SIMONA ELENA GOGANAU

Human Resources Manager at MERCURY 360
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Romania, RO

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • LEAN SIX SIGMA GREEN BELT
    ENVISO
    Jul, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Romania
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Manager
      • Sep 2019 - Present

      Coordonarea departamentului HR prin stabilirea si implementarea procedurilor privind administrarea, evaluarea, recrutarea de personal. Menținerea datelor de personal in conformitate cu cerințele legale referitoare la gestionarea zilnica a angajaților, reducand riscurile juridice și asigurand respectarea reglementarilor legale in vigoare. Leadership și expertiza pentru intregul domeniu al funcțiilor de resurse umane; gestionarea si administrarea politicilor, programelor și practicilor actuale in domeniul resurselor umane. Actualizarea permanenta tinand cont de nevoile Companiei si de prevederile legale, a documentelor HR, a politicilor si procedurilor interne, a RI si comunicarea acestora angajatilor. Stabilirea celor mai avantajoase canale de comunicare a evenimentelor importante din cadrul Companiei catre toti angajatii. Colaborarea cu serviciile externe de administrare si salarizare, SSM/PSI, Medicina Muncii si supervizarea activitatii acestora. Consiliere manageriala pentru o gama larga de chestiuni legate de resursele umane (relații cu angajații, proceduri, politici, valori, disciplina etc.) pentru a asigura respectarea politicilor și procedurilor interne ale companiei cat si prevederile legislatiei in vigoare. Asigurarea consultantei juridice in ceea ce priveste legislatia muncii, in companie (comunicare modificari legislative si interpretarea acestora). Coordonarea activitatii de recrutare pentru ocuparea pozitiilor: blue & white collar. stabilirea unor sesiuni de training pentru angajatii din structura de coordonare. Participarea la invitatia Agentiior Locale pentru ocuparea fortei de munca, la burse pentru persoanele cu dizabilitati, varstnice. Participarea la comisii disciplinare; medierea conflictelor in care sunt implicati angajatii si solutionarea acestora. Reprezentarea Agentiei la controalele exercitate de catre autoritatile statului. Organizarea de Evenimente: workshop-uri, teambuilding-uri, 8 martie, 9 mai, 1 iunie, Paste, Craciun. Show less

  • Lactalis Logistic
    • afumati, jud ilfov
    • HR Manager
      • Dec 2018 - Apr 2019

      Coordonarea departamentului HR prin stabilirea si implementarea procedurilor privind administrarea, evaluarea, recrutarea de personal. Menținerea datelor de personal in conformitate cu cerințele legale referitoare la gestionarea zilnica a angajaților, reducand riscurile juridice și asigurand respectarea reglementarilor legale in vigoare. Leadership și expertiza pentru intregul domeniu al funcțiilor de resurse umane; gestionarea si administrarea politicilor, programelor și practicilor actuale in domeniul resurselor umane in cadrul Companiei Lactalis Logistic. Actualizarea permanenta tinand cont de nevoile Companiei si de prevederile legale, a documentelor, politicilor si procedurilor interne, a RI, CCM. Consiliere manageriala pentru o gama larga de chestiuni legate de resursele umane (relații cu angajații, proceduri, politici, valori, disciplina etc.) pentru a asigura respectarea politicilor și procedurilor interne ale companiei cat si prevederile legislatiei in vigoare. Asigurarea consultantei juridice in ceea ce priveste legislatia muncii, in companie (comunicare modificari legislative si interpretarea acestora).Initierea, participarea si finalizarea intregului proces privind negocierea Contractului Colectiv de Munca al Lactalis Logistic. Stabilirea, coordonarea si implementarea procesului de integrare in cadrul Companiei a echipei depozitului LaDorna, primul pas in procesul de integrare a companiilor Grupului Lactalis. Bugetare/Raportare: intocmirea, impreuna cu managerii de departamente, a bugetului anual pentru functia de resurse umane; monitorizarea continua a bugetului, asigurand executarea acestuia in limitele agreate, astfel incat toate deciziile legate de resursele umane, la nivelul fiecarui departament sa reflecte parametrii financiari conveniți in buget; raportarea lunara care Grupul Lactalis. Show less

