shirley sy

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Experience

    • Singapore
    • Business Consulting and Services
    • 100 - 200 Employee
    • Consultant
      • May 2015 - Present

      涉及行业IT互联网、服务教育咨询、医疗养老健康等领域 负责行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究; 涉及行业IT互联网、服务教育咨询、医疗养老健康等领域 负责行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究;

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Consultant
      • Jul 2014 - Apr 2015

      涉及行业IT互联网、教育咨询、医疗养老健康、地产投资等领域 负责行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究; 涉及行业IT互联网、教育咨询、医疗养老健康、地产投资等领域 负责行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究;

    • Consultant
      • Sep 2012 - Jun 2014

      负责地产行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究; 人才搜寻、面试、甄选、判断、推荐; 协商薪资,完成offer后的背景调查工作;  跟踪候选人的入职情况; 负责地产行业中高端职位人才的招聘、寻访推荐、促进、跟踪反馈等工作; 负责客户的拓展、开发、对接、维护并与客户建立良好的合作关系等; 负责目标客户信息收集、分析、客户公司职位访谈; 研究客户需求,进行企业文化及职位分析、研究; 人才搜寻、面试、甄选、判断、推荐; 协商薪资,完成offer后的背景调查工作;  跟踪候选人的入职情况;

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