Simon Schindeler
Management Consultant at Home of Progress- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
WFT Basis
Lindenhaeghe Examens B.V.Nov, 2018- Oct, 2024 -
VWO E&M Diploma
Keizer Karel CollegeSep, 2017- Oct, 2024
Experience
-
Home of Progress
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Management Consultant
-
Sep 2022 - Present
Home of progress is een training & coaching bureau specifiek gericht op ambitieuze recruitmentondernemers die op zoek zijn naar meer resultaat of groei. Loop je vast of wil je je organisatie naar de volgende stap brengen, dan moet je denken aan ons! Wij zijn er voor ondernemers, leiders en recruiters. Wij bieden coaching en training aan, waarbij alle content & methoden zichzelf bewezen hebben binnen het recruitmentspeelveld. Home of progress is een training & coaching bureau specifiek gericht op ambitieuze recruitmentondernemers die op zoek zijn naar meer resultaat of groei. Loop je vast of wil je je organisatie naar de volgende stap brengen, dan moet je denken aan ons! Wij zijn er voor ondernemers, leiders en recruiters. Wij bieden coaching en training aan, waarbij alle content & methoden zichzelf bewezen hebben binnen het recruitmentspeelveld.
-
-
-
datamatters
-
South Africa
-
IT Services and IT Consulting
-
Marketing Communications
-
Sep 2019 - Present
-
-
-
Ostrica Vermogensbeheer
-
Netherlands
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Sales & Relationship Management
-
Jan 2022 - Sep 2022
Verantwoordelijk voor het aanbrengen van New Business en aanhouden van bestaande relaties. Verantwoordelijk voor het aanbrengen van New Business en aanhouden van bestaande relaties.
-
-
-
Brand New Day
-
Belgium
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
Senior Sales Agent PPI
-
Nov 2017 - Jan 2022
Verantwoordelijk voor het verzorgen van pensioenregelingen in de B2B markt en het opleiden van nieuw personeel door middel van zelf ontwikkeld onboardingsprogramma. Verantwoordelijk voor het verzorgen van pensioenregelingen in de B2B markt en het opleiden van nieuw personeel door middel van zelf ontwikkeld onboardingsprogramma.
-
-
Education
-
Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)
Bachelor's degree, International Business Administration -
Keizer Karel College
High School Diploma, VWO Economics and Society