Experience

Institución Universitaria FESU

• Colombia
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora Socio Empresarial

  • Mar 2023 - Present



Red Departamental De Mujeres Chocoanas

• Colombia
• Restaurants

• Coordinadora R3 Empoderamiento Económico de las Mujeres

  • Jan 2022 - Present

  Liderar el resultado 3 para el empoderamiento económico de las mujeres en Riosucio y Carmen del Darien Liderar el resultado 3 para el empoderamiento económico de las mujeres en Riosucio y Carmen del Darien



SAHED Colombia

• Colombia
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Promotora de salud e higiene- Coordinadora de equipos

  • May 2022 - Sep 2022

  Proyecto "REDUCCIÓN DE LAS ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL AGUA, SANEAMIENTO Y LA HIGIENE EN LAS FAMILIAS VULNERABLES AFECTADAS POR EL CONFLICTO ARMADO Y LA FALTA DE ACCESO A LA SALUD”. Proyecto "REDUCCIÓN DE LAS ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL AGUA, SANEAMIENTO Y LA HIGIENE EN LAS FAMILIAS VULNERABLES AFECTADAS POR EL CONFLICTO ARMADO Y LA FALTA DE ACCESO A LA SALUD”.



Fundacion Nuevo Amanecer con Fe y Esperanza para Todos

• Turbo, Antioquia, Colombia

• Directora ejecutiva

  • Oct 2017 - Sep 2022

  Encaminando esfuerzos para fortalecer el proceso de enseñanza- aprendizaje de la niñez Turbeña, contribuyendo a su proyecto de vida, construyendo paz con soluciones innovadoras y creativas, inculcando el temor a Dios Encaminando esfuerzos para fortalecer el proceso de enseñanza- aprendizaje de la niñez Turbeña, contribuyendo a su proyecto de vida, construyendo paz con soluciones innovadoras y creativas, inculcando el temor a Dios



De Mis Manos

• Colombia
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Asesora Socioempresarial

  • Jan 2021 - Oct 2021



Pastoral Social Apartadó

• Apartadó, Antioquia, Colombia

• PROMOTORA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

  • Oct 2019 - Aug 2020

  Desarrollar a nivel conceptual, técnico y operativo las estrategias que garanticen la ejecución de actividades y resultados del área Agro y de medios de vida, en el contexto socio político de la región y dentro de los términos básicos de calidad, pertinencia y racionalidad financiera. - Establecer alianza y acuerdos con las instituciones educativas y las familias para la implementación de las huertas, estrategias de medios de vida y seguridad alimentaria. - Implementar el plan de trabajo de acuerdo a los resultados pactados. - Apoyar el diagnóstico de necesidades y determinación de medidas de emergencia a las familias afectadas, en coordinación con el equipo de trabajo y especialista nacional de proyecto. - Apoyar la caracterización de la población afectada en coordinación y apoyo del coordinador de campo regional y el equipo de promotores. - Proveer la información necesaria para contribuir al sistema de monitoreo seguimiento y evaluación, bajo las directrices de la gestión de proyectos por resultados. - Orientar la implementación y puesta en marcha de una estrategia de huertas, estrategias de medios de vida y seguridad alimentaria en los municipios de desarrollo del proyecto Show less



Mercy Corps

• United States
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Oficial de Medios de Vida

  • Oct 2017 - Sep 2019

  Proyecto de asistencia humanitaria y soluciones duraderas, donde se acompaña, orienta y asesora a familias desplazadas victimas del conflicto en Colombia y migrantes venezolanos, identificando capacidades individuales y familiares de generación de ingreso en los hogares, para restaurar o reanudar los medios de vida en los municipios de Turbo, Apartado, Chigorodo en el departamento de Antioquia y Riosucio Chocó en Colombia y mejorar el bienestar económico de las familias y organizaciones productivas. Show less



Oxfam

• United Kingdom
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• OFICIAL DE PROYECTOS/COORDINADORA DE PROYECTO

  • Dec 2013 - Mar 2017

  Coordinar la implementación del proyecto COSUDEIII- “Mejorar la calidad de vida y la resiliencia de comunidades indígenas y afrodescendientes abordando condiciones de precariedad en el abastecimiento de agua, saneamiento e higiene, así como identificar y prepararse ante riesgos naturales y antrópicos, con enfoque de promoción del empoderamiento de las mujeres en el Bajo Atrato, Chocó”. - Promoviendo la articulación de esfuerzos y el apalancamiento de recursos. - Coordinar el buen funcionamiento de la oficina Chocó. - Gestión del desempeño del equipo a cargo (Profesional WAHS, Administradora Oficina, Logística y Motorista) -Orientar y dar seguimiento a acciones concretas de empoderamiento de mujeres y jóvenes en Bajo Atrato e incorporar el enfoque de género y economía del cuidado. - Asegurar el estricto cumplimiento de las normas de seguridad de OXFAM y el código de conducta. - Apoyar decididamente el proceso de cambio de OXFAM GB - Contribuir en la adopción y aplicación del modelo de liderazgo Show less



Corporación Artística y Cultural, Cuarto Creciente

• Turbo, Antioquia, Colombia

• FACILITADORA JUVENIL-ARTISTA/COORDINADORA

  • Jan 2011 - Nov 2013

  Coordinadora del equipo de profesionales y artistas, facilitadora en la presentación de obras y puestas en escena, con CORBANACOL en temas de salud sexual y reproductiva a niños, niñas y jóvenes. - Coordinadora de equipo y facilitadora en el contrato con Green Glow "Herramientas Metodológicas desde el Teatro y los Títeres en el fortalecimiento pedagógico, para la atención integral a niñas y niños de cero a cinco años, cuyo objeto es dinamizar los procesos formativos del programa Buen Comienzo Antioquia a través de herramientas metodológicas desde el teatro y los títeres en el fortalecimiento pedagógico, para la atención integral a niñas y niños de cero a cinco años en el municipio de Turbo - Coordinar el equipo de facilitadores y artistas de la corporación Cuarto Creciente en el proyecto Escuela Interétnica de Liderazgo juvenil- Del ACNUR- apoyado con recursos de OXFAM para el componente metodológico. - Coordinadora de Proyecto, Tallerista y Asesora para de manera participativa con grupo de jóvenes delegado por la Asociación de Consejos Comunitarios del Bajo Atrato - ASCOBA y otros actores locales, diseñar, dejar las capacidades y apoyar técnicamente la implementación de una estrategia cultural para la promoción de la higiene y el consumo de agua apta para los seres humanos, dirigida a niños, niñas y población en general, de 15 comunidades de las cuencas de La Larga-Tumaradó y Pedeguita-Mancilla. - Acompañar y orientar a los jóvenes en el territorio. - Representar a la corporación en las reuniones de coordinación para el desarrollo de la escuela inter-étnica con las organizaciones étnicas territorial en el Bajo Atrato. - Acompañar y orientar en la presentación de las obras teatrales para la prevención y promoción en temas de higiene y salud sexual y reproductiva. - Asesorar a la corporación en temas administrativos y financieros. Show less