Sergio Felipe Guimarães.'.

Coordenador na fastpay at Fastpay
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
BR
Languages
  • Inglês Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Felipe Augusto F L.

Falar do SF é complicado uma pessoa iluminada, amigo, parceiro, que pude trabalhar com ele e ver o quanto é focado, responsável, profissional enfim grande pessoa, sucesso ! grande abs

Lucilene Cordeiro

Tive a oportunidade de trabalhar com o Sérgo e conheci um profissional COMPROMETIDO e FOCADO. Tem o talento de despertar nos seus liderados "a vontade de fazer e melhor e o certo sempre..."Obrigada pela experiencia - aprendi muito.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador na fastpay
      • Apr 2022 - Present

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de operações
      • Aug 2021 - Mar 2022

      coordenador de operações outbound e off-line (bko) coordenador de operações outbound e off-line (bko)

    • Brazil
    • Financial Services
    • 100 - 200 Employee
    • coordenador de operações
      • Nov 2019 - Oct 2020

      Atuando com recuperação de crédito. Atuando com recuperação de crédito.

    • Brazil
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador
      • Jan 2017 - Apr 2019

      Coordenador de equipes 6 supervisores e 150 colaboradores. Coordenador de equipes 6 supervisores e 150 colaboradores.

    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de recuperação de crédito.
      • Sep 2014 - Dec 2016

      Capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação com equipe, clientes e fornecedores, facilidade para desenvolver bom relacionamento profissional em equipe, flexibilidade para adaptação rápida a novos ambientes e funções, disciplina e visão estratégica para propor e implementar mudanças. Foco em resultado. Capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação com equipe, clientes e fornecedores, facilidade para desenvolver bom relacionamento profissional em equipe, flexibilidade para adaptação rápida a novos ambientes e funções, disciplina e visão estratégica para propor e implementar mudanças. Foco em resultado.

    • Gerente Administrativo
      • Jun 2013 - May 2014

      Responsável pela estratégia de recuperação de crédito e cobrança; relacionamento com cliente; sac; representante da empresa (preposto); administração de recursos financeiros; assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas de decisões. Responsável pela estratégia de recuperação de crédito e cobrança; relacionamento com cliente; sac; representante da empresa (preposto); administração de recursos financeiros; assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo a diretoria com informações gerenciais, subsidiando-a em análises estratégicas e tomadas de decisões.

  • Consulcred Recuperadora de Créditos
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Coordenador de Cobrança
      • Mar 2013 - Jun 2013

      Responsável pela estratégia e recuperação no segmento de cobranças do Banco Pan. Estratégias de: telefonia, sms, ura, envio de e-mail, segmentação da carteira, treinamento e desenvolvimento de negociadores, analise de resultados e todas as rotinas da área. Responsável pela estratégia e recuperação no segmento de cobranças do Banco Pan. Estratégias de: telefonia, sms, ura, envio de e-mail, segmentação da carteira, treinamento e desenvolvimento de negociadores, analise de resultados e todas as rotinas da área.

  • Orcozol Medina Alonso Advogados
    • São Paulo e Região, Brasil
    • Supervisor de Estratégias e Cobrança
      • Dec 2012 - Mar 2013

      Responsável pela estratégia e recuperação no segmento de cobranças do Banco Votorantim, Uol e Banco do Brasil. Envio de sms, ura, e-mail pague - fácil, boletos pague - fácil, segmentação das ações telefônicas em cobrança, treinamento, recrutamento e seleção para cobranças e todas as rotinas da área. Responsável pela estratégia e recuperação no segmento de cobranças do Banco Votorantim, Uol e Banco do Brasil. Envio de sms, ura, e-mail pague - fácil, boletos pague - fácil, segmentação das ações telefônicas em cobrança, treinamento, recrutamento e seleção para cobranças e todas as rotinas da área.

    • Brazil
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de relacionamento e negócios (mesa de câmbio)
      • May 2011 - May 2012

      Responsável pela compra e venda de moeda estrangeira em espécie e cartão pré-pago loja com R$ 120.000,00 mês para negociação, cobrança.Contratação e liquidação de Câmbio relacionados a Importação, Exportação, Financeiro e Interbancário; Análise dos documentos suporte para contratação de Câmbio; Processamento e Liquidação de Operações Trade Finance.Contratação e treinamento em negociação para novos agentes, e-commerce; estratégia para logística. Responsável pela compra e venda de moeda estrangeira em espécie e cartão pré-pago loja com R$ 120.000,00 mês para negociação, cobrança.Contratação e liquidação de Câmbio relacionados a Importação, Exportação, Financeiro e Interbancário; Análise dos documentos suporte para contratação de Câmbio; Processamento e Liquidação de Operações Trade Finance.Contratação e treinamento em negociação para novos agentes, e-commerce; estratégia para logística.

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 500 - 600 Employee
    • Gestor de Backoffice
      • Mar 2008 - Nov 2010

      Supervisor retenção, Backoffice, Impressa pela Telefonica e supervisor Sac pela Novartis.• Estruturação da área de BackOffice; perfil de pessoal, análise e construção de relatórios dinâmicos e objetivos. Retenção e cobrança; monitoria de qualidade e todas as rotinas da área. Supervisor retenção, Backoffice, Impressa pela Telefonica e supervisor Sac pela Novartis.• Estruturação da área de BackOffice; perfil de pessoal, análise e construção de relatórios dinâmicos e objetivos. Retenção e cobrança; monitoria de qualidade e todas as rotinas da área.

    • Spain
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Coordenação de call Center (cobrança e vendas)
      • Mar 2005 - Feb 2008

      Resultados: Elaborando campanhas motivacionais para alavancar resultados e disputa dos primeiros lugares em vendas, elaboração de relatórios individuais para foco em resultados e melhora de postura e relacionamento e todas as rotinas da área. Supervisão Líder: Cobrança de cartões de credito, CDC e empréstimos. Resultados: Queda do absenteísmo e turn over com conscientização e aproximação entre líderes e liderados. Feedbacks pontuais e individuais sobre postura no atendimento com clientes e postura no ambiente de trabalho. Elaboração de relatórios com resultados voltados a diminuir o TMA e aumentar a conversão apontando problemas e soluções para gerencia e clientes. Auxiliando a contratação de novos funcionários e todas as rotinas da área.

    • 1 - 100 Employee
    • supervisor
      • 2004 - 2005

    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Supervisor de cobrança
      • Feb 2002 - Feb 2004

      Cargo: Supervisor de cobrança de clientes Premium, cartões de credito, empréstimos e cheques Resultados: Promoção de auxiliar de cobrança para supervisor. Responsável por formar agentes para a cobrança com argumentação, fundamentação e negociação. Campanhas motivacionais dentro da equipe, apresentação de resultados gerenciais com analise SWOT e todas as rotinas da área, monitoração, acompanhamento de absenteísmo e resultados. Cargo: Supervisor de cobrança de clientes Premium, cartões de credito, empréstimos e cheques Resultados: Promoção de auxiliar de cobrança para supervisor. Responsável por formar agentes para a cobrança com argumentação, fundamentação e negociação. Campanhas motivacionais dentro da equipe, apresentação de resultados gerenciais com analise SWOT e todas as rotinas da área, monitoração, acompanhamento de absenteísmo e resultados.

Education

  • UNINOVE
    Pós graduação, Marketing
    2018 - 2020
  • UNINOVE
    Graduado, Administração em comércio exterior
    2006 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now