer

  • Apr 2007 - May 2015

  Onder leiding van de directeur mee instaan voor de goede werking van de directie en in het bijzonder verantwoordelijk voor de aansturing, opvolging en goede werking inzake werving, selectie, mobiliteit en loopbaanbeheer. Beheren van budgetten m.b.t. het vakdomein en verantwoordelijk voor de implementatie van specifieke HR-dossiers in het hele korps. Proactief meewerken aan een dynamisch en uniform HR-beleid binnen LPA en daartoe alle nodige initiatieven ondernemen. Sturing geven aan de medewerkers van de dienst en verantwoordelijk voor een goede dienstverlening naar interne en externe klanten toe. Instaan voor de ontwikkeling van een HR software pakket voor de verschillende talentmanagementprocessen op maat van de organisatie. Als projectleider verantwoordelijk voor het optimaliseren en professionaliseren van het rekruterings- en selectieproces. Show less



Vedior Interim

• Consultant office careers

  • Oct 2005 - Mar 2007

  Instaan voor de intake, selectie en verdere opvolging van bedienden (arbeiders) Doornemen van de opdrachten en zoeken naar de juiste uitzendkrachten. Het uitzendproces van A tot Z opvolgen en verwerken van de administratie die eruit voortvloeit. (opstellen vacatures, selectiegesprekken, afname testen, contracten opstellen, uurregistratie, loonverwerking, ...) Instaan voor de intake, selectie en verdere opvolging van bedienden (arbeiders) Doornemen van de opdrachten en zoeken naar de juiste uitzendkrachten. Het uitzendproces van A tot Z opvolgen en verwerken van de administratie die eruit voortvloeit. (opstellen vacatures, selectiegesprekken, afname testen, contracten opstellen, uurregistratie, loonverwerking, ...)