Key Account Manager

• May 2023 - Present

Onboarding & Product Specialist

• Nov 2021 - Present

Realizo proceso de Onboarding de México y Centro Américas, detectando necesidades de cliente con la finalidad de implementar y adecuar las capacitaciones acorde a las necesidades y objetivos del cliente, brindo asesoría consultiva y soporte de la herramienta, detecto posibilidad de crosseling o upseling para ofrecer mas y mejores soluciones al cliente.Brindo consultoría a lo clientes en temas de reclutamiento, selección, evaluación de Talento, procesos de DO

Account Executive

• Jun 2020 - Nov 2021

A cargo de cuentas de México y Centroamérica desde el Onboarding, brindando seguimiento y asesoría a clientes buscando la fidelización de forma consultiva, logrando upselling y retención de clientes Apoyo al área de venta nueva en Demos, entendimiento de cliente y seguimientos.

Prime Excecutive

• Aug 2019 - Jun 2020

Me encargo de llevar a cabo los procesos de selección virtual de nuestros clientes con una visión más amplia de desarrollar junto a la Country Manager el diseño de una nueva línea de negocio. Gestiono y llevo al éxito cobertura de vacantes a nivel nacional y LATAM realizando levantamiento de perfil directamente con Gerentes directores y líderes de área.Además de ser el soporte del equipo de México en temas de manejo de demos y procesos de implementación y capacitación de la herramienta para clientes enfocadas en la mejora en gestión y automatización de proceso de Atracción , Selección y evaluación de Talento. Show less

Head hunter-Consultora en Atracción, Selección y evaluación de talento

• May 2018 - Present

Llevo proceso consultivo de atracción, selección, evaluación de personal, a nivel nacional y LATAM Llevo proceso consultivo de atracción, selección, evaluación de personal, a nivel nacional y LATAM

Coordinadora de Atracción de Talento

• Nov 2017 - Apr 2018

Coordinación de equipo de Atracción de Talento (Vacantes Administrativas TI y Gerenciales) , Gestión de Proceso de Atracción de Talento, Reporte de KPI´s, Trato con clientes, Altas y bajas de personal,inducción. Logros: -Cobertura de vacantes con mucho tiempo de rezago. -Implementación de Reclutamiento 3.0 -Reducción de tiempos de cobertura de vacantes - Mejora de relación con clientes Coordinación de equipo de Atracción de Talento (Vacantes Administrativas TI y Gerenciales) , Gestión de Proceso de Atracción de Talento, Reporte de KPI´s, Trato con clientes, Altas y bajas de personal,inducción. Logros: -Cobertura de vacantes con mucho tiempo de rezago. -Implementación de Reclutamiento 3.0 -Reducción de tiempos de cobertura de vacantes - Mejora de relación con clientes

Especialista en Atracción de talento y Employer Branding

• Jul 2016 - Sep 2017

Atracción y selección de talento (Perfiles Administrativos,TI,Gerenciales) procesos administrativos de ingreso, inducción de nuevos colaboradores, onboarding, gestión de comité ESR. Logros: -Cobertura de vacantes de alta complejidad en tiempo y forma. -Logro de distintivo ESR. -Selección eficiente de colaboradores que permitió disminuir la rotación de personal. - Aumento en la satisfacción de clientes internos gracias a aplicar un proceso consultivo de Atracción y selección . - Realizar un proceso de Onboarding efectivo. Show less

Líder y Consultora en Atracción de Talento y DO

• Mar 2014 - Jun 2016

Realicé proceso de reclutamiento de puestos operativos, administrativos y especializados, apoyo en Diagnóstico de clima laboral e implementación de mejoras. Logros: -Cubrir las vacantes requeridas en tiempo y forma. -Mejoras en clima laboral logrando la disminución de la rotación del personal. -Apoyo psicológico de contención. Realicé proceso de reclutamiento de puestos operativos, administrativos y especializados, apoyo en Diagnóstico de clima laboral e implementación de mejoras. Logros: -Cubrir las vacantes requeridas en tiempo y forma. -Mejoras en clima laboral logrando la disminución de la rotación del personal. -Apoyo psicológico de contención.

Líder del área de búsqueda de Talento CDMX y área metropolitana

• 2010 - 2014

Atracción y selección y evaluación de talento en CDMX área metropolitana y nacional, niveles operativos, Mandos medios, Gerencial y Directivo de diferentes giros , inducción y capacitación de Reclutadoras Jr. Y Becarias. Logros: -Reducir significativamente los tiempos en la cobertura de vacantes gracias al trabajo consultivo hacia el cliente, seguimiento y comunicación constante. -Capacitación de becarias y Reclutadoras Jr. logramos ser las sucursal con mayor nivel de facturación en Reclutamiento durante los 4 años en los que colaboré en la empresa. - Apoyo al área comercial para el cierre de ventas de servicio de Reclutamiento. -Implementación de nuevas estrategias de atracción de talento Reclutamiento 2.0 y 3.0. -Cobertura de vacantes de alta complejidad (tecnicos y especializados). Show less