Experience

Egsgaard HR ApS

• HR-partner

  • Jun 2021 - Present

  Som HR-konsulent hos Egsgaard HR, arbejder jeg ude hos små- og mellemstore virksomheder som HR-partner. Her understøtter jeg de forretningsmæssige strategier og mål, med konkrete HR-indsatser, og skaber sammenhæng mellem organisation og mennesker. • Ledelsesrådgivning • HR-strategi, herunder arbejdet med successionsplanning og employer branding • Understøtte de organisatoriske forandringer • Understøtte, udvikle og styrke virksomhedskultur • Håndtere personalesagen med CEO/leder • Facilitere teamudviklingsworkshops med emner som trivsel, samarbejde, kommunikation og personprofiler • HR-aktiviteter til udvikling og fastholdelse af medarbejderne • Udvikling og drift af HR-årshjul tilpasset den enkelte virksomhed. Herunder udarbejdelse af koncepter som bl.a. MUS, LUS, trivselsundersøgelser, on- og offboarding • Varetagelse af rekrutteringsprocessen – fra afklaring jobprofilen til underskrevet kontrakt • Personale jura Resultater: Opbygning af en HR-funktion fra scratch, i en virksomhed der aldrig har haft HR før Udarbejdelse af HR-strategi, alt fra afklaring af behov, til implementering og evaluering Show less



Esbjerg Kommune

• Denmark
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Underviser

  • Nov 2020 - Feb 2022

  - Kompetenceudvikling, motivation og relationsarbejde - Undervisning - Jeg har det fulde ansvar for digital undervisning Jeg har kastet mig ud i to forskellige undervisningsjobs for at vedligeholde mine formidling- og vejlederkompetencer, da jeg godt kan lide at holde mig igang og gøre en forskel. - Kompetenceudvikling, motivation og relationsarbejde - Undervisning - Jeg har det fulde ansvar for digital undervisning Jeg har kastet mig ud i to forskellige undervisningsjobs for at vedligeholde mine formidling- og vejlederkompetencer, da jeg godt kan lide at holde mig igang og gøre en forskel.



Fitness World

• Saudi Arabia
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Coach og underviser

  • Dec 2010 - Feb 2022

  Som coach/personlig træner er min fornemste opgave at sætte mig ind i klientens behov, understøtte dem og vise dem vejen til at nå deres mål. Jeg skaber motivation gennem træning og samtaler, hvor vi hele tiden har fokus på klientens mål. • Planlægge og undervise på gruppe og individ niveau til mere end 70 klientforløb• Coaching, inspiration og motivation.• Den svære samtale• Understøtte lærings-, udviklings- og forandringsprocesser.ResultaterKåret til månedens initiativtager.Kåret til månedens gode kollega.Placering i top-10 over flest afholdte PT-sessioner.3. Plads over flest solgte PT-sessioner. Show less

• Ledelsesrådgiver

  • Oct 2017 - Aug 2018

  • Oplæring og udvikling af ledere• Ledelsessparring omkring personale-, drifts- og udviklingsopgaver• Understøttelse af lederudvikling• Coaching i situationsbestemt ledelse, styrkebaseret ledelse og forandringsledelseMed arbejdet som mentor har jeg udviklet mine kompetencer i at vejlede og lede ledere til at håndtere og skabe forandringer i deres hverdagspraksis, der har til formål at skabe gode resultater i deres centre og sikre høj trivsel for medarbejderne.

• Leder

  • Aug 2014 - Aug 2018

  I min stilling som centerleder, var mit job at skabe gode resultater, gennem 30 medarbejdere. Min ledelsesevne blev udviklet gennem min evne til at koordinere, kommunikere, går foran som et godt eksempel, motivere medarbejderne, medinddrage og uddelegere ansvar til medarbejdere, samt at skabe et godt teammiljø, alt sammen med fokus på at skabe værdi for virksomheden.• Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere• Medarbejderudviklingssamtaler og opfølgning• Medarbejderudviklingsuddannelse• Analyse, igangsættelse, samt løbende udvikling af trivselstiltag for medarbejderne• Konflikthåndtering, stresshåndtering og varetagelse af den svære samtale• Rådgivning af mellemledere• Analyse af tilfredshedsundersøgelse• Koordinering og styring af fitnesscentrets daglige drift• Styring af budget og nøgletal• Kvalitetssikring af medlemserfaring• Salgsoptimering og visuel markedsføring• Digital markedsføring• Ledelsesansvar for opstart og udbygning af nyt fitnesscenterResultater:3 år i streg i top-10 over bedste kundeundersøgelser3 år i streg i top-10 over bedste trivselsmålinger i koncernenOpbygning og udvidelse af fitnesscenteret efter stor kundestrøm Show less

• Digital læring

  • 2016 - 2018

  • Varetagelse af digital læringsplatform• Support til brugerne af systemet.• Jeg havde ansvar for supporteringen af læringsplatformen.



Hjemmeværnet

• Armed Forces
• 200 - 300 Employee

• Underviser

  • Aug 2013 - Aug 2015

  • Klasseledelse og voksen-underviser • Vejleder og eksaminator på Sundheds- og træningsvejleder uddannelse • Jeg var ansvarlig for at kursisterne fik undervisning i ernæring og sportsernæring. Gennem arbejdet i en politisk styret organisation har jeg udviklet mine undervisnings-, vejleder- og eksaminatorkompetencer. • Klasseledelse og voksen-underviser • Vejleder og eksaminator på Sundheds- og træningsvejleder uddannelse • Jeg var ansvarlig for at kursisterne fik undervisning i ernæring og sportsernæring. Gennem arbejdet i en politisk styret organisation har jeg udviklet mine undervisnings-, vejleder- og eksaminatorkompetencer.



Dansk Supermarked

• Denmark
• Retail
• 400 - 500 Employee

• Kundeservice ansvarlig

  • Jun 2005 - Aug 2014

  • Daglig ansvar for kasseassistenter, servicemedarbejdere, kiosk- og bagermedarbejdere. • Ansvaret for den daglige drift i form af kundereklamationer, styring af kasselinjen, ad-hoc opgaver og ansvar for penge og værdier. Resultater Jeg var lukkeansvarlig og havde det fulde ansvar for værdier og personale. Gennem arbejdet har jeg udviklet mine ledelsesmæssige kompetencer, ligesom det har udviklet mine kompetencer i at skabe struktur og overblik i en travl hverdag. Ydermere har jeg gennem arbejdet udviklet mine kompetencer i at håndtere pressede situationer, hvor der hurtigt må findes løsninger, så der blandt kunderne opleves en god service. Show less



Hoa Hong Kindergaarden, Vietnam

• Konsulent

  • Aug 2011 - Nov 2011

  • Tværfaglig projektleder • Planlægge, implementere og evaluere sundhedsfremme og forbyggende tiltag • Deltagerobservation af 216 timers undervisning Resultater Daginstitutionen fik konkrete forslag til sundhedsfremme og forebyggende tiltag i deres institution, med henblik på at forebygge livsstilssygdomme hos børnene. • Tværfaglig projektleder • Planlægge, implementere og evaluere sundhedsfremme og forbyggende tiltag • Deltagerobservation af 216 timers undervisning Resultater Daginstitutionen fik konkrete forslag til sundhedsfremme og forebyggende tiltag i deres institution, med henblik på at forebygge livsstilssygdomme hos børnene.