Sebastian Peaguda
Mentor at Initium- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglés -
Topline Score
Bio
Fernando Guedes Lanziani
He tenido la oportunidad de trabajar junto a un gran profesional como lo es Sebastián en un proyecto internacional de gran porte llevado adelante por empresas multinacionales de primea línea mundial. El proyecto exigía altísimos niveles de compromiso, esfuerzo y dedicación para cumplir con los entregables y alcanzar las agresivas metas que el proyecto conllevaba. Tuve la fortuna de trabajar junto a Sebastián debido a que teníamos roles y departamentos con características en común. Durante todo el proceso de relevamiento de procesos, documentación de manuales de procedimientos y entrenamiento de equipos, aprendí mucho de Sebastián debido a su gran capacidad analítica que le permitió no sólo rápidamente absorber los conocimientos sino también resolver problemas, visualizar oportunidades y no solamente replicar los procedimientos sino además en un corto plazo ya implementar mejoras que repercutieron en mayor eficiencia operativa. Su liderazgo, sus habilidades de comunicación, su compromiso con su trabajo, su gran capacidad y su calidad humana hacen de Sebastián un líder muy sólido que sabe cómo alinear a sus equipos para alcanzar las metas con éxito y generar relaciones estrechas y de mutuo beneficio con el cliente y su entorno.
LinkedIn User
Tuve la oportunidad de trabajar con Sebastian un par de años y puedo decir que es un gran profesional, muy visionario, con ideas que siempre están a la vanguardia de las últimas tendencias y el contexto actual de las organizaciones. Como persona cuenta con una gran calidad humana, con gran capacidad para dirigir equipos de trabajo y lograr la sinergia necesaria para sacar adelante y con éxito los proyectos a su cargo. Sin duda, si tuviera la oportunidad trabajaría nuevamente a su lado.
Fernando Guedes Lanziani
He tenido la oportunidad de trabajar junto a un gran profesional como lo es Sebastián en un proyecto internacional de gran porte llevado adelante por empresas multinacionales de primea línea mundial. El proyecto exigía altísimos niveles de compromiso, esfuerzo y dedicación para cumplir con los entregables y alcanzar las agresivas metas que el proyecto conllevaba. Tuve la fortuna de trabajar junto a Sebastián debido a que teníamos roles y departamentos con características en común. Durante todo el proceso de relevamiento de procesos, documentación de manuales de procedimientos y entrenamiento de equipos, aprendí mucho de Sebastián debido a su gran capacidad analítica que le permitió no sólo rápidamente absorber los conocimientos sino también resolver problemas, visualizar oportunidades y no solamente replicar los procedimientos sino además en un corto plazo ya implementar mejoras que repercutieron en mayor eficiencia operativa. Su liderazgo, sus habilidades de comunicación, su compromiso con su trabajo, su gran capacidad y su calidad humana hacen de Sebastián un líder muy sólido que sabe cómo alinear a sus equipos para alcanzar las metas con éxito y generar relaciones estrechas y de mutuo beneficio con el cliente y su entorno.
LinkedIn User
Tuve la oportunidad de trabajar con Sebastian un par de años y puedo decir que es un gran profesional, muy visionario, con ideas que siempre están a la vanguardia de las últimas tendencias y el contexto actual de las organizaciones. Como persona cuenta con una gran calidad humana, con gran capacidad para dirigir equipos de trabajo y lograr la sinergia necesaria para sacar adelante y con éxito los proyectos a su cargo. Sin duda, si tuviera la oportunidad trabajaría nuevamente a su lado.
Fernando Guedes Lanziani
He tenido la oportunidad de trabajar junto a un gran profesional como lo es Sebastián en un proyecto internacional de gran porte llevado adelante por empresas multinacionales de primea línea mundial. El proyecto exigía altísimos niveles de compromiso, esfuerzo y dedicación para cumplir con los entregables y alcanzar las agresivas metas que el proyecto conllevaba. Tuve la fortuna de trabajar junto a Sebastián debido a que teníamos roles y departamentos con características en común. Durante todo el proceso de relevamiento de procesos, documentación de manuales de procedimientos y entrenamiento de equipos, aprendí mucho de Sebastián debido a su gran capacidad analítica que le permitió no sólo rápidamente absorber los conocimientos sino también resolver problemas, visualizar oportunidades y no solamente replicar los procedimientos sino además en un corto plazo ya implementar mejoras que repercutieron en mayor eficiencia operativa. Su liderazgo, sus habilidades de comunicación, su compromiso con su trabajo, su gran capacidad y su calidad humana hacen de Sebastián un líder muy sólido que sabe cómo alinear a sus equipos para alcanzar las metas con éxito y generar relaciones estrechas y de mutuo beneficio con el cliente y su entorno.
LinkedIn User
Tuve la oportunidad de trabajar con Sebastian un par de años y puedo decir que es un gran profesional, muy visionario, con ideas que siempre están a la vanguardia de las últimas tendencias y el contexto actual de las organizaciones. Como persona cuenta con una gran calidad humana, con gran capacidad para dirigir equipos de trabajo y lograr la sinergia necesaria para sacar adelante y con éxito los proyectos a su cargo. Sin duda, si tuviera la oportunidad trabajaría nuevamente a su lado.
