Sirine Berkane

Chargée de gestion RH, Administratif et Financier at F3E
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
France, FR

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de gestion RH, Administratif et Financier
      • Oct 2020 - Present
    • France
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de développement RH
      • Jul 2019 - Jul 2020

      - Recrutement : Déploiement de la campagne de recrutement stagiaires et alternants, Développement du recrutement local et international, Développement des relations écoles et marque employeur, Participation et organisation de forum de recrutement, - Administration RH : Gestion administrative des employés (contrats, visites médicales, absences...), - Communication RH : Développement de la communication et événements internes, - Projet RH : Support aux projets RH, - Veille RH Show less

    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de recrutement Stages et Alternances (Talent Acquisition - Global Human Resources) - Stage
      • Mar 2018 - Jul 2018

      Recrutement des stagiaires et alternants : - Recueil des besoins, - Sourcing, - Prospection auprès des centres de formation, - Préqualifications, - Pré-sélections, - Démarches administratives d’embauches - Mise à jour du tableau de bord, Reporting - Développement d'un plan d'action : Mise en place d’un dispositif d’accueil et d’intégration des alternants Recrutement des stagiaires et alternants : - Recueil des besoins, - Sourcing, - Prospection auprès des centres de formation, - Préqualifications, - Pré-sélections, - Démarches administratives d’embauches - Mise à jour du tableau de bord, Reporting - Développement d'un plan d'action : Mise en place d’un dispositif d’accueil et d’intégration des alternants

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de recrutement
      • Jul 2017 - Aug 2017

      Accueil physique et téléphonique, Sourcing, Entretiens, Suivi de dossiers clients et candidats, Tâches administratives diverses

    • Chargée de recrutement - Stage
      • Mar 2017 - Jul 2017

      Accueil physique et téléphonique, Sourcing, Entretiens, Suivi de dossiers clients et candidats, Tâches administratives diverses

    • Assistante Ressources Humaines - Stage
      • Apr 2016 - Jun 2016

      Élaboration d’un plan de formation, Recueil des besoins en formation Élaboration d’un plan de formation, Recueil des besoins en formation

Education

  • Université du Québec à Chicoutimi
    Master's degree, Maitrise en Gestion des Organisations
    2018 - 2019
  • IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management
    Master 2 (M2), Management de l'Innovation
    2017 - 2019
  • IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management
    Licence de Gestion, Option Management de l'Innovation
    2016 - 2017
  • Institut Universitaire de Technologie
    DUT, Gestion des Entreprises et des Administration, Option Ressources Humaines
    2014 - 2016
  • Lycée Gay Lussac
    Baccalauréat, Économie
    2013 - 2014

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now