Sirpa Jakobsson
at LULEÅ LOKALTRAFIK AB- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Jonas Bengtsson
Har jobbat tillsammans med Sirpa vid ett flertal tillfällen (och I olika roller). Alltid lika givande för såväl mig som kandidater.
Jonas Bengtsson
Har jobbat tillsammans med Sirpa vid ett flertal tillfällen (och I olika roller). Alltid lika givande för såväl mig som kandidater.
Jonas Bengtsson
Har jobbat tillsammans med Sirpa vid ett flertal tillfällen (och I olika roller). Alltid lika givande för såväl mig som kandidater.
Jonas Bengtsson
Har jobbat tillsammans med Sirpa vid ett flertal tillfällen (och I olika roller). Alltid lika givande för såväl mig som kandidater.
Experience
-
LULEÅ LOKALTRAFIK AB
-
Sweden
-
Truck Transportation
-
1 - 100 Employee
-
-
May 2020 - Present
-
-
-
May 2017 - Present
-
-
-
Jun 2020 - Aug 2020
-
-
-
Sveriges HR Förening
-
Sweden
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Styrelseledamot Region Norr
-
Feb 2020 - Present
Ledamot för Region Norr med ansvar för Umeå området och delat ansvar Luleå. Ledamot för Region Norr med ansvar för Umeå området och delat ansvar Luleå.
-
-
-
-
Chairman at Nordic Aviation Technology Centre AB Luleå
-
May 2019 - Present
Nordic Aviation Technology Centre was founded in 1990 in the city of Lulea. Our vast experience has lead to successful co-operations with a large number of aviation companies. Our staff is highly qualified and we emphasize further training for the personnel and international networking. We are a local goverment owned company that educate in the upper secondary school and university level. We are located at Kallax Airport about 10 km. from Lulea in the north part of Sweden. Nordic Aviation Technology Centre educate aircraft mechanics and technicians with special emphasis on general aviation and helicopter. Aeronautical Engineering course is one of Lulea`s local profile branches. The education has an national recruitment. We follow both the Swedisch Education Act provisions, and the European aviation regulations managed by EASA (European Aviaton Safety Agency). The training organisation in Lulea has training license to the provision of EASA with permit number SE.147.0004. Show less
-
-
-
Luleå kommun
-
Luleå, Sverige
-
Strateg
-
Apr 2017 - Apr 2017
HR- stöd till Luleå kommuns kommunala bolag HR- stöd till Luleå kommuns kommunala bolag
-
-
-
-
Ordförande
-
Apr 2013 - Apr 2017
-
-
-
Lulebo AB
-
Sweden
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Styrelseledamot
-
Sep 2016 - Mar 2017
-
-
-
Kronan Exploatering AB
-
Lulea, Sweden
-
Styrelseledamot
-
May 2015 - Dec 2016
Kronan Exploatering är ett av Luleå kommun helägt bolag som ska bidra till byggandet för 10 000 nya Luleåbor genom utvecklingen av den nya stadsdelen Kronan. Bolaget ska aktivt marknadsföra stadsdelen och bistå Luleå kommun vid försäljning av mark och fastigheter till aktörer som vill delta i utvecklingen. Kronan Exploatering är ett av Luleå kommun helägt bolag som ska bidra till byggandet för 10 000 nya Luleåbor genom utvecklingen av den nya stadsdelen Kronan. Bolaget ska aktivt marknadsföra stadsdelen och bistå Luleå kommun vid försäljning av mark och fastigheter till aktörer som vill delta i utvecklingen.
-
-
-
Luleå kommun
-
Sweden
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Projektledare
-
Dec 2015 - Jun 2016
Projektledare för verksamhetsövergång Projektledare för verksamhetsövergång
-
-
-
-
-
2006 - Nov 2014
-
-
-
1998 - Dec 2013
-
-
-
Sep 2009 - Apr 2013
-
-
-
Dec 2005 - Jun 2009
Projektledare för Hel & deltids projektet i Luleå kommun med huvuduppgiften att förankra, sjösätta och utvärdera ett pilotprojekt. Arbetet har bestått av kontakter och samverkan med såväl fackliga organisationer som arbetsgivaren. Information och förankring av tankesätt, arbetsmodeller etc. hos chefer samt omvärldsanalys och bevakning inom området för pilotprojektet.
-
-
-
-
Samordnare
-
Apr 2010 - Jun 2012
I projektet CLN skapar vi professionella nätverk inom HR-området som leder till utveckling och spridning av kompetens inom och mellan fyra kommuner, två landsting och ett universitet i norra Sverige. Deltagarna i projektet arbetar inom Skellefteå kommun (projektägare), Luleå kommun, Norrbottens läns landsting, Luleå tekniska universitet, Piteå kommun, Västerbottens läns landsting och Örnsköldsviks kommun. Projektet utvecklar verksamhetsnära kunskap och kompetens inom HR-området genom att tillvara på deltagares egen kompetens och förmåga samt skapa förståelse genom deltagandet för hur HR-funktionen kan utnyttja ett nätverkstänkande i form av Communities of Practice (CoP) som ett verktyg för att utveckla och behålla viktiga kompetenser hos organisationen i sin helhet. Show less
-
-
Education
-
Petrina & Partner AB
Ledarskap -
Umeå University
Pedagogik i arbetslivet, 10p -
Luleå University of Technology
Whit a major of social care -
Umeå universitet
Ledarskap & ledarutveckling 5p