Experience

Escencial Consultora

• Argentina
• Professional Services
• 1 - 100 Employee

• Capacitador / selector freelance

  • Jul 2018 - Present

  Realizando capacitaciones en cursos del área de RRHH, liquidación de sueldos, excel, etc. Realizando procesos de selección de personal . Realizando capacitaciones en cursos del área de RRHH, liquidación de sueldos, excel, etc. Realizando procesos de selección de personal .



PAPELERA TUCUMAN S.A.

• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Responsable Sr Payroll

  • Jun 2021 - Apr 2023



SA VERACRUZ

• Argentina
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable Sr Payrol

  • Apr 2019 - May 2021

  Encargada del proceso de payrol de 500 personas, de distintos convenios, cítricos limón empaque, alimentación, agrarios, FC. Implementación de procesos, sistematización . Cumplimiento de cronogramas, relaciones laborales. Encargada del proceso de payrol de 500 personas, de distintos convenios, cítricos limón empaque, alimentación, agrarios, FC. Implementación de procesos, sistematización . Cumplimiento de cronogramas, relaciones laborales.



Aluap group srl

• Tafi viejo . Tucumán

• Responable Administración de Personal .

  • Nov 2018 - Apr 2019

  Responsable de AFP , empaque de limones con una dotación de 70/300 personas ,dedicada a la exportación de limones. Implementación de nuevo sistema de gestión de personal Gesper , migración, parametrización , etc. Responsable de AFP , empaque de limones con una dotación de 70/300 personas ,dedicada a la exportación de limones. Implementación de nuevo sistema de gestión de personal Gesper , migración, parametrización , etc.



Azucarera Juan M Teran

• Ingenio Santa Barbara. Aguilares

• Jefe de recursos humanos

  • Jul 2017 - May 2018

  • Ingenio Santa Bárbara, con una dotación de 490 personas en época de zafra. Administración, gestión, dirección, coordinación y control del personal. Desarrollo de análisis de puestos y categorías, • Optimización de procesos Estudio de metodologías de trabajo, ejecución de mejoras en el sistema de liquidación de sueldos, análisis de fórmulas, cambios en procesos de liquidaciones y administrativos. Auditorias. • Cambio en la cultura del área, propiciando una comunicación abierta y fluida, reuniones periódicas, comenzando un trabajo en equipo. Definición de objetivos a mediano y largo plazo. • Relaciones laborales-gremiales: Relación directa con personal del gremio, atendiendo sus reclamos, negociando, llegando a acuerdos .Es un gremio exclusivo del Ingenio, por lo que están muy presentes. • Proceso de estandarización- unificación de criterios y decisiones con Ingenio Ñuñorco. Trabajando en equipo con el Jefe de RRHH de ese ingenio. • Coordinación general con otras áreas, reuniones con jefes, supervisores, gerentes, a fin de coordinar las acciones en post de los objetivos pactados. Show less



Kalabacha Toys movil noa- jugueterias

• Maipu 340

• Encargada capital humano y financiero

  • Jun 2015 - Jun 2017

  • Llevando a cabo tareas de reorganización general, administrativas, financieras y de RRHH. Realizando tareas de administración de personal (altas, bajas, documentación legal, controles de asistencia, licencias, accidentes, art.). Al frente de tres sucursales con un personal permanente de 18 personas y, personal de temporada que varía entre 15 y 30 personas. • Armado de procedimientos, circulares, descripción de puestos, capacitaciones. • Manejo de sistema propio de la empresa • Llevando a cabo tareas de reorganización general, administrativas, financieras y de RRHH. Realizando tareas de administración de personal (altas, bajas, documentación legal, controles de asistencia, licencias, accidentes, art.). Al frente de tres sucursales con un personal permanente de 18 personas y, personal de temporada que varía entre 15 y 30 personas. • Armado de procedimientos, circulares, descripción de puestos, capacitaciones. • Manejo de sistema propio de la empresa