Fernando Guedes Lanziani
He tenido la oportunidad de trabajar junto a un gran profesional como lo es Sebastián en un proyecto internacional de gran porte llevado adelante por empresas multinacionales de primea línea mundial. El proyecto exigía altísimos niveles de compromiso, esfuerzo y dedicación para cumplir con los entregables y alcanzar las agresivas metas que el proyecto conllevaba. Tuve la fortuna de trabajar junto a Sebastián debido a que teníamos roles y departamentos con características en común. Durante todo el proceso de relevamiento de procesos, documentación de manuales de procedimientos y entrenamiento de equipos, aprendí mucho de Sebastián debido a su gran capacidad analítica que le permitió no sólo rápidamente absorber los conocimientos sino también resolver problemas, visualizar oportunidades y no solamente replicar los procedimientos sino además en un corto plazo ya implementar mejoras que repercutieron en mayor eficiencia operativa. Su liderazgo, sus habilidades de comunicación, su compromiso con su trabajo, su gran capacidad y su calidad humana hacen de Sebastián un líder muy sólido que sabe cómo alinear a sus equipos para alcanzar las metas con éxito y generar relaciones estrechas y de mutuo beneficio con el cliente y su entorno.
LinkedIn User
Tuve la oportunidad de trabajar con Sebastian un par de años y puedo decir que es un gran profesional, muy visionario, con ideas que siempre están a la vanguardia de las últimas tendencias y el contexto actual de las organizaciones. Como persona cuenta con una gran calidad humana, con gran capacidad para dirigir equipos de trabajo y lograr la sinergia necesaria para sacar adelante y con éxito los proyectos a su cargo. Sin duda, si tuviera la oportunidad trabajaría nuevamente a su lado.
Credentials
-
The New Global Order: How Politics, Business and Technology are Changing
The Economist Intelligence Unit (The EIU)Aug, 2021- Oct, 2024 -
Global Pensions Programme
Banco Interamericano de DesarrolloNov, 2020- Oct, 2024 -
Investment Strategies and Portfolio Management
Wharton Executive EducationNov, 2020- Oct, 2024
Experience
-
Initium
-
United States
-
Education
-
1 - 100 Employee
-
Mentor
-
Mar 2021 - Present
SUMA, conexiones para crecer es un programa de mentoría de apoyo para micro, pequeñas y medianas empresas de todo el país. Este programa cuenta con el apoyo del IEEM, la Escuela de Negocios de la UM. SUMA, conexiones para crecer es un programa de mentoría de apoyo para micro, pequeñas y medianas empresas de todo el país. Este programa cuenta con el apoyo del IEEM, la Escuela de Negocios de la UM.
-
-
-
ANAFAP
-
Mexico
-
Industry Associations
-
1 - 100 Employee
-
Presidente
-
Sep 2019 - Present
La Asociación Nacional de AFAP de Uruguay (ANAFAP) es la gremial que nuclea a las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional: Integración AFAP, AFAP Sura y UniónCapital AFAP. La Asociación Nacional de AFAP de Uruguay (ANAFAP) es la gremial que nuclea a las Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional: Integración AFAP, AFAP Sura y UniónCapital AFAP.
-
-
-
AFAP SURA
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Gerente General
-
May 2016 - Present
-
-
Gerente de Gestión
-
Jun 2013 - Apr 2016
A cargo de la provisión de servicios transversales a la organización (Talento Humano, Operaciones, Tecnología e Innovación). Liderando un equipo de profesionales en sus respectivas áreas, que apoyan al negocio de manera sistemática.
-
-
Subgerente de Operaciones e IT
-
May 2012 - May 2013
-
-
-
ING
-
1 - 100 Employee
-
Jefe de Desarrollo Comercial AFINIDAD AFAP
-
Mar 2010 - May 2012
-
-
-
IBM URUGUAY
-
IT Services and IT Consulting
-
EXPERTO EN PROCESOS BANCARIOS
-
Aug 2008 - Mar 2010
El proyecto Velázquez consiste en la tercerización de áreas internas especificas y estratégicas de un cliente de carácter trasnacional en el sector financiero. El proyecto Velázquez consiste en la tercerización de áreas internas especificas y estratégicas de un cliente de carácter trasnacional en el sector financiero.
-
-
-
Tyco International
-
United Kingdom
-
1 - 100 Employee
-
Supervisor de Due Diligence
-
Feb 2004 - Aug 2008
Durante el 2007 lideré un proyecto de Six Sigma con el fin de disminuir el tiempo requerido para le emisión de una factura correcta, el cual logró abatir en un 50% el tiempo del proceso con impacto directo en el EBIT y sobre el FCF. Durante el 2007 lideré un proyecto de Six Sigma con el fin de disminuir el tiempo requerido para le emisión de una factura correcta, el cual logró abatir en un 50% el tiempo del proceso con impacto directo en el EBIT y sobre el FCF.
-
-
-
Citigroup
-
United States
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Analista de riesgo
-
Sep 2001 - Aug 2003
Realización de tareas de relevamiento y análisis de las diferentes carteras del banco, orientando la revisión continua de la exposición mantenida para cada una de ellas. Realización de tareas de relevamiento y análisis de las diferentes carteras del banco, orientando la revisión continua de la exposición mantenida para cada una de ellas.
-
-
Education
-
IEEM - Escuela de Negocios
Master of Business Administration (MBA), Finance and Financial Management Services -
Universidad Católica del Uruguay
Posgrado en Finanzas Corporativas, economicas -
Universidad de la República
Licenciado en Economia, economicas -
Universidad ORT Uruguay
Gestión de Directorios -
Yale School of Management
Sustainable Finance and Investment -
Northwestern University - Kellogg School of Management
Northwestern University Strategic Change Management 2020-07-22, Change Management -
Wharton Online
Asset Management @ Wharton program, Administracion de Carteras -
The London School of Economics and Political Science (LSE)
Global Pensions Programme, Pensiones/Retiro -
Northwestern University - Kellogg School of Management
CEOs MANAGEMENT PROGRAM, Leadership/Management -
Juan XXIII
Bachiller en Ingenieria, Ingenieria -
Santa Elena