    • Romania
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Manager
      • Aug 2017 - Oct 2018

      Asigurarea consultantei juridice in ceea ce priveste legislatia muncii, in companie (comunicare modificari legislative si interpretarea acestora). Coordonarea activitatii de recrutare pentru ocuparea pozitiilor: blue & white collar si comunicarea catre agentiile de somaj a posturilor vacante/ocupate. Integrarea noilor angajati in cadrul companiei: comunicare proceduri de lucru, atributii conform fisei de post. Participarea la meetingurile cu clientii pentru stabilirea modului de lucru pentru fiecare proiect in parte. Intocmirea si updatarea procedurilor interne/Regulamentului Intern si comunicarea acestora angajatilor; stabilirea celor mai avantajoase canale de comunicare a evenimentelor importante din cadrul Companiei catre toti angajatii. Planificarea resurselor umane, recrutare si selectie, orientare, instruire, evaluare personal, stabilirea sistemelor de beneficii si de recompense, a criteriilor de evaluare a angajatilor si in urma evaluarii, a unui plan de dezvoltare personala pe termen mediu si lung; sesiuni de training pentru angajatii din structura de coordonare. Medierea conflictelor in care sunt implicati angajatii si solutionarea amiabia a acestora. Stabilirea cauzelor care au determinat incetarea activitatii angajatilor in cadrul companiei in vederea identificarii si eliminarii factorilor care au dus la aceasta decizie. Participarea la invitatia Agentiior Locale pentru ocuparea fortei de munca, la burse pentru persoanele cu dizabilitati, varstnice, pentru studenti, pentru persoane aflate in detentie. Evaluarea nivelului de satisfacție a angajaților, elaborarea de planuri de acțiune pentru îmbunătățirea relațiilor de muncă și satisfacția angajaților la locul de muncă. Stabilire mod de lucru, implementare - proiect "transfer de intreprindere": preluare peste 400 de angajati. Intocmirea si transmiterea de rapoarte catre managementul societatii. Implicarea in organizare de evenimente: conferinte, workshop-uri, teambuilding-uri, petreceri Craciun. Show less

    • Senior HR Specialist
      • May 2016 - Aug 2017

      Coordonarea activitatilor departamentului de resurse umane (administrare si recrutare); intocmire documente angajare, incetare, modificare contract, adeverinte; intocmire si transmitere revisal; verificare pontaje si transmiterea lor catre departamentrul financiar in vederea efectuarii calculului salarial; Verificarea completarii corecte a registrului de zilieri; evidenta normei de lucru si a perioadei legale de colaborare cu zilierii; intocmirea pontajului zilnic si comunicarea catre management a locatiei in care acestia isi desfasoara activitatea; intocmirea situatiei lunare si depunerea ei la ITMB in fiecare 5 ale lunii urmatoare pentru luna anterioara lucrata. Reprezentarea Agentiei la controalele exercitate de catre autoritatile statului si punerea la dispozitia acestora a documentelor solicitate; Asigurarea consultantei juridice in ceea ce priveste legislatia muncii, catre administratorul/directorul general al societatii, sefii de sectii si angajati; (comunicare modificari legislative si interpretarea acestora). Responsabila cu recrutarea si angajarea de personal pentru posturile de coordonare vacante din cadrul companiei: postare/promovare anunturi, hunting candidati, sustinere interviuri/testari, participarea la burse; transmiterea ofertei de munca; Responsabila cu integrarea noilor angajati din cadrul companiei: comunicare proceduri de lucru, atributii conform fisei de post; Intocmirea si updatarea procedurilor interne/RI/CCM si comunicarea acestora angajatilor. Stabilirea sistemelor de beneficii si de recompense, a criteriilor de evaluare; stabilirea unui plan de dezvoltare personala pentru fiecare angajat pe termen mediu si lung. Participarea la comisii disciplinare, intocmirea tuturor documentelor necesare; medierea conflictelor in care sunt implicati angajatii si solutionarea acestora. Intocmirea de rapoarte lunare catre managementul societatii privind turnoverul de personal, situatie zilieri. Show less

