Experience

Inox Tech S.p.A.

• Italy
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Specialist

  • Jan 2023 - Present

  Come responsabile dell'ufficio Risorse Umane mi occupo di: -Ricerca e Selezione profili (blue e white collar) pubblicando job descriptions nei vari canali di reclutamento gestendo in autonomia l'onboarding e tutta la documentazione relativa. -Interfaccia con le agenzie per il lavoro per la gestione dei somministrati (contratti, proroghe, invio delle presenze) -Utilizzo del gestionale Zucchetti per inserimento presenze, consultazione buste paga e creazione rapporti di lavoro dei dipendenti. -Elaborazione piano di formazione aziendale e predisposizione piani di crescita professionale individuali. -Stipula contratti e proroghe, elaborazione comunicazioni obbligatorie per assunzioni, cessazioni e proroghe di contratto, gestione del welfare aziendale tramite piattaforma dedicata ed elaborazione report mensili per il consulente del lavoro, interfaccia con i fornitori dei benefits aziendali quali buoni pasto elettronici (calcolo e ordine mensile per tutti i dipendenti tramite piattaforma dedicata) e buoni spesa cartacei. -Elaborazione quotidiana di report Excel per monitorare il personale interno riportando direttamente al Direttore Generale e alla proprietà sud coreana (rapporto diretto con AD, CFO e CPO coreani presenti in azienda). -Supporto al Direttore Generale nelle trattative con le sigle sindacali e interfaccia con le associazioni di categoria territoriali. -Relazioni quotidiane con i colleghi del plant produttivo e degli uffici tramite sportello di amministrazione del personale (anf, detrazioni, TFR, adesioni fondi pensione, anticipazioni TFR, assegnazione borse di studio aziendali...), organizzazione, supervisione e rendicontazione corsi di formazione finanziata. -Assistente personale della proprietà sud coreana e in particolare dell'AD, del CFO e del CPO. -Interfaccia quotidiana con lo studio di consulenza del lavoro per aggiornamenti e allineamento lavorativo. -Gestione dei profili social aziendali curandone i contenuti e pubblicando aggiornamenti. Show less



Gi Group Holding

• Italy
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Professional Team Leader|Hr Consultant| Hirevo Office ed Engineering

  • Jan 2022 - Jan 2023

  Ricerca e Selezione di profili White Collar ed Engineering per la Business Unit Hirevo: focus su profili impiegatizi in ambito HR, legal, finance, marketing, sales, purchase e profili ingegneristici per ogni indirizzo universitario. Offro un servizio a 360 gradi di consulenza al cliente e ai candidati. Costruisco insieme al cliente il percorso da intraprendere per intercettare il candidato ideale. Mi interfaccio con i Sales delle filiali per concordare insieme il miglior servizio da offrire al cliente Show less



Etjca - Agenzia per il lavoro

• Italy
• Staffing and Recruiting
• 400 - 500 Employee

• Sales Account/Hr Consultant

  • Feb 2021 - Jan 2022

  Scouting nuovi clienti e fidelizzazione degli attivi. Ricerca e Selezione di profili operativi e impiegatizi (operai, magazzinieri, tecnici specializzati, impiegati, ingegneri e figure manageriali).

• Senior hr account

  • Feb 2008 - Jan 2021