Sebastian Lann

Sales & Concept Manager at Barnas Hus Norge AS
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Oslo, Oslo, Norway, NO

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Norway
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Sales & Concept Manager
      • Oct 2022 - Present

      Följer upp butikkerna i hela kedjan och deras KPI. Ansvar för konceptutvecklingen och etableringen av nya butiker. Designar butikerna och följer hela projektet från planering till öppning. Följer upp butikkerna i hela kedjan och deras KPI. Ansvar för konceptutvecklingen och etableringen av nya butiker. Designar butikerna och följer hela projektet från planering till öppning.

    • Norway
    • Retail
    • 300 - 400 Employee
      • Nov 2018 - Oct 2022

      Jobbar med att öka merförsäljningen och fokus på marginalprodukter genom att etablera exponeringskoncept, anpassa sortimentet och skapa förståelse hos alla säljare.

      • Jan 2017 - Oct 2018

      Utveckla konsumentförsäljningen i Maxbo genom koncept, kampanjer, butikstandard m m. Jobbar med att få varuhusen mer effektiva och en enklare vardag.

      • Aug 2015 - Dec 2016

      Bistår varuhuschef i kortare perioder efter behov, går in som varuhuschef i varuhus som under perioder står utan ledare. Ny tjänst som har som målsättning att skapa rätt förutsättning för att andra skal lyckas i sin roll.

    • Sporting Goods Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
      • Jan 2012 - Mar 2015

      Jobbar dagligen med varuhusets nyckeltal, coachning av varuhusets ledargrupp och varuhusets butiksstandard. Bygger team och motiverar 70 anställda genom att vara tillgänglig, energirik, rolig och tydlig. I mina arbetsuppgifter ingår effektiv schemaläggning, kampanjklart varuhus, vidareutveckling av ledare och potentiella ledare, upprätthålla butikstandard varje dag och se till att kunden får branschens bästa bemötande. Fick pris som ”Årets GMAX varuhus 2013”.

      • Aug 2011 - Dec 2011

      Jobbar att tillsammans med varuhuschef uppnå mål som är satt för butiken. Ansvarar idag för kampanjgenomföring, schemaläggning, lönesammandrag samt uppföljning av avdelningsledare. Coachar och vägleder avdelningsledarna för att underlätta deras arbete.

    • Norway
    • Computers and Electronics Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Ass.Storemanager Expert Klingenberg
      • Nov 2008 - Aug 2011

      Ansvarig för Data, Foto och Underhållnings avdelning. Budgetansvar, uppföljning av säljare, organisera avdelningarna var några av uppgifterna. Samtidigt bistår jag varuhuschef med schemaläggning och lönesammandrag varje månad. Ansvarig för Data, Foto och Underhållnings avdelning. Budgetansvar, uppföljning av säljare, organisera avdelningarna var några av uppgifterna. Samtidigt bistår jag varuhuschef med schemaläggning och lönesammandrag varje månad.

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
      • Nov 2007 - Nov 2008

      Coachar och inspirerar medarbetarna på Recovery. Implementerat rutiner och struktur. Strävar efter målet att minska transaktionskostnaderna som finns för att få ett positivt Recoveryindex.

      • Mar 2003 - Nov 2007

      Jobbar aktivt med matplatsen för att öka försäljningen. Arbetar effektivt med att strukturera och sätta upp riktlinjer som tidigare saknats på matplatsen. Jobbar med layout av avdelningen för att säljstyra mot rätt produkter. Har även jobbat på tag själv lagret, vardagsrums och sovrumsavdelingen.

    • Columnist
      • Sep 2006 - Nov 2007

      Skrev veckovis krönikor till Frölunda-sidan där jag delar min åsikter om laget och Elitserien. Genom feedback vid publicering har jag utvecklat mitt språk i skrift. Skrev veckovis krönikor till Frölunda-sidan där jag delar min åsikter om laget och Elitserien. Genom feedback vid publicering har jag utvecklat mitt språk i skrift.

Education

  • Erik Dahlbergsgymnasiet
    Handel och Administration
    2001 - 2004

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now