Silvio Bonfim de Oliveira

Corretor imobiliário at Abyara Brokers
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Real Estate
    • 700 & Above Employee
    • Corretor imobiliário
      • Nov 2014 - Present

      Manter-se atualizado com relação ao perfil do mercado imobiliário, reunir informações detalhadas sobre aquisição, venda, locação, avaliação, preço e financiamento, firmar contrato relativo à sua prestação de serviço, combinar preço e condições de transação, examinar a documentação do imóvel, dando ciência a inquilinos e/ou compradores, agendar visitas ao imóvel, captar clientes e orientar todo cliente que queira investir em imóveis. Manter-se atualizado com relação ao perfil do mercado imobiliário, reunir informações detalhadas sobre aquisição, venda, locação, avaliação, preço e financiamento, firmar contrato relativo à sua prestação de serviço, combinar preço e condições de transação, examinar a documentação do imóvel, dando ciência a inquilinos e/ou compradores, agendar visitas ao imóvel, captar clientes e orientar todo cliente que queira investir em imóveis.

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Supervisor de crédito
      • Sep 2013 - Sep 2014

      Garantir o cumprimento das metas estabelecidas Criar estratégias para ativação do cartão Realizar a gestão de risco de crédito Mobilizar e treinar equipe para o melhor atendimento ao cliente Gestão comercial Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados Acompanhar a concorrência sugerir ações comerciais e melhoria para o crediário Treinamento e Desenvolvimento da equipe para oferecer o cartão e produtos financeiros Gestão de RH Definir planejamento de horários escalas e banco de horas da loja junto com equipe Realizar avaliação de desempenho e feedback para colaboradores. Show less

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Supervisor Comercial
      • Sep 2007 - Sep 2011

      Analise de proposta de cartão de credito via Call Center, desenvolver estratégia para atingimento de metas definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados, promover avaliação e melhorias continuas Treinamento e Desenvolvimento, lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos, diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos Colaboradores e clientes. Possuo curso de Preposto participando de todas as audiências Trabalhista da regional e Curso de Prevenção a Fraude com ótimo conhecimento de documentos falsos, Vendas de seguros residenciais e automóveis. Show less

Education

  • Universidade Paulista
    Gestão de Recursos Humanos (RH), (RH)
    2009 - 2011

Community

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