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科林儀器股份有限公司
• Taiwan
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee
• 主任工程師

  • May 2023 - Present

光碩資訊有限公司 Glory Information Ltd.
• Software Development
• 1 - 100 Employee
• 後端主管

  • Jun 2022 - Apr 2023


群作科技

• 副主任

  • Jul 2018 - Sep 2021

  使用技術：python,php,mysql,mongodb,elasticsearch,rabbitmq,redis,docker. 負責平台後端開發管理，架構設計，需求進度以及品質掌控，優化服務效能，code review...等。 剛入職是一般後端開發人員，負責設計一個API整合系統，主要是串接眾多廠商API並整合收集資訊設計統一介面的API Center． 憑藉快速成長，迅速的反應以及優異表現，入職１年該專案的主管，管理人數３人． 入職１年半左右，公司內部另一後端部門於產品上線後，無法負荷與日俱增的流量，導致產品面臨重大危機造成公司嚴重損失，公司尋求大學校教授顧問技術支援，得到的解決辦法也無法短時間內解決，最終公司詢問我的意見，我分析後提出我的解決方案，並由我親自操刀於３周內解決該產品的危機，此事件後我也升為該部門主管，結合原本部門，直接管理人數８人． 後續工作多為設計系架構導入其它技術，持續優化原本專案，以及消化新的需求． 使用技術：python,php,mysql,mongodb,elasticsearch,rabbitmq,redis,docker. 負責平台後端開發管理，架構設計，需求進度以及品質掌控，優化服務效能，code review...等。 剛入職是一般後端開發人員，負責設計一個API整合系統，主要是串接眾多廠商API並整合收集資訊設計統一介面的API Center． 憑藉快速成長，迅速的反應以及優異表現，入職１年該專案的主管，管理人數３人． 入職１年半左右，公司內部另一後端部門於產品上線後，無法負荷與日俱增的流量，導致產品面臨重大危機造成公司嚴重損失，公司尋求大學校教授顧問技術支援，得到的解決辦法也無法短時間內解決，最終公司詢問我的意見，我分析後提出我的解決方案，並由我親自操刀於３周內解決該產品的危機，此事件後我也升為該部門主管，結合原本部門，直接管理人數８人． 後續工作多為設計系架構導入其它技術，持續優化原本專案，以及消化新的需求．



長誠企管顧問有限公司

• web工程師

  • May 2016 - May 2017

  工作內容: 開發全新人力媒合系統,全端工程師. 離職原因: 公司部門關閉 工作內容: 開發全新人力媒合系統,全端工程師. 離職原因: 公司部門關閉



先勁資訊有限公司

• 業務

  • Jun 2014 - Jun 2015

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