Experience

Grupo Moinho Estrela

• Brazil
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora interna de recursos humanos

  • Oct 2019 - Present

  Realizo o levantamento e análise de dados de Indicadores de Desempenho da área de Gestão de Pessoas; Acompanho, através de relatórios de não-conformidades, o registro de frequência (ponto-eletrônico) fazendo o acompanhamento funcional dos casos críticos; Desenvolvo relatórios e ferramentas para controle e acompanhamento de informações; Realizar a análise de FCA – Fato – Causa – Ação e contribuo na elaboração do plano de ação para indicadores que não tenham atingido as metas estabelecidas; Contribuo na Identificação de problemas e suas causas raízes através usando ferramentas da qualidade; Realizo treinamentos da área; Apoio aos projetos específicos de área; Apoio na implantação de novas ferramentas de gestão; Presto suporte aos gestores e a equipe de gestão de pessoas no levantamento de dados, na análise e no acompanhamento de indicadores de desempenho; Elaboro procedimentos, manuais, instruções de trabalho, fluxogramas, treinamentos e apresentações em PowerPoint e Canva; Audito rotinas da área de gestão de pessoas; Implanto novas tecnologias de informações; Realizei a implantação do módulo SST Totvs RM atendendo os requisitos do e-social no envio dos eventos S2210, S2220 e S2240; Implantação do módulo Gestão de Pessoas Totvs RM atendendo os requisitos do e-social treinamento obrigatórios. Com o consultor da Totvs, facilito os processos operacionais da área; Atuo na gestão operacional, no treinamento e na orientação técnica da equipe de Segurança Patrimonial, dos Assistentes de RH e da equipe de SST; Garanto o cumprimento das rotinas operacionais do Serviço de Segurança Patrimonial e do Controle de Acesso; Substituo a Analista de Pessoal – Folha de Pagamento e o Analista de RH -R&S e T&D, se necessário; Atuo na Gestão de Benefícios. Cumpro com as responsabilidades de forma corporativa (Moinho Estrela, Panfácil e Mesasul); Show less



Super Star Calçados Ltda

• Encarregada de Recursos Humanos

  • Jan 2017 - May 2019

  Responsável pela elaboração de procedimentos internos de RH e DP, apresentação do projeto de descrição de cargos e benefícios e realização de pesquisa salarial, visando a organização de cargos e salários. Responsável por análise dos indicadores, planos de ações e emissão relatórios gerenciais. Coordenar as atividades do setor e todos as movimentações de pessoal. Implantação do sistema folha e pondo Domínio Sistema. Propor melhorias no ambiente de trabalho, lidando com situações de conflito e mudança no clima organizacional. Show less



SVS PROMOÇÕES E EVENTOS LTDA

• Analista de DP e RH

  • Oct 2015 - Jul 2016

  Experiência na área de recursos humanos atuando em atividades como recrutamento e seleção entrevistas individuais e coletivas, responsável pelo projeto Jovens Aprendiz, análise e descrição de perfil profissional, pesquisas de mercado e programas de endomarketing; • Rotinas de Departamento de Pessoal como nos processos de admissão, desligamentos, calculo de folha de pagamento – Domínio Sistema,férias, elaboração de relatórios, rotinas previdenciárias (INSS) como o controle de afastamentos e acompanhamento , encargos sociais (GRRF, FGTS,INSS e IR), informação SEFIP/GFIP, CAGED, RAIS e DIRF, controle de ponto, atendimento aos colaboradores, homologação em Sindicato, orientando e executando as tarefas referentes a toda rotina de pessoal, acompanhamento de indicadores de RH e na administração de benefícios. • Preposto da empresa, atuando na análise e preparação da documentação para as Reclamatórias Trabalhistas; Show less



Moinho Estrela Ltda.

• Analista de Recursos Humanos

  • Jun 2014 - Oct 2015

  * Responsável pelo recrutamento e seleção do Grupo Moinho Estrela, através de estudo de perfil, meios de recrutamento, atuando na triagem, seleção de candidato, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de dinâmicas de grupo. * Controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuando com processos seletivos para contratação de estagiários, jovem aprendiz e todos os níveis de profissionais, elaborando e documentando pareceres de profissionais avaliados, efetuo o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga. * Implantação do programa PCD, facilitadora no processo de reabilitados junto ao INSS. * Feedback positivos e negativos aos participantes de processos seletivos e acompanhamento dos novos colaboradores durante seu período de experiência. * Melhorias no programa de integração de novos colaboradores na empresa, bem como realizar sua gestão operacional. Show less



SVS Promoçôes e Eventos LTDA

• Analista de RH e DP

  • Mar 2013 - May 2014

  • Experiência na área de recursos humanos atuando em atividades como recrutamento e seleção entrevistas individuais e coletivas, responsável pelo projeto Jovens Aprendiz, análise e descrição de perfil profissional, pesquisas de mercado e programas de endomarketing; • Rotinas de Departamento de Pessoal como nos processos de admissão, desligamentos, calculo de folha de pagamento – Domínio Sistema,férias, elaboração de relatórios, rotinas previdenciárias (INSS) como o controle de afastamentos e acompanhamento , encargos sociais (GRRF, FGTS,INSS e IR), informação SEFIP/GFIP, CAGED, RAIS e DIRF, controle de ponto, atendimento aos colaboradores, homologação em Sindicato, orientando e executando as tarefas referentes a toda rotina de pessoal, acompanhamento de indicadores de RH e na administração de benefícios. • Preposto da empresa, atuando na análise e preparação da documentação para as Reclamatórias Trabalhistas; Show less



Kaefe Engenharia Empreend Imob Ltda

• Analista de Recursos Humanos

  • Sep 2006 - Dec 2012

  • Experiência na área de recursos humanos atuando em atividades como recrutamento e seleção entrevistas individuais e coletivas, análise e descrição de perfil profissional/comportamental, integração, avaliação de desempenho, levantamento de necessidade, pesquisa de clima organizacional, acompanhamento funcional, pesquisas de mercado e programas de endomarketing; • Rotinas de Departamento de Pessoal (admissão, avaliação de termino de contrato, emissão de avisos e controle de desligamentos, pagamentos e homologação em Sindicato, controle de férias, emissão e controle de CAT, controle e conferencia do cartão ponto, acompanhamento de indicadores, encargos: INSS, IR e FGTS, CAGED, SEFIP, entre outros), administração de benefícios ; • Responsável pelo controle dos documentos trabalhistas das prestadoras de serviços terceirizadas; • Preposto da empresa, atuando na análise e preparação da documentação para as Reclamatórias Trabalhistas; • Responsável pela organização da documentação para licitações, emissão de certidões negativas junto aos órgãos públicos e CND de final de obra (DISO); • Ampla experiência em programas de qualidade (PBQP-H), atuando nos processos de criação de procedimentos referentes à área de treinamento e desenvolvimento, auditoria interna, readequações e manutenção das rotinas. Show less