Siti Farhanna

Human Resources Development Officer at PT Aksesindo Semesta Nusantara
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Tangerang Selatan, Banten, Indonesia, ID

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Indonesia
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Development Officer
      • Dec 2021 - Present

      Tugas-tugas Utama HRD yang Penting untuk Diketahui1. Rekrutmen dan Seleksi.2. Training dan Development.3. Compensation and Benefit. 4. Personnel Administration. 5. Penilaian Kinerja.6. Career Planning. 7. Menciptakan Lingkungan Kerja Kondusif. 8. Merancang Program Bermanfaat Di dalam Perusahaan.

    • Staff accounting
      • Dec 2019 - Dec 2021

      Accounting Staff sendiri bertanggung jawab untuk melakukan pencatatan dan perhitungan serta mendokumentasikannya dalam bentuk laporan keuangan perusahaan, invoice, faktur, kuitansi.

    • Human Resources Development Officer
      • May 2023 - Present

    • Indonesia
    • Consumer Goods
    • 700 & Above Employee
    • Beauty Advisor
      • Dec 2017 - Dec 2018

      Beauty advisor atau beauty assistant adalah seseorang yang menguasai pengetahuan tentang kecantikan dan brand di mana ia bekerja. Tugasnya adalah membantu customer memilih produk yang tepat sesuai kondisi kulitnya, mulai dari memilih jenis produk, memilih warna shade yang tepat, hingga memberi sesi konsultasi singkat Beauty advisor atau beauty assistant adalah seseorang yang menguasai pengetahuan tentang kecantikan dan brand di mana ia bekerja. Tugasnya adalah membantu customer memilih produk yang tepat sesuai kondisi kulitnya, mulai dari memilih jenis produk, memilih warna shade yang tepat, hingga memberi sesi konsultasi singkat

    • Indonesia
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Training and Development Specialist
      • Sep 2016 - Oct 2017

      Merancang dan melakukan program pelatihan menggunakan teknik pengajaran untuk meningkatkan kinerja karyawan baik secara individu maupun organisasi. yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan. Merancang dan melakukan program pelatihan menggunakan teknik pengajaran untuk meningkatkan kinerja karyawan baik secara individu maupun organisasi. yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan.

    • Canada
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Telemarketing Specialist
      • Nov 2015 - May 2016

      Tugas utama seorang Telemarketer tentu saja berkomunikasi dengan pelanggan. Komunikasi yang dimaksud adalah mulai dari menerima pesanan, menjawab pertanyaan dari pelanggan, mengatasi keluhan dari pelanggan dan memberikan saran kepada pelanggan. Tugas utama seorang Telemarketer tentu saja berkomunikasi dengan pelanggan. Komunikasi yang dimaksud adalah mulai dari menerima pesanan, menjawab pertanyaan dari pelanggan, mengatasi keluhan dari pelanggan dan memberikan saran kepada pelanggan.

    • Indonesia
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • General affairs
      • Mar 2015 - Jun 2015

      1. mengurus pengadaan barang. 2. Pembayaran dan Pembelian Rutin. 3. Mengontrol Pembayaran Tenaga Kerja Harian. 4. Pemeliharaan Aset Perusahaan. 5. Renovasi dan Pembukaan Kantor Cabang. 1. mengurus pengadaan barang. 2. Pembayaran dan Pembelian Rutin. 3. Mengontrol Pembayaran Tenaga Kerja Harian. 4. Pemeliharaan Aset Perusahaan. 5. Renovasi dan Pembukaan Kantor Cabang.

Education

  • Universitas Pamulang
    Gelar Sarjana, Manajemen Sumber Daya Manusia
    2015 - 2019

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now