Sarah Del Pistoia

Learning and Development Specialist at RGF Staffing Belgium NV
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Mons, Walloon Region, Belgium, BE

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Rebecca Chudio

Depuis mon arrivée chez Start People, je suis des formations régulièrement avec Sarah. Sarah est un formatrice hors pair ! La spontanéité, la bienveillance, l'organisation et la curiosité sont des qualités innés chez elle. En plus de maîtriser ses sujets, Sarah est réellement à l écoute de chacun des participants, ses visuels sont clairs et épurés. On se sent écouté, soutenu, en confiance et cela contribue grandement à notre apprentissage. Je ne peux que recommander !

CHLOE WARNIER

J'ai eu la chance d'être formée par Sarah, une formation enrichissante donnée dans un climat bienveillant. Grâce à elle j'ai pu acquérir tous les savoirs nécessaires à ma fonction de consultante en recrutement et je l'en remercie. Je recommande ses services sans hésitation !

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Experience

    • Belgium
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Learning and Development Specialist
      • Apr 2014 - Present

      o Formation des nouveaux consultants et des consultants experts - formation de base sur le process du recrutement et de la sélection - formation avancée : refresh, outils de recrutement internes et externes, time management, formations commerciales, … o Gestion des formations existantes (adaptation, création, …) o Création ou participation à l'élaboration d'e-learnings/Webinars o Coaching on the job o Formation des nouveaux consultants et des consultants experts - formation de base sur le process du recrutement et de la sélection - formation avancée : refresh, outils de recrutement internes et externes, time management, formations commerciales, … o Gestion des formations existantes (adaptation, création, …) o Création ou participation à l'élaboration d'e-learnings/Webinars o Coaching on the job

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Consultante RH Expert
      • Dec 1998 - Mar 2014

      o Gestion des demandes de candidats de nos partenaires o Mise en ligne de ces demandes o Utilisation des moyens de recrutement pour trouver la perle rare o Sélection sur base des CV's, pré-screenings, interviews o Mise au travail administrative des candidats retenus par nos partenaires o Visite des postes de travail o Fidélisation clientèle o Gestion des demandes de candidats de nos partenaires o Mise en ligne de ces demandes o Utilisation des moyens de recrutement pour trouver la perle rare o Sélection sur base des CV's, pré-screenings, interviews o Mise au travail administrative des candidats retenus par nos partenaires o Visite des postes de travail o Fidélisation clientèle

Education

  • UMONS
    Licence, Sciences psychologiques
    1992 - 1998

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