Experience

Formulaction

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• RH et Comptable

  • Dec 2019 - Present



DR Technologie

• France
• Business Supplies & Equipment
• 1 - 100 Employee

• Adjointe de Direction

  • Aug 2016 - Dec 2019

  Ressources Humaines : administration du personnel, gestion du plan de développement des compétences, recrutement,..Finance - Trésorerie : gestion des comptes bancaires, rapprochements bancaires, gestion de deux lignes de financement (Dailly), virements,..Recherche de financements : monter les dossiers, relations avec les partenaires. (prêt, avance remboursable, subvention,..)Comptabilité : collaboration avec un cabinet comptable, aide à l'élaboration du bilanAchats : optimisation des budgets, paiements...Gestion commercialeServices Généraux : contrats d'assurance, prévoyance, mutuelle,téléphonie, internet..Administration, reportings. Show less

• Assistante Ressources Humaines

  • Apr 2016 - Jul 2016

  Aide à la mise en place de la fonction RH :- Aspects réglementaires : Registre Unique du Personnel, affichages obligatoires(réglement intérieur, droit du travail, DUERP...)- Recrutement- Élaboration des fiches de postes - Gestion administrative du personnel- Diverses veilles juridiques



Leroy Merlin

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Projet tuteuré

  • Sep 2015 - Feb 2016

  Refonte du processus de Recrutement : Team Bulding, grille d'entretien et réferentiel Refonte du processus de Recrutement : Team Bulding, grille d'entretien et réferentiel



Groupe des Chalets

• Région de Toulouse, France

• Chargée de projet Ressources Humaines

  • Apr 2015 - Jun 2015

  Mise en place des comptes pénibilité et mise à jour de la méthode en terme de protection individuelle des équipements (EPI) afin de responsabiliser les managers et leurs collaborateurs. Formation professionnelle : mise à jour des tableaux de suivi, réalisation des tableaux intermédiaires présentés aux IRP... Mise en place des comptes pénibilité et mise à jour de la méthode en terme de protection individuelle des équipements (EPI) afin de responsabiliser les managers et leurs collaborateurs. Formation professionnelle : mise à jour des tableaux de suivi, réalisation des tableaux intermédiaires présentés aux IRP...



CPAM

• Rodez

• Projet tuteuré

  • Sep 2014 - Mar 2015

  Réforme de la formation professionnelle : mise en place d'outils de communication Recrutement : Création de la CVthèque Réforme de la formation professionnelle : mise en place d'outils de communication Recrutement : Création de la CVthèque



Sercel

• France
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante Services Généraux

  • Aug 2014 - Aug 2014

  Gestion des travaux, mise en place d'un référentiel, gestion du courrier + diverses tâches rattachées au service HSE Gestion des travaux, mise en place d'un référentiel, gestion du courrier + diverses tâches rattachées au service HSE



Sercel

• France
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • Jun 2014 - Jun 2014

  Stage 1er année de DUT : Gestion de l'intérim et de la formation Stage 1er année de DUT : Gestion de l'intérim et de la formation