Sheila Merveille, CRIA
Coordonatrice SST at Lantic Inc- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Gestion des lésions professionnelles: Déclaration d'un évènement
Previgesst Inc.Mar, 2021- Nov, 2024 -
Pistes de solution préventives en ergonomie
Previgesst Inc.Mar, 2021- Nov, 2024 -
Développer son image professionnelle
LinkedInJan, 2021- Nov, 2024 -
Penser comme un leader
LinkedInJan, 2021- Nov, 2024 -
Sécurité machine: Analyse et réduction du risque
Intervention Prevention IncJul, 2020- Nov, 2024 -
Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
ASP Construction, Inc.Jan, 2013- Nov, 2024 -
Pont roulant
SSTenligneApr, 2021- Nov, 2024 -
Travail en espace clos
Novo Studio – Plateforme intégrée de formation en SSTApr, 2021- Nov, 2024 -
Cadenassage
SSTenligneMar, 2021- Nov, 2024 -
Protections auditives
SSTenligneMar, 2021- Nov, 2024 -
Troubles musculo-squelettiques
SSTenligneMar, 2021- Nov, 2024 -
Secourisme en milieu de travail
Santinel inc.Feb, 2021- Nov, 2024 -
Inspecteur compétent
SPI Santé Sécurité / SPI Health and SafetyAug, 2020- Nov, 2024 -
Protection contre les chutes
SPI Santé Sécurité / SPI Health and SafetyJun, 2020- Nov, 2024 -
Protection respiratoire - Realiser des essais d'ajustement
SPI Santé Sécurité / SPI Health and SafetyApr, 2021- Nov, 2024
Experience
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Lantic Inc.
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Canada
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Food and Beverage Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Coordonatrice SST
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Sep 2021 - Present
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Walker Glass Company Ltd
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Canada
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Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Conseillère en santé et sécurité au travail
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Dec 2019 - Sep 2021
* Je suis responsable de maintenir la culture de santé sécurité au travail *J'agis en tant que préventionniste sur le terrain * Je conseille et j'appuie les gestionnaires relativement à leurs différents enjeux SST; * Je procède à l’inspection régulière des lieux de travail ainsi que des méthodes de travail afin de m’assurer que les règles de sécurité sont respectées; * J'identifie, j'évalue et je propose des actions correctives afin d’éliminer à la source les risques d’accident et de blessures au travail; * Je suis responsable du comité QVT (SST et Qualité de Vie au Travail) et de la mise à jour et suivi du plan d’action SST (mener les réunions, préparer l’ordre du jour, rédiger le compte-rendu, mettre à jour le plan d’action, mettre à jour les statistiques d’accident); *Je mène les enquêtes et analyses sur les accidents du travail conjointement avec les gestionnaires et je m’assure de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires; * Je crée des fiches résumées des produits chimiques par département (risques, méthodes de travail, ÉPI requis, premiers soins, en cas de déversement); * J'effectue les analyses de risques pour l’entrée des nouveaux produits chimiques dans l'usine * Je participe et je collabore avec les instances administratives, lors d’inspection ou d’enquête (CNESST, CIUSS, mutuelle de prévention, etc.); * Je répond aux demandes d’information interne et externe concernant la SST; * Je m’assure que toutes les formations SST obligatoires sont complétées pour tous les employés; * Je suis responsable de la campagne zéro accident et des activités reliées à celle-ci Show less
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Spécialiste santé et sécurité au travail
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Dec 2018 - Sep 2019
* Coordonné le développement et la mise en œuvre du module de signalement des situations dangereuses en Santé-Sécurité de Bell au sein des unités d'affaires ainsi que des filiales. * Coordonné et supporté le traitement des données et la préparation des rapports de performances pour l'ensemble des programmes en Santé-Sécurité. * Élaboré des documents de formation et de sensibilisation afin d'améliorer les connaissances et augmenter l'intérêt des employés vers une culture d'entreprise en matière de santé et de sécurité. * Participé à l'amélioration des processus et en géré les mesures jusqu'à leur réalisation. Show less
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Bell solutions techniques
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Telecommunications
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200 - 300 Employee
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Coordonnatrice santé et sécurité
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Dec 2015 - Dec 2018
* Produit et extrait des rapports sur une base régulière à l'intention de l'équipe santé et sécurité * Géré et analysé la fiche-résultats en santé et sécurité * Pris des décisions et adopté des mesures appropriées afin d'assurer l'intégrité des données * Répondu à des demandes ponctuelles au sujet des mesures et de l'interprétation des données * Su identifier et communiquer de façon proactive les fluctuations inhabituelles de données * Assisté au comité d'orientation SST * Participé à l'audit annuel santé sécurité * Participé à l'élaboration et à l'envoi de communications santé sécurité * Réalisé des évaluations ergonomiques de postes informatiques * Planifié des formations Show less
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Coordonnatrice ressources humaines
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Feb 2015 - Dec 2015
* Coordonné et assuré le volet administratif découlant de la gestion des programmes RH et des avantages sociaux * Personne ressource auprès des employés au sujet des programmes RH et des avantages sociaux * Conseillé et accompagné les gestionnaires et employés sur les politiques et procédures internes * Supporté et guidé l'équipe des adjointes dans leurs différentes tâches RH * Produit divers rapports RH * Rédigé les lettres d'offre d'emploi * Géré des tâches et projets divers Show less
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GardaWorld
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Canada
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Security and Investigations
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700 & Above Employee
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Conseillère en prévention SST
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Jul 2014 - Oct 2014
* Supervisé le programme SST et veillé à son bon fonctionnement * Supporté les opérations dans l'application du programme sur une base quotidienne * Fait le suivi et la révision de la documentation générée dans le cadre du programme SST * Supporté les comités SST locaux * Révisé les politiques et procédures SST * Développé de la formation SST * Supervisé le programme SST et veillé à son bon fonctionnement * Supporté les opérations dans l'application du programme sur une base quotidienne * Fait le suivi et la révision de la documentation générée dans le cadre du programme SST * Supporté les comités SST locaux * Révisé les politiques et procédures SST * Développé de la formation SST
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Lavery
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Canada
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Law Practice
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300 - 400 Employee
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Adjointe ressources humaines
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Feb 2014 - Jul 2014
(mandat temporaire) * Répondu aux demandes d'informations générales des employés et des gestionnaires ou dirigé la demande à la personne appropriée * Fait le suivi des vacances et absences des employés, fait les calculs de prorata des banques de vacances, d'absences et assuré l'intégrité de la base de données en vue du paiement des soldes restants des banques d'heures et la mise à jour des allocations de vacances annuelles * Coordonné et assuré les divers suivis administratifs relatifs aux activités RH (processus annuel d'évaluation de rendement, révisions salariales, congés de maternité/paternité/parental) * Préparé des documents reliés à l'embauche (contrat d'emploi, trousse d'arrivée, fiche d'arrivée, courriel des arrivées-départs) * Collaboré au processus de recrutement (affichages, administration des tests de sélection) Show less
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Hypertec Group
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Canada
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Computer Hardware Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Coordonnatrice RH
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Aug 2013 - Oct 2013
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Aon
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United Kingdom
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Représentante des ressources humaines
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Jan 2012 - Jul 2013
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Education
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Université de Montréal
D.É.S.S., Santé et sécurité -
Université de Montréal
Baccalauréat, Relations industrielles