BP Sociedad Anonima .- materiales electricos

• Argentina

• Jefa de Recursos Humanos

  • Jun 2014 - Mar 2015

  Jefa del area de Recursos Humanos,gestion integral de RRHH. Realizando una reestructuracion gral de la compania, analisis de puestos para optimizar los RRHH, gestion de nuevos talesntos, capacitacion y revalorizacion del personal actual.- • Gestión integral de los Recursos Humanos de la compañía, que cuenta con 4 sucursales y una nómina de más de 130 personas. • Con gran proyecto de reestructuración Gral. de la compañía, descripción del 100 % de los puestos de trabajo, análisis de estructuras, movimientos de personal, incorporaciones, desvinculaciones. Buscamos tener a la persona optima en el puesto adecuado, y que esta realice las tareas de la manera que la empresa desea, (desarrollo de múltiples políticas, procedimientos y normativas), con las capacidades y competencias requeridas. Desarrollo de planes de capacitación en base a análisis de necesidades puntuales captadas en todos los niveles. Plan de profesionalización de los mandos altos y medios. • Plan de alineación de sucursales, de Salta, Santiago del Estero a las políticas y lineamientos generales. Selección de personal – evaluaciones de desempeño Show less



EMI SRL

• Argentina

• Analista Sr Payroll RRHH -

  • Mar 2013 - May 2014

  Realizando tareas de : Administración y Gestión de 12 sucursales, análisis de puestos, planificación de reemplazos y movimientos internos de reemplazo, planificación de capacitaciones .- liquidación de sueldos plantilla de 270 personas , seguimiento y carga de novedades, control de Ausentismo, sucursales distinguidas en tres provincias, seguimiento de accidentes, embargos, anticipos. circuito de pago de sueldos a empleados, presentación y pago de impuestos afip, rentas , sindicatos, libro único. Control y armado de legajos, actualización base de datos. Altas, y bajas por renuncias , despidos, etc, Resolución de conflictos, cuestiones legales, sindicales Facilidad para la comunicación y las relaciones interpersonales.- Show less



Ind Quimicas y Mineras Timbo SA - Celusal

• El timbo - Tucuman

• Administrativa Senior de Recursos Humanos

  • Sep 2009 - Aug 2011

  • Encargada de liquidación de sueldos de 130 personas con liquidaciones Quincenales y mensuales, Liquidación de Licencias de enfermedad, accidentes, vacaciones, día del Gremio, etc., Embargos judiciales, y extinción de relación laboral, renuncia, despidos con o sin causa, etc. • Tareas de RRHH, organización da campañas de vacunas, motivacionales por ej. cumpleaños, día de la mujer, etc. Contacto cercano con el personal en los casos de necesidades ej enfermedades, accidentes, muertes, organización de colectas Show less



Argenti Lemon S.A.

• cevil pozo - tucuman

• Administrativa liq. de sueldos

  • Apr 2008 - Sep 2009

  Encargada de liquidación de sueldo de 300 a 3000 personas, con diversos convenios a saber, cítricos, agrario, cañeros, ganaderos, comercio, etc. Con distintas modalidades de liquidación, mensuales, jornalizados, permantes, no permanentes, de temporada, Manejo especifico de controles pre y post liquidación, orientada a resultados. Encargada de liquidación de sueldo de 300 a 3000 personas, con diversos convenios a saber, cítricos, agrario, cañeros, ganaderos, comercio, etc. Con distintas modalidades de liquidación, mensuales, jornalizados, permantes, no permanentes, de temporada, Manejo especifico de controles pre y post liquidación, orientada a resultados.



Ruralpower S.A., Empresa de Manpower dedicada a Servicios de RRHH rurales

• San miguel de Tucuman

• Administrativa Señor – Liquidación d e Sueldos_ Personal Rural

  • May 2007 - Mar 2008

  • Liquidación de sueldos de 2000 empleados de distintos convenios, con liquidaciones mensuales, quincenales y semanales, por hora por destajo, con ingresos masivos. • Liquidación novedades . • Encargada del ingreso del personal, Registro de Altas, cargas en el sistema, procesamiento de los datos personales. Análisis de los distintos perfiles. • Atención a clientes, y personas de las liquidaciones, proveedores con excelentes resultados • Liquidación de sueldos de 2000 empleados de distintos convenios, con liquidaciones mensuales, quincenales y semanales, por hora por destajo, con ingresos masivos. • Liquidación novedades . • Encargada del ingreso del personal, Registro de Altas, cargas en el sistema, procesamiento de los datos personales. Análisis de los distintos perfiles. • Atención a clientes, y personas de las liquidaciones, proveedores con excelentes resultados