Sararose Silva
Analista de Pessoal III at DRILLGEO GEOLOGIA E SONDAGEM- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Departamento Pessoal na Prática - Sistema Domínio
Premier CursosJul, 2020- Nov, 2024 -
Inteligência Emocional
Escola ConquerApr, 2020- Nov, 2024 -
Workshop DP e E-Social do Zero
NithApr, 2020- Nov, 2024 -
Atualização Trabalhista e Previdenciária
Premier CursosJul, 2010- Nov, 2024
Experience
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DRILLGEO GEOLOGIA E SONDAGENS S.A
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Brazil
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Mining
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1 - 100 Employee
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Analista de Pessoal III
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Mar 2022 - Present
Responsável pelo fechamento de folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas; Rotinas do eSocail; DCTFWeb; SEFIP/GRRF; Conectividade Social; Certificado Digital; Certidões Negativas; Controle de Custos; Gestão de Benefícios; Conduzir os processos de admissão e demissão; Controlar Ponto Eletrônico; Gerenciar férias, licenças e afastamentos; Controlar ASO, PCMSO, PPRA e Convenção Coletiva
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Analista de Pessoal I
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May 2021 - Feb 2022
Responsável pelo fechamento de folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas; Rotinas do eSocail; DCTFWeb; SEFIP/GRRF; Conectividade Social; Certificado Digital; Certidões Negativas; Controle de Custos; Gestão de Benefícios; Conduzir os processos de admissão e demissão; Controlar Ponto Eletrônico; Gerenciar férias, licenças e afastamentos; Controlar ASO, PCMSO, PPRA e Convenção Coletiva
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Grupo Boticário
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Brazil
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Personal Care Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Assistente Administrativo de RH
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Nov 2014 - Jul 2019
-Conduzir os processos de admissão e demissão; Controlar Ponto Eletrônico; Gerenciar férias, licenças e afastamentos; Cálculos de folha de pagamento, impostos, férias, 13º salário e rescisão; Gestão de Benefícios; Atuar como Preposto em Homologação; Atendimento aos colaboradores e gestores; Realizar integração de novos colaboradores; -Suporte à área de R&S (triagem de currículos, Convocação dos candidatos, Aplicação de provas e Devolutiva do processo; - Atuação na área de Educação Corporativa; Elaboração do Plano Anual de Treinamento (PAT); Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); Gestão dos treinamentos obrigatórios (garantir o cumprimento do cronograma anual); Analisar e consolidar os indicadores da área; Utilização Plataforma LMS; Avaliar a eficácia dos treinamentos; Lançamento de notas fiscais de fornecedores; Acompanhar e organizar os recursos necessários para os eventos de treinamento (divulgação interna, lista de presença, solicitar coffee e transporte); Comunicação interna. Show less
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Executiva Outsourcing
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Brazil
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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200 - 300 Employee
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Analista de Gestão de Terceiros
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Jun 2014 - Nov 2014
Auditoria de documentação de empresas terceiras; Análise de capacidade técnica x serviço contratado; Situação trabalhista e previdenciária; Análise de C.C.T. e A.C.T.; Análise administrativa do P.P.R.A. e P.C.M.S.O; Validação de encargos trabalhistas e previdenciários; Validação da folha de pagamento; Pagamento de salários; Pagamento de verbas rescisórias; Ponto; Férias; Rescisões; Benefícios legais; Certidão previdenciária/trabalhista; R.A.I.S; Auditoria de documentação de funcionários; Capacitação técnica para exercício da função; A.S.O. Show less
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ISI Engenharia
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Assistente de Departamento Pessoal
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May 2007 - Sep 2012
-Atuação na implementação do Sistema de Folha de Pagamento; -Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, empréstimos, contribuição sindical, -Cálculo de FGTS, INSS e IRRF, elaboração de planilhas, envio de contracheque; -Responsável pela administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, controle de ASO, controle e acompanhamento de convenção coletiva e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; -Geração dos relatórios contábeis para fechamento da folha junto à contabilidade - provisão de 13º salário, provisão de férias, encargos sociais, resumos, etc.; -Enviar anualmente as informações necessárias ao Governo (DIRF e RAIS) e mensal (CAGED); -Inclusão e exclusão de funcionários e seus dependentes no plano de saúde; Controlar a emissão de crachá; Incluir e excluir funcionários atualizando o seguro de vida; Controlar a recepção e distribuição de benefícios; -Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos; -Preposta: homologação em sindicato e Ministério do Trabalho; Show less
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Secage Contabilidade
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Brazil
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Utilities
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Assistente de Departamento Pessoal
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Apr 2003 - May 2007
-Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, férias, 13º salário, adiantamento, empréstimos, contribuição sindical; -Cálculo de FGTS, INSS e IRRF, elaboração de planilhas, envio de contracheque; -Responsável pela administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, controle de ASO, controle e acompanhamento de convenção coletiva e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; -Enviar anualmente as informações necessárias ao Governo (DIRF e RAIS) e mensal (CAGED); -Preposta: homologação em sindicato e Ministério do Trabalho; Show less
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Education
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2011 -
Faculdade Drevy Ruy Barbosa
MBA Rotinas e Pratica Trabalhistas -
2004 - 2009
Faculdade Maurício de Nassau
Bacharelado, Ciências Contábeis
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