Santiago López Correa
Gerente de ventas at Workforce Group Latam- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Claudio Guajardo
Excelente persona, muy positivo, enfocado en logros, muy dinámico, buen lider. Una gran experiencia haber trabajado con Santiago.
Claudio Guajardo
Excelente persona, muy positivo, enfocado en logros, muy dinámico, buen lider. Una gran experiencia haber trabajado con Santiago.
Claudio Guajardo
Excelente persona, muy positivo, enfocado en logros, muy dinámico, buen lider. Una gran experiencia haber trabajado con Santiago.
Claudio Guajardo
Excelente persona, muy positivo, enfocado en logros, muy dinámico, buen lider. Una gran experiencia haber trabajado con Santiago.
Experience
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Workforce Group Latam
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Chile
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Gerente de ventas
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May 2023 - Present
Reclutamiento y Selección de personal, Servicios Transitorios, Outsourcing. Reclutamiento y Selección de personal, Servicios Transitorios, Outsourcing.
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ManpowerGroup Chile
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Chile
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Business Development Manager
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Aug 2021 - Present
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Netline Chile
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Chile
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Director de ventas
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Dec 2012 - Present
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Gerente de Ventas Netline Chile #Telecomunicaciones #
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Dec 2022 - May 2023
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GRUPOEXPRO
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Chile
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Human Resources Services
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300 - 400 Employee
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Gerente de nuevos negocios Grupo Expro Chile
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Sep 2022 - Dec 2022
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Tiaxa
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Chile
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Account Manager Minería
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Sep 2020 - Jul 2021
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XinerLink
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Chile
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Human Resources Services
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400 - 500 Employee
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Gerente Comercial de Minería & Energía XinerLink
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2015 - Nov 2019
Profesional con más de 25 años de experiencia en el área comercial en reconocidas empresas Multinacionales y Nacionales. Actualmente se desempeña como Gerente de Ventas de Servicios para Minería y Energía en XinerLink Destacado por su gran capacidad para trabajar bajo presión, autonomía y adaptación a los cambios, gran orientación al logro de objetivos, liderazgo cercano y gran capacidad para motivar. Cuenta con una sólida experiencia en liderazgo, tanto en formar, dirigir y reorganizar equipos de trabajo, teniendo excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles de la organización. Establece excelentes relaciones interpersonales, es creativo e innovador. Dentro de sus objetivos está el seguir desempeñándose en liderazgo y motivación de equipos orientados a resultados en el área comercial. Show less
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Link Humano
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Chile
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Human Resources
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200 - 300 Employee
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Gerente de Ventas Minería & Energía
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Aug 2014 - 2015
A cargo del área de negocio Servicios Transitorios para Minería y Energía • Desarrolla diferentes estrategias comerciales para el cumplimiento de metas en ventas. • Gestiona nuevos negocios para el sector de minería y energía, a nivel nacional. • Responsable de la rentabilidad y el cumplimiento de los presupuestos. • Gestiona experiencia de clientes, favoreciendo mayor satisfacción. A cargo del área de negocio Servicios Transitorios para Minería y Energía • Desarrolla diferentes estrategias comerciales para el cumplimiento de metas en ventas. • Gestiona nuevos negocios para el sector de minería y energía, a nivel nacional. • Responsable de la rentabilidad y el cumplimiento de los presupuestos. • Gestiona experiencia de clientes, favoreciendo mayor satisfacción.
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Entel
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Chile
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Jefe comercial
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Oct 2013 - Aug 2014
A cargo del segmento de Grandes Empresas de la región metropolitana con una cartera de 2.500 clientes. • Direcciona al equipo de ventas, para realizar el Cross Seling de la cartera de 2.500 empresas. • Conduce la ejecución de diferentes estrategias comerciales para el cumplimiento de metas. • Reorganiza el equipo de trabajo, contrata nuevo personal para ajustarse a las necesidades de demanda, logrando un mejoramiento en la gestión de ventas y mayor satisfacción de los clientes (sobre cumpliendo las metas de manera sistemática). Show less
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Jefe ventas Segmento Empresa
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Dec 2012 - Oct 2013
A cargo del segmento de Grandes Empresas de la región metropolitana con una cartera de 1.200 clientes. • Direcciona al equipo de ventas, para realizar el Cross Seling de la cartera de 1.200 empresas. • Conduce la ejecución de diferentes estrategias comerciales para el cumplimiento de metas. • Reorganiza el equipo de trabajo, contrata nuevo personal para ajustarse a las necesidades de demanda, logrando un mejoramiento en la gestión de ventas y mayor satisfacción de los clientes (sobre cumpliendo las metas de manera sistemática). Show less
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Movistar Negocios / Moviles
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Peru
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Telecommunications
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100 - 200 Employee
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Asesor Comercial Franquiciados
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Mar 2005 - Apr 2012
Responsable de liderar el Canal de Distribución Movistar de la Zona Centro compuesto por 4 Distribuidores. Responsable por la rentabilidad y el cumplimiento de los presupuestos. Definir las estrategias de ventas y generar planes de acción para cada uno de los Distribuidores, controlando su correcta implementación. Velar por el cumplimiento de ventas multi-productos que se comercializan en el canal (Servicio de Voz Fijo y Móvil, Banda Ancha Móvil, Blackberry, ADSL, TV Digital, etc), generando mayores ingresos al distribuidor y una ampliación de su portfolio de productos. Introducción de nuevos productos, experimentando y definiendo en conjunto con el canal una estrategia agresiva para aumentar y consolidar la venta en los distintos canales. Fidelización permanente a los franquiciados y su fuerza de venta, manteniendo un buen relacionamiento y compromiso con la compañía. Responsable del diseño y puesta en marcha de la estrategia comercial de convenios afinidad consolidando un equipo de 15 ejecutivos de alto rendimiento enfocados a empresas y clientes de alto valor como son Cencosud, Lan Chile, Corpbanca, entre otras empresas. Show less
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BELLSOUTH TELECOMMUNICATIONS INC
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United States
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Telecommunications
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100 - 200 Employee
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Jefe de ventas segmento persona
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Aug 1999 - Mar 2005
Responsable de liderar el Canal de ventas directas en la casa matriz de BellSouth Comunicaciones en la Región Metropolitana. Liderando el cumplimiento de los presupuestos de la gerencia con un equipo de excelencia de 20 ejecutivos que llegaron a productividades de 50 ventas cada uno. Responsable de liderar el Canal de ventas directas en la casa matriz de BellSouth Comunicaciones en la Región Metropolitana. Liderando el cumplimiento de los presupuestos de la gerencia con un equipo de excelencia de 20 ejecutivos que llegaron a productividades de 50 ventas cada uno.
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Education
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Universidad Adolfo Ibáñez
Diplomado en Gestión Comercial -
INACAP
Técnico Superior en Comercio Exterior -
INACAP
Diplomado “Dirección y Administración de Ventas”