    • Romania
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • HR Manager
      • Mar 2012 - May 2016

      Coordonarea tuturor activitatilor de resurse umane (planificarea resurselor umane, recrutare si selectie, orientare, instruire, evaluare personal, stabilirea sistemelor de beneficii si de recompense, protectia muncii); asigurarea interpretarii corecte si aplicarea politicilor de personal ale companiei; orientarea noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora; evidenta documentatiei necesare activitatilor departamentului privind salarizarea, asigurarile sociale, fluctuatia de personal, angajari, promovari; implicarea in obtinerea de noi proiecte ale agentiei; medierea conflictelor in care sunt implicati angajatii si solutionarea amiabia a acestora; investigarea accidentelor de munca si recomandarea masurilor corespunzatoare; stabilirea cauzelor care au determinat incetarea activitatii angajatilor in cadrul companiei in vederea identificarii si eliminarii factorilor care au dus la aceasta decizie; evaluarea nivelului de satisfacție a angajaților, elaborarea de planuri de acțiune pentru îmbunătățirea relațiilor de muncă și satisfacția angajaților la locul de muncă; colaborarea cu managerii de departamente in vederea identifcarii necesitatii crearii de noi posturi in cadrul agentiei. Show less

  • SC REALITATEA MEDIA SA
    • Bucharest, Romania
    • consilier juridic/inspector resurse umane
      • Sep 2007 - Mar 2012

      Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte, pontaje, adrese absente nemotivate, completare si transmitere Revisal, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca. Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte, pontaje, adrese absente nemotivate, completare si transmitere Revisal, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca.

  • SC CRPST Holding SRL
    • Bucharest, Romania
    • consilier juridic/inspector resurse umane
      • Mar 2006 - Sep 2007

      Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii: redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte, pontaje, dosare pentru avizarea de catre politie a viitorilor agenti de paza, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, completare si transmitere Revisalului, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar. Show less

  • SC INGSERVPROF SA
    • Bucharest, Romania
    • consilier juridic/inspector resurse umane
      • Jul 2005 - Mar 2006

      Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte,pontaje, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar. Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte,pontaje, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar.

  • S.C. JINFO TOURS SRL
    • Bucharest, Romania
    • consilier juridic/inspector resurse umane
      • Mar 2005 - Jul 2005

      Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte,pontaje, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar. Consiliere juridica, consiliere legislatia muncii; redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte,pontaje, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar.

    • consilier juridic/inspector resurse umane
      • Jul 2001 - Mar 2005

      Consiliere juridica, resurse umane, litigii de munca si litigii contractuale. Infiintari asociatii locatari, societati comerciale ( certificate inscrieri mentiuni, lichidari), intabulari, contracte. Consiliere juridica, resurse umane: redactare contracte individuale de munca, decizii, acte aditionale, adeverinte,pontaje, adrese absente nemotivate, legatura cu ITMB, evidenta concedii de odihna, concedii medicale, invoiri, litigii de munca si litigii contractuale, legatura cu Registrul Comertului: modificari act constitutiv societate, infiintare societate, redactari hotarare AGA, act aditional, intocmire dosar. Show less

Education

  • Centrul de pregatire economica si administrativa , BUCURESTI
    Studii postuniversitare, Drept comunitar european
    2002 - 2003
  • Universitatea “Spiru Haret” , BUCURESTI
    Licenta, Drept comunitar european
    1996 - 2000

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now