Sharon van Horne

Klinisch Informaticus at de Zorgboog
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Geldrop, North Brabant, Netherlands, NL
Languages
  • English Professional working proficiency
  • Dutch Native or bilingual proficiency
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

LinkedIn User

Sharon is een gedreven en gemotiveerde applicatiebeheer. Ze heeft een goed gevoel van verantwoordelijkheid richting haar klanten en is communicatief sterk waardoor ze goed de vertaalslag kan maken om de klanten van de juiste informatie kan voorzien betreft de applicatie. Daarnaast heeft Sharon een aangename persoonlijkheid en is ze altijd spontaan en opgewekt. Hierdoor is het een aangename gelegenheid om met haar te mogen samenwerken.

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • BiSL Foundation
    APMG International
    Jul, 2018
    - Nov, 2024
  • ITIL Foundation
    AXELOS Global Best Practice
    Oct, 2017
    - Nov, 2024

Experience

  • de Zorgboog
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Klinisch Informaticus
      • Oct 2018 - Present

      Een mooie beschrijving van mijn rol binnen de Zorgboog is beschreven in dit artikel van Actiz: https://www.actiz.nl/klinisch-informaticus-een-schakelfunctie-tussen-zorg-en-ict

    • Projectleider
      • Apr 2018 - Present

      Het coördineren van de implementatie van een elektronische toedienregistratie om de medicatieveiligheid binnen woonverpleging te verbeteren.

    • Functioneel Applicatiebeheerder
      • Oct 2015 - Apr 2018

      Verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de zorgapplicaties, het inventariseren van de informatiebehoeften van de gebruikers en een gesprekspartner zijn voor zowel de zorgmedewerkers als de software leverancier.

  • The New Crew
    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Trainee
      • Oct 2015 - May 2016

      Het Studelta Talent Development Program (TDP) is een intensief programma, waarbij de nadruk ligt op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma bestaat uit onder andere Verwachtingsmanagement, conflicthantering, professionele communicatie en presenteren. Naast deze trainingen wordt er maandelijks ook aandacht besteed aan actuele onderwerpen binnen de gezondheidszorg in Nederland. Het Studelta Talent Development Program (TDP) is een intensief programma, waarbij de nadruk ligt op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma bestaat uit onder andere Verwachtingsmanagement, conflicthantering, professionele communicatie en presenteren. Naast deze trainingen wordt er maandelijks ook aandacht besteed aan actuele onderwerpen binnen de gezondheidszorg in Nederland.

  • Elkerliek ziekenhuis
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Projectmedewerker zorgadministratie
      • Mar 2015 - Oct 2015

      Het signaleren van registratieproblemen, het optimaliseren van het registratieproces en patiënten te woord staan bij vragen over facturen of de DBC-systematiek. Het signaleren van registratieproblemen, het optimaliseren van het registratieproces en patiënten te woord staan bij vragen over facturen of de DBC-systematiek.

  • Catharina Hospital Eindhoven
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Administratief medewerker
      • May 2015 - Sep 2015

      Het extraheren van de benodigde uitkomstindicatoren uit patiëntendossiers voor het wetenschappelijk onderbouwd onderzoeksproject "Meetbaar Beter". Het extraheren van de benodigde uitkomstindicatoren uit patiëntendossiers voor het wetenschappelijk onderbouwd onderzoeksproject "Meetbaar Beter".

  • IQ healthcare, Radboudumc
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Onderzoeks- en communicatiestage
      • Feb 2014 - Jul 2014

      Het interviewen van fysiotherapeuten over het gebruik van Patient Reported Outcome Measures (PROMs) in de dagelijkse praktijk. Dit heeft geresulteerd in een communicatieadvies voor het KNGF. Het interviewen van fysiotherapeuten over het gebruik van Patient Reported Outcome Measures (PROMs) in de dagelijkse praktijk. Dit heeft geresulteerd in een communicatieadvies voor het KNGF.

  • Radboudumc
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Onderzoeksstage
      • Mar 2013 - Jul 2013

      Het bepalen van de meest kosteneffectieve manier om een nier uit te nemen bij donoren, door middel van een besliskundig Markov-model (vanuit maatschappelijk perspectief) met informatie uit onder andere een systematisch literatuuronderzoek. Het bepalen van de meest kosteneffectieve manier om een nier uit te nemen bij donoren, door middel van een besliskundig Markov-model (vanuit maatschappelijk perspectief) met informatie uit onder andere een systematisch literatuuronderzoek.

Education

  • Technische Universiteit Eindhoven
    EngD, Klinisch Informatica
    2018 - 2020
  • Radboud University Nijmegen
    Master of Science (MSc), Biomedical Sciences, Health Technology Assessment
    2013 - 2014
  • Vrije Universiteit Amsterdam
    Minor Communication about Health
    2013 - 2014
  • Radboud University Nijmegen
    Bachelor of Science (BSc), Biomedical Sciences, Health Technology Assessment
    2009 - 2012
  • Utrecht University
    English Language and Culture
    2008 - 2009
  • Peelland College Deurne
    Gymnasium
    2002 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now