Experience

Sarah Lygrisse Coaching

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Coach certifiée

  • Jan 2019 - Present

  Coaching individuel et collectif, consultante en bilans de compétences Coaching individuel et collectif, consultante en bilans de compétences



ATELIERS +2

• France
• Business Skills Training

• Co-Administrateur

  • Nov 2019 - Mar 2022

  Ateliers de coaching collectif et opérationnel Ateliers de coaching collectif et opérationnel



BNB-La Base Normande de la Bio

• Canisy (50)

• Chargée de mission gestion d'entreprise

  • Feb 2016 - Dec 2017

  Gestion administrative, commerciale, financière et logistique d'une coopérative (SCIC) de distribution de produits bio et écologiques Gestion administrative, commerciale, financière et logistique d'une coopérative (SCIC) de distribution de produits bio et écologiques



Communauté de Communes Sèves-Taute

• Périers (50)

• Chargée de projet de développement local

  • Dec 2014 - Jun 2015

  Conception d'une Maison des Solidarités, axée autour de la création d'un réseau local de l'alimentation de qualité. Conception d'une Maison des Solidarités, axée autour de la création d'un réseau local de l'alimentation de qualité.



Cap formation

• Spain
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Consultante en mobilité professionnelle-Outplacement

  • 2010 - 2014

  Opérateur Privé de Placement sur la Manche et le Calvados Habilitée par Pôle Emploi aux mesures : Ateliers, STR, Cible Emploi/Objectif Emploi, licenciés économiques (CSP) -Accompagnement individuel et collectif à la transition professionnelle -Référente formation sur le dispositif CSP : interface conseillers/OPCA, montage des demandes de financement de formation, relations avec les OF, reporting mensuel, participation aux comités de pilotage -Partenariat institutionnel (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale...) Show less



A.F.B.

• Centre Mersier, Saint-Lô

• Formatrice d'adultes

  • 2009 - 2009

  Association de formation continue pour adultes en difficulté d'apprentissage Formation aux savoirs de base et remise à niveau en français Association de formation continue pour adultes en difficulté d'apprentissage Formation aux savoirs de base et remise à niveau en français



EDDP

• Bois-Colombes (92)

• Assistante de Direction-Comptable unique

  • Jun 1999 - Jul 2008

  Société de conseil en communication visuelle et évènementielle (13 salariés, CA 1,8 M€) -Assistanat à la gestion administrative, commerciale et financière de l'entreprise -Comptabilité générale et auxiliaire jusqu'aux états préparatoires du bilan -Organisation des déplacements en France et à l'étranger -Négociation et suivi des contrats d'assurance et de maintenance -Suivi administratif des ressources humaines (payes, DUE, contrats, congés, AT...) -Gestion du personnel intérimaire, négociation des coûts avec les agences -Création et actualisation des tableaux de bord de gestion -Mise en place d'une mutuelle d'entreprise -Mise en place d'un Plan d'Épargne Entreprise Show less



Travail temporaire

• Paris-Région parisienne

• Assistante administrative

  • 1996 - 1999

  Diverses missions de travail temporaire dans le domaine de l'accueil et de l'assistanat (France 3 Paris, Azur Assurances, JMR Informatique, Salle des Fêtes de Colombes...) Diverses missions de travail temporaire dans le domaine de l'accueil et de l'assistanat (France 3 Paris, Azur Assurances, JMR Informatique, Salle des Fêtes de Colombes...)



PIZZA GIRL

• Courbevoie (92)

• Assistante Manager

  • 1993 - 1995

  Société de restauration rapide (10 salariés, CA 460 k€) Contrat d'alternance comprenant une formation aux Techniques de Vente et au Management -Gestion commerciale : prise des commandes, dispatching des livraisons, encaissement clients -Gestion de planning et encadrement de l'équipe avec le manager -Gestion de stock : réception livraisons, inventaires -Responsabilité du magasin 2 jours/semaine, de l'ouverture à la fermeture Société de restauration rapide (10 salariés, CA 460 k€) Contrat d'alternance comprenant une formation aux Techniques de Vente et au Management -Gestion commerciale : prise des commandes, dispatching des livraisons, encaissement clients -Gestion de planning et encadrement de l'équipe avec le manager -Gestion de stock : réception livraisons, inventaires -Responsabilité du magasin 2 jours/semaine, de l'ouverture à la fermeture