Zastępca Kierownika ds. Kadr i Płac

• Mar 2023 - Present

HR Manager

• Dec 2019 - Mar 2023

- Zarządzanie pracą Działu HR/Kadry i Płace- Planowanie budżetu organizacji w kwestii wynagrodzeń oraz aktywny udział w planowaniu polityki personalnej firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi- Realizowanie procesu rekrutacji od opracowania profilu kandydata,poprzez analizę aplikacji, prowadzenie I etapu rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami i wyboru grupy docelowej przedstawionej do dalszego etapu rekrutacji - ścisła współpraca z Zarządem oraz managerami- Bieżąca współpraca z managerami w tematyce zatrudniania/alokacji, rozwoju pracowników/ oceny /ustania stosunku pracy- Nadzór nad zgodnością dokumentacji personalnej z kodeksem pracy, ustawami regulującymi ubezpieczenia umów o pracę i świadczeń pracowniczych z ZUS oraz prawem podatkowym wynikającym z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych- Nadzór nad pracownikami odpowiedzialnymi za sporządzanie list płac pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych PIT- Analiza wynagrodzeń, sporządzanie raportów dla Zarządu oraz managerów- Nadzór nad realizacją programu PPK- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. : ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Pracy, PFR Show less

Specjalista ds. Kadr i Płac

• May 2018 - Dec 2019

- Obsługa kadrowa pracowników, zatrudnianie, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy- Realizacja procesów personalnych w zakresie zatrudniania- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej- Ewidencja oraz weryfikacja czasu pracy- Odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie szkoleń BHP oraz wykonywanie badań lekarskich- Sprawozdawczość podatkowa i statystyczna ZUS, GUS oraz PFRON- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i weryfikacja list płac- Sporządzanie raportów związanych z kosztami wynagrodzeń- Stała współpraca z Działem Finansów, Prawnym oraz innymi działami firmy- Doskonalenie wewnętrznych procedur w celu prawidłowej współpracy Show less

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

• Feb 2018 - Apr 2018

- Zatrudnianie, zmiany warunków, rozwiązywanie umów o pracę,umów cywilnoprawnych, umów o współpracy- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej- Przygotowywanie raportów- Kontrolowanie terminowego wykonywania badań lekarskich- Ewidencja oraz weryfikacja czasu pracy- Naliczanie wynagrodzeń

Specjalista ds. Kadr i Płac

• May 2018 - Jan 2019

- Obsługa kadrowa pracowników, zatrudnianie, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy- Realizacja procesów personalnych w zakresie zatrudniania- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej- Ewidencja oraz weryfikacja czasu pracy- Odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie szkoleń BHP oraz wykonywanie badań lekarskich- Sprawozdawczość podatkowa i statystyczna ZUS, GUS oraz PFRON- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej i weryfikacja list płac- Sporządzanie raportów związanych z kosztami wynagrodzeń- Stała współpraca z Działem Finansów, Prawnym oraz innymi działami firmy- Doskonalenie wewnętrznych procedur w celu prawidłowej współpracy Show less

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

• Feb 2018 - Apr 2018

- Zatrudnianie, zmiany warunków, rozwiązywanie umów o pracę,umów cywilnoprawnych, umów o współpracy- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej- Przygotowywanie raportów- Kontrolowanie terminowego wykonywania badań lekarskich- Ewidencja oraz weryfikacja czasu pracy- Naliczanie wynagrodzeń

Koordynator ds. współpracy

• Nov 2015 - Jan 2018

- Zatrudnianie, zmiany warunków, rozwiązywanie umów o pracę,umów cywilnoprawnych, umów o współpracy- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej- Przygotowywanie raportów- Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja list płac- Kontrolowanie terminowego wykonywania badań lekarskich- Ewidencja oraz weryfikacja czasu pracy- Stała współpraca z Działem Księgowości, Rozliczeń, Prawnym,Marketingu oraz innymi Działami Spółki- Przeprowadzenie szkoleń z zakresu kadrowego dla nowych współpracowników Spółki- Sprawozdawczość podatkowa i statystyczna ZUS, GUS oraz PFRON- Wsparcie dla kadry menadżerskiej oraz kierowniczej w zakresie kadrowo-płacowym Show less

Opiekun klienta

• Sep 2013 - Oct 2015

- Oferowanie klientowi produktów finansowych- Stała współpraca telefoniczna z klientami Spółki- Kontrolowanie jakości spotkań z klientami